Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Rosalejo. (BOP-2023-3170)
BOP-2023-3170 Aprobación de la lista definitiva de admitidos/as para cubrir 1 plaza de personal laboral fijo OFICIAL DE 1ª MAQUINISTA, incluida en los procesos de estabilización.
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Sección I - Administración Local
Ayuntamientos
Ayuntamiento de Rosalejo
EDICTO. Aprobación de la lista definitiva de admitidos/as para cubrir 1 plaza de
personal laboral fijo OFICIAL DE 1ª MAQUINISTA, incluida en los procesos de
estabilización.
Por Resolución de Alcaldía número 2023-117, de fecha 11 de mayo de 2023, se resuelve
aprobar la lista definitiva de admitidos/as y excluidos/as al proceso de provisión de una plaza
de Oficial Maquinista mediante el sistema de acceso libre y a través del procedimiento de
concurso, dentro del proceso extraordinario de estabilización y consolidación de empleo
temporal del Excmo. Ayuntamiento de Rosalejo, cuyo texto literal dice así:
"RESOLUCIÓN DE ALCALDÍA DE APROBACIÓN LISTA DEFINITIVA DE ADMITIDOS/AS AL
PROCESO DE ESTABILIZACIÓN DE LA PLAZA DE OFICIAL MAQUINISTA.
Resultando que por esta Alcaldía se ordenó la incoación de expediente para dar cumplimiento
a lo establecido en el artículo 2y en la Disposición Adicional 6ª de la Ley 20/2021, de 28 de
diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.
Resultando que la oferta de empleo público fue aprobada por Resolución de esta Alcaldía N.º
67, de fecha 26 de mayo de 2022, publicada en el DOE n.º 103 de 31 de mayo de 2022, así
como en el BOP de la Provincia de Cáceres n.º 102, de 31 de mayo de 2022.
Considerando que la publicación de las convocatorias de los procesos selectivos debe
producirse antes del 31 de diciembre de 2022, conforme a lo previsto en el art. 2.2 de la Ley
20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el
empleo público.
Considerando que la Disposición Adicional 6ª de la Ley mencionada prevé además que las
Administraciones Públicas convoquen, con carácter excepcional y de acuerdo con lo previsto
en el art. 61.6 y 7 del R.D. Ley 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el T.R. de la
Ley del Estatuto Básico del/la Empleado/a Público/a, por el sistema de concurso, aquellas
plazas que, reuniendo los requisitos establecidos en el art. 2.1, hubieran estado ocupadas con
carácter temporal de forma ininterrumpida con anterioridad a 1 de enero de 2016.
CVE:
BOP-2023-3170
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 17 de mayo de 2023
N.º 0092
Pág. 16290
Ayuntamientos
Ayuntamiento de Rosalejo
EDICTO. Aprobación de la lista definitiva de admitidos/as para cubrir 1 plaza de
personal laboral fijo OFICIAL DE 1ª MAQUINISTA, incluida en los procesos de
estabilización.
Por Resolución de Alcaldía número 2023-117, de fecha 11 de mayo de 2023, se resuelve
aprobar la lista definitiva de admitidos/as y excluidos/as al proceso de provisión de una plaza
de Oficial Maquinista mediante el sistema de acceso libre y a través del procedimiento de
concurso, dentro del proceso extraordinario de estabilización y consolidación de empleo
temporal del Excmo. Ayuntamiento de Rosalejo, cuyo texto literal dice así:
"RESOLUCIÓN DE ALCALDÍA DE APROBACIÓN LISTA DEFINITIVA DE ADMITIDOS/AS AL
PROCESO DE ESTABILIZACIÓN DE LA PLAZA DE OFICIAL MAQUINISTA.
Resultando que por esta Alcaldía se ordenó la incoación de expediente para dar cumplimiento
a lo establecido en el artículo 2y en la Disposición Adicional 6ª de la Ley 20/2021, de 28 de
diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.
Resultando que la oferta de empleo público fue aprobada por Resolución de esta Alcaldía N.º
67, de fecha 26 de mayo de 2022, publicada en el DOE n.º 103 de 31 de mayo de 2022, así
como en el BOP de la Provincia de Cáceres n.º 102, de 31 de mayo de 2022.
Considerando que la publicación de las convocatorias de los procesos selectivos debe
producirse antes del 31 de diciembre de 2022, conforme a lo previsto en el art. 2.2 de la Ley
20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el
empleo público.
Considerando que la Disposición Adicional 6ª de la Ley mencionada prevé además que las
Administraciones Públicas convoquen, con carácter excepcional y de acuerdo con lo previsto
en el art. 61.6 y 7 del R.D. Ley 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el T.R. de la
Ley del Estatuto Básico del/la Empleado/a Público/a, por el sistema de concurso, aquellas
plazas que, reuniendo los requisitos establecidos en el art. 2.1, hubieran estado ocupadas con
carácter temporal de forma ininterrumpida con anterioridad a 1 de enero de 2016.
CVE:
BOP-2023-3170
Verificable
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http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 17 de mayo de 2023
N.º 0092
Pág. 16290
