Sección I - Administración Local. Mancomunidades. Mancomunidad Riberos del Tajo. (BOP-2023-2892)
BOP-2023-2892 Convocatoria para la provisión de varias plazas correspondientes a la categoría de Arquitecto/a mediante el sistema de concurso de méritos.
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Mancomunidad Riberos del Tajo
temporal, cualquiera que sea la modalidad del nombramiento interino / contratación
temporal o situación equivalente de temporalidad.
Los méritos alegados y acreditados por las personas interesadas se valorarán hasta un
máximo de 100 puntos, conforme a los siguientes criterios:
1. SERVICIOS PRESTADOS. (80 puntos máximo)
Se valorarán los servicios prestados como funcionario/a interino/a, laboral temporal,
cualquiera que sea la modalidad del nombramiento interino, contratación temporal o
indefinido no fijo, hasta la fecha de publicación del anuncio de la convocatoria en el BOE, con
un máximo de cómputo de servicios prestados de 15 años para los apartados 1, 2 y 3, de
acuerdo con el siguiente baremo:
DENOMINACIÓN DE LAS PLAZAS. ARQUITECTO/A OTUYDTS Y OFICINA DE LA VIVIENDA,
ARQUITECTO/A TÉCNICO/A OTUYDTS Y OFICINA DE LA VIVIENDA Y DELINEANTE OTUYDTS Y OFICINA
DE LA VIVIENDA.
1. Servicios prestados como personal laboral o funcionario/a interino/a en la ocupación de
Arquitecto/a OTUYDTS y Oficina de la Vivienda, Arquitecto/a técnico/a OTUYDTS y Oficina de
la Vivienda y Delineante OTUYDTS y Oficina de la Vivienda de la Mancomunidad Integral de
Municipios Riberos del Tajo objeto de estabilización de la presente convocatoria, a razón de 1
punto por cada mes completo de servicios.
2. Servicios prestados como personal laboral o funcionario/a interino/a en cualquier
Administración Pública Local en puestos de trabajo de igual o similar naturaleza a la del
objeto de la presente convocatoria, a razón de 0,33 puntos por cada mes completo de
servicios.
3. Servicios prestados como personal laboral o funcionario/a interino/a en otras
Administraciones del Sector Público en puesto de trabajo de igual o similar naturaleza a la del
objeto de la presente convocatoria, a razón de 0,25 puntos por cada mes completo de
servicios.
Los servicios prestados en la Mancomunidad Integral de Municipios Riberos del Tajo se
certificarán al interesado/a previa solicitud del mismo al órgano administrativo
correspondiente.
Los méritos de experiencia por los servicios prestados en ésta y en otras Administraciones
Públicas se acreditarán mediante certificación expedida por el/la responsable de la unidad
administrativa en la que hubiera prestado sus servicios, en la cual deberá constar la siguiente
información conforme modelo anexo III.
. Puesto ocupado y detalle de las funciones realizadas.
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Cód.
Validación:
FSCPXCXLNEZFAYGFC3YSYZ5DP
Verificación:
https://riberosdeltajo.sedelectronica.es/
Documento
firmado
electrónicamente
desde
la
plataforma
esPublico
Gestiona
|
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CVE:
BOP-2023-2892
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 5 de mayo de 2023
N.º 0084
Pág. 14808
temporal, cualquiera que sea la modalidad del nombramiento interino / contratación
temporal o situación equivalente de temporalidad.
Los méritos alegados y acreditados por las personas interesadas se valorarán hasta un
máximo de 100 puntos, conforme a los siguientes criterios:
1. SERVICIOS PRESTADOS. (80 puntos máximo)
Se valorarán los servicios prestados como funcionario/a interino/a, laboral temporal,
cualquiera que sea la modalidad del nombramiento interino, contratación temporal o
indefinido no fijo, hasta la fecha de publicación del anuncio de la convocatoria en el BOE, con
un máximo de cómputo de servicios prestados de 15 años para los apartados 1, 2 y 3, de
acuerdo con el siguiente baremo:
DENOMINACIÓN DE LAS PLAZAS. ARQUITECTO/A OTUYDTS Y OFICINA DE LA VIVIENDA,
ARQUITECTO/A TÉCNICO/A OTUYDTS Y OFICINA DE LA VIVIENDA Y DELINEANTE OTUYDTS Y OFICINA
DE LA VIVIENDA.
1. Servicios prestados como personal laboral o funcionario/a interino/a en la ocupación de
Arquitecto/a OTUYDTS y Oficina de la Vivienda, Arquitecto/a técnico/a OTUYDTS y Oficina de
la Vivienda y Delineante OTUYDTS y Oficina de la Vivienda de la Mancomunidad Integral de
Municipios Riberos del Tajo objeto de estabilización de la presente convocatoria, a razón de 1
punto por cada mes completo de servicios.
2. Servicios prestados como personal laboral o funcionario/a interino/a en cualquier
Administración Pública Local en puestos de trabajo de igual o similar naturaleza a la del
objeto de la presente convocatoria, a razón de 0,33 puntos por cada mes completo de
servicios.
3. Servicios prestados como personal laboral o funcionario/a interino/a en otras
Administraciones del Sector Público en puesto de trabajo de igual o similar naturaleza a la del
objeto de la presente convocatoria, a razón de 0,25 puntos por cada mes completo de
servicios.
Los servicios prestados en la Mancomunidad Integral de Municipios Riberos del Tajo se
certificarán al interesado/a previa solicitud del mismo al órgano administrativo
correspondiente.
Los méritos de experiencia por los servicios prestados en ésta y en otras Administraciones
Públicas se acreditarán mediante certificación expedida por el/la responsable de la unidad
administrativa en la que hubiera prestado sus servicios, en la cual deberá constar la siguiente
información conforme modelo anexo III.
. Puesto ocupado y detalle de las funciones realizadas.
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Validación:
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