Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Villar de Plasencia. (BOP-2023-3232)
BOP-2023-3232 Licitación Actuaciones Festejos San Bartolomé.
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treinta días desde la fecha de entrega efectiva de las mercancías o la prestación del
servicio.
Por otra parte, la Administración deberá aprobar los documentos que
acrediten la conformidad con lo dispuesto en el contrato de los servicios prestados,
dentro de los treinta días siguientes a la prestación del servicio.
18.2. Obligaciones laborales, sociales y de transparencia
El contratista está obligado al cumplimiento de la normativa vigente en
materia laboral y de seguridad social. Asimismo, está obligado al cumplimiento del
Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, por el que se aprueba el texto
refundido de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su
inclusión social, de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad
efectiva de mujeres y hombres, de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, sobre
Prevención de Riesgos Laborales, y del Reglamento de los Servicios de Prevención,
aprobado por Real Decreto 39/1997, de 17 de enero, así como de las normas que se
promulguen durante la ejecución del contrato.
La empresa contratista está obligada a cumplir durante todo el periodo de
ejecución del contrato las normas y condiciones fijadas en el convenio colectivo de
aplicación, si bien en todo caso, el adjudicatario estará obligado a cumplir las
condiciones salariales de los trabajadores conforme al Convenio Colectivo sectorial
de aplicación.
Asimismo, de conformidad con lo establecido en el artículo 4 de la Ley
19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información y buen
gobierno, el adjudicatario del contrato está obligado a suministrar a la
Administración, previo requerimiento, toda la información necesaria para el
cumplimiento de las obligaciones previstas en la citada norma, así como en aquellas
normas que se dicten en el ámbito municipal.
El contratista deberá respetar la normativa vigente en materia de protección
de datos.
22.3. Obligaciones esenciales que pueden ser causa de resolución
del contrato.
Ayuntamiento de Villar de Plasencia
Plaza de España, 1, Villar de Plasencia. 10720 (Cáceres). Tfno. 927489014. Fax: 927489293
CIF: P1021800F – adminsitracion@villardeplasencia.es
Cód.
Validación:
9GKWDNWGAHM74Q4QME7F5XDH3
Verificación:
https://villardeplasencia.sedelectronica.es/
Documento
firmado
electrónicamente
desde
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plataforma
esPublico
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Por otra parte, la Administración deberá aprobar los documentos que
acrediten la conformidad con lo dispuesto en el contrato de los servicios prestados,
dentro de los treinta días siguientes a la prestación del servicio.
18.2. Obligaciones laborales, sociales y de transparencia
El contratista está obligado al cumplimiento de la normativa vigente en
materia laboral y de seguridad social. Asimismo, está obligado al cumplimiento del
Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, por el que se aprueba el texto
refundido de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su
inclusión social, de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad
efectiva de mujeres y hombres, de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, sobre
Prevención de Riesgos Laborales, y del Reglamento de los Servicios de Prevención,
aprobado por Real Decreto 39/1997, de 17 de enero, así como de las normas que se
promulguen durante la ejecución del contrato.
La empresa contratista está obligada a cumplir durante todo el periodo de
ejecución del contrato las normas y condiciones fijadas en el convenio colectivo de
aplicación, si bien en todo caso, el adjudicatario estará obligado a cumplir las
condiciones salariales de los trabajadores conforme al Convenio Colectivo sectorial
de aplicación.
Asimismo, de conformidad con lo establecido en el artículo 4 de la Ley
19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información y buen
gobierno, el adjudicatario del contrato está obligado a suministrar a la
Administración, previo requerimiento, toda la información necesaria para el
cumplimiento de las obligaciones previstas en la citada norma, así como en aquellas
normas que se dicten en el ámbito municipal.
El contratista deberá respetar la normativa vigente en materia de protección
de datos.
22.3. Obligaciones esenciales que pueden ser causa de resolución
del contrato.
Ayuntamiento de Villar de Plasencia
Plaza de España, 1, Villar de Plasencia. 10720 (Cáceres). Tfno. 927489014. Fax: 927489293
CIF: P1021800F – adminsitracion@villardeplasencia.es
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