Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Torrejón El Rubio. (BOP-2023-3005)
BOP-2023-3005 Convocatoria y proceso de estabilización para la provisión en propiedad de una plaza de personal laboral Técnico/a de Educación Infantil.
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BASES QUE HAN DE REGIR LA CONVOCATORIA Y PROCESO DE
ESTABILIZACIÓN PARA LA PROVISIÓN EN PROPIEDAD DE UNA PLAZA
DE PERSONAL LABORAL TÉCNICO/A DE EDUCACIÓN INFANTIL DEL
AYUNTAMIENTO DE TORREJÓN EL RUBIO MEDIANTE CONCURSO D.A.
6ª Ley 20/2021.
PRIMERA. Objeto de la Convocatoria.
Es objeto de las presentes bases la regulación de los aspectos comunes para la
convocatoria y proceso de selección de personal laboral fijo, mediante procedimiento
de estabilización de empleo temporal de la Disposición adicional [sexta/octava] de la
Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la
temporalidad en el empleo público, dentro del marco general de ejecución de la
Oferta Pública de Empleo [extraordinaria], aprobada por Resolución de Alcaldía
Expediente Procedimiento Fecha de Resolución de
Alcaldía
179/2022 Oferta de empleo público estabilización
empleo temporal.
25/05/2022
y publicada en el Boletín Oficial de la Provincia n.º 0101 de fecha 30 de mayo de
2022.
Características de la Plaza:
PERSONAL LABORAL DE PLANTILLA
Denominación de la plaza Técnico/a de Educación Infantil
Régimen Personal laboral
Grupo/Subgrupo/Categoría
profesional
C2
Titulación exigible Título de técnico superior en educación infantil
N.º de vacantes 1
Sistema de selección Concurso (D.A. 6ª Ley 20/2021)
SEGUNDA. Condiciones de Admisión de Aspirantes.
Para poder participar en cada uno de los procesos selectivos de las plazas convocadas,
será necesario reunir los siguientes requisitos, de acuerdo con lo establecido en el
artículo 56 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público
aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre:
a) Tener la nacionalidad española sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57
del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público aprobado por el
Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre.
b) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
1
Cód.
Validación:
AMERHKXQNKAH4KDXTX3CWWP9P
Verificación:
https://torrejonelrubio.sedelectronica.es/
Documento
firmado
electrónicamente
desde
la
plataforma
esPublico
Gestiona
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BOP-2023-3005
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 10 de mayo de 2023
N.º 0087
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ESTABILIZACIÓN PARA LA PROVISIÓN EN PROPIEDAD DE UNA PLAZA
DE PERSONAL LABORAL TÉCNICO/A DE EDUCACIÓN INFANTIL DEL
AYUNTAMIENTO DE TORREJÓN EL RUBIO MEDIANTE CONCURSO D.A.
6ª Ley 20/2021.
PRIMERA. Objeto de la Convocatoria.
Es objeto de las presentes bases la regulación de los aspectos comunes para la
convocatoria y proceso de selección de personal laboral fijo, mediante procedimiento
de estabilización de empleo temporal de la Disposición adicional [sexta/octava] de la
Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la
temporalidad en el empleo público, dentro del marco general de ejecución de la
Oferta Pública de Empleo [extraordinaria], aprobada por Resolución de Alcaldía
Expediente Procedimiento Fecha de Resolución de
Alcaldía
179/2022 Oferta de empleo público estabilización
empleo temporal.
25/05/2022
y publicada en el Boletín Oficial de la Provincia n.º 0101 de fecha 30 de mayo de
2022.
Características de la Plaza:
PERSONAL LABORAL DE PLANTILLA
Denominación de la plaza Técnico/a de Educación Infantil
Régimen Personal laboral
Grupo/Subgrupo/Categoría
profesional
C2
Titulación exigible Título de técnico superior en educación infantil
N.º de vacantes 1
Sistema de selección Concurso (D.A. 6ª Ley 20/2021)
SEGUNDA. Condiciones de Admisión de Aspirantes.
Para poder participar en cada uno de los procesos selectivos de las plazas convocadas,
será necesario reunir los siguientes requisitos, de acuerdo con lo establecido en el
artículo 56 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público
aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre:
a) Tener la nacionalidad española sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57
del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público aprobado por el
Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre.
b) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
1
Cód.
Validación:
AMERHKXQNKAH4KDXTX3CWWP9P
Verificación:
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Miércoles, 10 de mayo de 2023
N.º 0087
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