Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Rosalejo. (BOP-2023-3171)
BOP-2023-3171 Aprobación de la lista definitiva de admitidos/as para cubrir 1 plaza de personal laboral fijo de ARQUITECTO/A TÉCNICO/A, incluida en los procesos de estabilización.
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Sección I - Administración Local
Ayuntamientos
Ayuntamiento de Rosalejo
EDICTO. Aprobación de la lista definitiva de admitidos/as para cubrir 1 plaza de
personal laboral fijo de ARQUITECTO/A TÉCNICO/A, incluida en los procesos de
estabilización.
Por Resolución de Alcaldía número 116-2023, de fecha 117 de mayo de 2023, se resuelve
aprobar la lista definitiva de admitidos/as y excluidos/as al proceso de provisión de una plaza
de Arquitecto Técnico mediante el sistema de acceso libre y a través del procedimiento de
concurso, dentro del proceso extraordinario de estabilización y consolidación de empleo
temporal del Excmo. Ayuntamiento de Rosalejo, cuyo texto literal dice así:
"RESOLUCIÓN DE ALCALDÍA DE APROBación LISTA DEFINITIVA DE ADMITIDOS AL
PROCESO DE ESTABILIZACIÓN DE LA PLAZA DE ARQUITECTO TÉCNICO DEL EXCMO.
AYUNTAMIENTO DE ROSALEJO (CÁCERES).
Resultando que por esta Alcaldía se ordenó la incoación de expediente para dar cumplimiento
a lo establecido en el artículo 2y en laDisposición Adicional 6ªde la Ley 20/2021, de 28 de
diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.
Resultando que la oferta de empleo público fue aprobada por Resolución de esta Alcaldía Nº
67, de fecha 26 de mayo de 2022, publicada en el DOE nº103 de 31 de mayo de 2022, así
como en el BOP de Cáceres n.º 102, de 31 de mayo de 2022.
Considerando que la publicación de las convocatorias de los procesos selectivos debe
producirse antes del 31 de diciembre de 2022, conforme a lo previsto en el artículo 2.2 de la
Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en
el empleo público.
Considerando que la Disposición Adicional 6ª de la Ley mencionada prevé además que las
Administraciones Públicas convoquen, con carácter excepcional y de acuerdo con lo previsto
en el artículo 61.6 y 7 del Real Decreto Ley 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el
texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del/la Empleado/a Público/a -TREBEP, por el
sistema de concurso, aquellas plazas que, reuniendo los requisitos establecidos en el artículo
CVE:
BOP-2023-3171
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 17 de mayo de 2023
N.º 0092
Pág. 16293
Ayuntamientos
Ayuntamiento de Rosalejo
EDICTO. Aprobación de la lista definitiva de admitidos/as para cubrir 1 plaza de
personal laboral fijo de ARQUITECTO/A TÉCNICO/A, incluida en los procesos de
estabilización.
Por Resolución de Alcaldía número 116-2023, de fecha 117 de mayo de 2023, se resuelve
aprobar la lista definitiva de admitidos/as y excluidos/as al proceso de provisión de una plaza
de Arquitecto Técnico mediante el sistema de acceso libre y a través del procedimiento de
concurso, dentro del proceso extraordinario de estabilización y consolidación de empleo
temporal del Excmo. Ayuntamiento de Rosalejo, cuyo texto literal dice así:
"RESOLUCIÓN DE ALCALDÍA DE APROBación LISTA DEFINITIVA DE ADMITIDOS AL
PROCESO DE ESTABILIZACIÓN DE LA PLAZA DE ARQUITECTO TÉCNICO DEL EXCMO.
AYUNTAMIENTO DE ROSALEJO (CÁCERES).
Resultando que por esta Alcaldía se ordenó la incoación de expediente para dar cumplimiento
a lo establecido en el artículo 2y en laDisposición Adicional 6ªde la Ley 20/2021, de 28 de
diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.
Resultando que la oferta de empleo público fue aprobada por Resolución de esta Alcaldía Nº
67, de fecha 26 de mayo de 2022, publicada en el DOE nº103 de 31 de mayo de 2022, así
como en el BOP de Cáceres n.º 102, de 31 de mayo de 2022.
Considerando que la publicación de las convocatorias de los procesos selectivos debe
producirse antes del 31 de diciembre de 2022, conforme a lo previsto en el artículo 2.2 de la
Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en
el empleo público.
Considerando que la Disposición Adicional 6ª de la Ley mencionada prevé además que las
Administraciones Públicas convoquen, con carácter excepcional y de acuerdo con lo previsto
en el artículo 61.6 y 7 del Real Decreto Ley 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el
texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del/la Empleado/a Público/a -TREBEP, por el
sistema de concurso, aquellas plazas que, reuniendo los requisitos establecidos en el artículo
CVE:
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Verificable
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Miércoles, 17 de mayo de 2023
N.º 0092
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