Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Alía. (BOP-2023-3013)
BOP-2023-3013 Aprobación definitiva Reglamento interno Programa Colaborativo Rural "El Silo de Alía".
15 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
EXCMO. AYUNTAMIENTO DE ALIA (CÁCERES)
DOCUMENTO: REGLAMENTO REGIMEN INTERNO
Número/
tipo expediente: 391/2022
que dictará la resolución definitiva con notificación al interesado.
Faltas muy graves
Se seguirá el procedimiento descrito para las graves.
La baja definitiva requerirá la tramitación establecida en la normativa
concordante de los proyectos colaborativos rurales puestos en valor por la
Comunidad Autónoma de Extremadura.
A N E X O
Vacaciones
El periodo de vacaciones retribuidas, no sustituibles por compensación
económica, será de once días hábiles o de quince días naturales en el
periodo de vigencia del Proyecto Colaborativo Rural
Fiestas
Las fiestas laborales, tendrán carácter retribuido y no recuperable,
considerando los festivos locales.
entidad promotora al Ayuntamiento de Alía, tomando como sede y lugar de
trabajo la Entidad, por lo que las dos fiestas locales que se disfruten serán
aquellas que marque el calendario laboral para el año 2022en dicha
CVE:
BOP-2023-3013
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Jueves, 11 de mayo de 2023
N.º 0088
Pág. 15418
DOCUMENTO: REGLAMENTO REGIMEN INTERNO
Número/
tipo expediente: 391/2022
que dictará la resolución definitiva con notificación al interesado.
Faltas muy graves
Se seguirá el procedimiento descrito para las graves.
La baja definitiva requerirá la tramitación establecida en la normativa
concordante de los proyectos colaborativos rurales puestos en valor por la
Comunidad Autónoma de Extremadura.
A N E X O
Vacaciones
El periodo de vacaciones retribuidas, no sustituibles por compensación
económica, será de once días hábiles o de quince días naturales en el
periodo de vigencia del Proyecto Colaborativo Rural
Fiestas
Las fiestas laborales, tendrán carácter retribuido y no recuperable,
considerando los festivos locales.
entidad promotora al Ayuntamiento de Alía, tomando como sede y lugar de
trabajo la Entidad, por lo que las dos fiestas locales que se disfruten serán
aquellas que marque el calendario laboral para el año 2022en dicha
CVE:
BOP-2023-3013
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Jueves, 11 de mayo de 2023
N.º 0088
Pág. 15418