Sección I - Administración Local. Mancomunidades. Mancomunidad Riberos del Tajo. (BOP-2023-2888)
BOP-2023-2888 Convocatoria y bases para la provisión de dos plazas de Trabajador/a Social del Servicio Social de Atención Social Básica, mediante el sistema de concurso de méritos.
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Mancomunidad Riberos del Tajo
Dicha propuesta, que tendrá carácter vinculante, debe responder al orden de prelación
según aquellas personas aspirantes que hubieran obtenido mayor puntuación, a las que les
serán adjudicadas las plazas según la elección de éstas siguiendo el orden de puntuación
obtenida de mayor a menor.
En caso de empate en la puntuación de concurso de méritos, los criterios de desempate
serán los siguientes y por este orden.
- Mayor puntuación en el apartado de servicios prestados por el orden de baremación
previsto en las presentes bases.
- Mayor puntuación en el apartado de formación.
- Mayor antigüedad como funcionario/a interino/a, contratación temporal o indefinido
no fijo, desempeñando los puestos de trabajo correspondientes a las plazas objeto de la
convocatoria.
- En caso de persistir el empate, se establecerá el desempate por sorteo.
NOVENA.- PRESENTACIÓN DE DOCUMENTACIÓN
El/la aspirante propuesto/a acreditará ante la Administración, dentro del plazo de diez días
hábiles desde que se publican en la Sede electrónica de esta Mancomunidad, los documentos
justificativos de las condiciones de capacidad y requisitos exigidos en la convocatoria.
La Mancomunidad se reserva el derecho de comprobar la veracidad la documentación
aportada, o solicitar aclaraciones o información adicional cuando se considere necesaria.
Quiénes dentro del plazo indicado, y salvo los casos de fuerza mayor, no presentasen la
documentación o de la misma se dedujese que carecen de alguno de los requisitos exigidos o
méritos alegados, no podrán ser nombrados, quedando anuladas todas sus actuaciones, sin
perjuicio de la responsabilidad en que pudieran haber incurrido por falsedad en sus
solicitudes de participación.
DÉCIMA.- ADQUISICIÓN DE LA CONDICIÓN DE PERSONAL LABORAL FIJO.
Quienes hayan sido propuestos para adquirir la condición de personal laboral fijo,
formalizarán dicha situación en el plazo máximo de diez días naturales, a contar desde el
siguiente a aquel en que les sea notificada la correspondiente resolución. Quienes no
comparezcan en el plazo señalado sin causa justificada, decaerán en todos sus derechos a
ocupar la plaza.
Concluido el proceso selectivo, los/as aspirantes propuestos que lo hubieran superado
dispondrán de un plazo de cinco días hábiles para que acrediten en los términos indicados en
Cód.
Validación:
6ECD4TWLXMD49DT7EWLQ73W6J
Verificación:
https://riberosdeltajo.sedelectronica.es/
Documento
firmado
electrónicamente
desde
la
plataforma
esPublico
Gestiona
|
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11
de
20
CVE:
BOP-2023-2888
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 5 de mayo de 2023
N.º 0084
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