Sección II - Administración Autonómica. Junta de Extremadura. Consejería de Agricultura, Desarrollo Rural, Población y Territorio. (BOP-2023-2915)
BOP-2023-2915 Convocatoria proceso unificado para la provisión de 61 plazas de Agente de la Policía Local en Ayuntamientos de Extremadura.
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Esta primera convocatoria de un proceso unificado de selección para policía local en
Extremadura cumplirá el principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres en el acceso al
empleo público, de acuerdo con lo que establece el artículo 14 de la Constitución, la Ley Orgánica
3/2007, de 22 de marzo para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres, así como Ley 8/2011,
de 23 de marzo, de Igualdad entre Mujeres y Hombres y contra la Violencia de Género en
Extremadura.
Así, de conformidad con lo establecido en la normativa referenciada y en el artículo 92.1 de la
Ley 1/2002, de 28 de febrero, del Gobierno y de la Administración de la Comunidad Autónoma
de Extremadura, previa informe favorable de la Comisión de Coordinación de Policías Locales de
Extremadura, y a propuesta de la Dirección General de Emergencias, Protección Civil e Interior,
DISPONGO:
LA PUBLICACIÓN DE LAS BASES QUE HAN DE REGIR LA CONVOCATORIA DEL PROCESO
SELECTIVO UNIFICADO, MEDIANTE TRIBUNAL ÚNICO, POR EL SISTEMA DE OPOSICIÓN LIBRE
PARA LA PROVISIÓN DE 61 PLAZAS DE AGENTE DE POLICÍA LOCAL DE EXTREMADURA.
Primera.- Objeto de la convocatoria.
1.1 Objeto de la convocatoria.
El objeto de la presente convocatoria es la provisión en propiedad, por el sistema de oposición
libre, de 61 plazas vacantes en la categoría de Agente del Cuerpo de Policía Local, pertenecientes
a: escala administración especial, subescala servicios especiales, clase Policía Local, grupo C,
subgrupo C1, prevista/s en el artículo 76 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre,
por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
Dichas plazas, estarán dotadas con el sueldo, trienios, pagas extraordinarias y demás
retribuciones que correspondan, con arreglo a la legislación vigente, de los ayuntamientos
siguientes:
CVE:
BOP-2023-2915
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Lunes, 8 de mayo de 2023
N.º 0085
Pág. 14902
Extremadura cumplirá el principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres en el acceso al
empleo público, de acuerdo con lo que establece el artículo 14 de la Constitución, la Ley Orgánica
3/2007, de 22 de marzo para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres, así como Ley 8/2011,
de 23 de marzo, de Igualdad entre Mujeres y Hombres y contra la Violencia de Género en
Extremadura.
Así, de conformidad con lo establecido en la normativa referenciada y en el artículo 92.1 de la
Ley 1/2002, de 28 de febrero, del Gobierno y de la Administración de la Comunidad Autónoma
de Extremadura, previa informe favorable de la Comisión de Coordinación de Policías Locales de
Extremadura, y a propuesta de la Dirección General de Emergencias, Protección Civil e Interior,
DISPONGO:
LA PUBLICACIÓN DE LAS BASES QUE HAN DE REGIR LA CONVOCATORIA DEL PROCESO
SELECTIVO UNIFICADO, MEDIANTE TRIBUNAL ÚNICO, POR EL SISTEMA DE OPOSICIÓN LIBRE
PARA LA PROVISIÓN DE 61 PLAZAS DE AGENTE DE POLICÍA LOCAL DE EXTREMADURA.
Primera.- Objeto de la convocatoria.
1.1 Objeto de la convocatoria.
El objeto de la presente convocatoria es la provisión en propiedad, por el sistema de oposición
libre, de 61 plazas vacantes en la categoría de Agente del Cuerpo de Policía Local, pertenecientes
a: escala administración especial, subescala servicios especiales, clase Policía Local, grupo C,
subgrupo C1, prevista/s en el artículo 76 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre,
por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
Dichas plazas, estarán dotadas con el sueldo, trienios, pagas extraordinarias y demás
retribuciones que correspondan, con arreglo a la legislación vigente, de los ayuntamientos
siguientes:
CVE:
BOP-2023-2915
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Lunes, 8 de mayo de 2023
N.º 0085
Pág. 14902
