Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Cáceres. (BOP-2023-3216)
BOP-2023-3216 Lista Provisional de personas admitidas y excluidas en el proceso selectivo de dos plazas de Agente de Igualdad. Estabilización. Personal Laboral IMAS.
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Sección I - Administración Local
Ayuntamientos
Ayuntamiento de Cáceres
ANUNCIO. Lista Provisional de personas admitidas y excluidas en el proceso
selectivo de dos plazas de Agente de Igualdad. Estabilización. Personal Laboral
IMAS.
Por Resolución de la Alcaldía número 2023003443, de 18 de mayo de 2023, al objeto de dar
cumplimiento a lo previsto en la base tercera de la convocatoria para la cobertura en propiedad,
mediante el sistema de concurso de méritos por el turno libre, en el marco del proceso
extraordinario de estabilización del empleo temporal, en aplicación de la ley 20/2021 de 28 de
diciembre para la reducción de la temporalidad, para la cobertura en propiedad de DOS
PLAZAS DE AGENTE DE IGUALDAD, vacantes en la plantilla de personal laboral del
Organismo Autónomo Instituto Municipal de Asuntos Sociales del Excmo. Ayuntamiento de
Cáceres, dotadas presupuestariamente y correspondientes a la oferta de empleo público de
2022 para la estabilización del empleo temporal del Ayuntamiento de Cáceres, aprobada por
Resolución de la Alcaldía de 19 de diciembre de 2022, una vez finalizado el plazo de veinte
días hábiles, a contar a partir del día siguiente al de la fecha de la publicación de la
convocatoria en el Boletín Oficial del Estado, para la presentación de instancias, (BOE n.º 032,
de 7 de febrero de 2022) y de acuerdo con el informe propuesta de la Secretaría General de la
Corporación relativa a la configuración de la lista provisional de personas admitidas y excluidas
para tomar parte en las pruebas selectivas, se ha presentado aprobación a la misma.
El Anuncio íntegro con el listado de admitidos/as y excluidos/as se encuentra expuesto en el
Tablón de Anuncios del Excmo. Ayuntamiento de Cáceres y en la página web
www.ayto-caceres.es
CVE:
BOP-2023-3216
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 19 de mayo de 2023
N.º 0094
Pág. 16425
Ayuntamientos
Ayuntamiento de Cáceres
ANUNCIO. Lista Provisional de personas admitidas y excluidas en el proceso
selectivo de dos plazas de Agente de Igualdad. Estabilización. Personal Laboral
IMAS.
Por Resolución de la Alcaldía número 2023003443, de 18 de mayo de 2023, al objeto de dar
cumplimiento a lo previsto en la base tercera de la convocatoria para la cobertura en propiedad,
mediante el sistema de concurso de méritos por el turno libre, en el marco del proceso
extraordinario de estabilización del empleo temporal, en aplicación de la ley 20/2021 de 28 de
diciembre para la reducción de la temporalidad, para la cobertura en propiedad de DOS
PLAZAS DE AGENTE DE IGUALDAD, vacantes en la plantilla de personal laboral del
Organismo Autónomo Instituto Municipal de Asuntos Sociales del Excmo. Ayuntamiento de
Cáceres, dotadas presupuestariamente y correspondientes a la oferta de empleo público de
2022 para la estabilización del empleo temporal del Ayuntamiento de Cáceres, aprobada por
Resolución de la Alcaldía de 19 de diciembre de 2022, una vez finalizado el plazo de veinte
días hábiles, a contar a partir del día siguiente al de la fecha de la publicación de la
convocatoria en el Boletín Oficial del Estado, para la presentación de instancias, (BOE n.º 032,
de 7 de febrero de 2022) y de acuerdo con el informe propuesta de la Secretaría General de la
Corporación relativa a la configuración de la lista provisional de personas admitidas y excluidas
para tomar parte en las pruebas selectivas, se ha presentado aprobación a la misma.
El Anuncio íntegro con el listado de admitidos/as y excluidos/as se encuentra expuesto en el
Tablón de Anuncios del Excmo. Ayuntamiento de Cáceres y en la página web
www.ayto-caceres.es
CVE:
BOP-2023-3216
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 19 de mayo de 2023
N.º 0094
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