Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Plasencia. (BOP-2023-2821)
BOP-2023-2821 Bases para la contratación de cuatro Socorristas para la piscina municipal (temporada de baños-verano 2023), Personal laboral temporal.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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3.4.1.Bonificaciones y exenciones de la tasa.
1.- Familias numerosas.
Tendrán una bonificación del 50% de la tasa, las familias numerosas de categoría
especial.
Tendrán una bonificación del 25% de la tasa, las familias numerosas de categoría
general.
En cualquier caso habrá de acreditarse la condición de familia numerosa con la fotocopia
del libro de familia.
2.- Desempleados/as.
Quedarán exentas del pago de la tasa, las personas que se encuentren en situación de
desempleo, debidamente inscritas en el Centro de Empleo con una antigüedad de al menos 6
meses previos a la fecha de expiración del plazo de presentación de instancias.
Para poder beneficiarse de esta bonificación, el interesado deberá acreditar la situación de
desempleado presentando, junto con el modelo de solicitud de la convocatoria, certificado de
situación de desempleo cuya fecha de expedición debe estar comprendida entre las fechas de
presentación de solicitudes de la convocatoria a la que se pretende concurrir.
3.- Discapacidad igual o superior al 33%.
Quedarán exentas del pago de la tasa, las personas que acrediten una discapacidad igual o
superior al 33%.
4.- Victimas de terrorismo.
Quedarán exentas del pago de la tasa, las víctimas de terrorismo, sus cónyuges, así como
sus hijos.
5.- Víctimas de violencia de género.
Quedarán exentas del pago de la tasa, a que hace referencia la Ley Orgánica 1/2004, de 28
de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género, y que así lo
acrediten.
En caso de no quedar suficientemente acreditada la condición de beneficiario de las
bonificaciones referidas en este artículo, este Ayuntamiento solicitará que se subsane tal
CVE:
BOP-2023-2821
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Jueves, 4 de mayo de 2023
N.º 0083
Pág. 14373
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3.4.1.Bonificaciones y exenciones de la tasa.
1.- Familias numerosas.
Tendrán una bonificación del 50% de la tasa, las familias numerosas de categoría
especial.
Tendrán una bonificación del 25% de la tasa, las familias numerosas de categoría
general.
En cualquier caso habrá de acreditarse la condición de familia numerosa con la fotocopia
del libro de familia.
2.- Desempleados/as.
Quedarán exentas del pago de la tasa, las personas que se encuentren en situación de
desempleo, debidamente inscritas en el Centro de Empleo con una antigüedad de al menos 6
meses previos a la fecha de expiración del plazo de presentación de instancias.
Para poder beneficiarse de esta bonificación, el interesado deberá acreditar la situación de
desempleado presentando, junto con el modelo de solicitud de la convocatoria, certificado de
situación de desempleo cuya fecha de expedición debe estar comprendida entre las fechas de
presentación de solicitudes de la convocatoria a la que se pretende concurrir.
3.- Discapacidad igual o superior al 33%.
Quedarán exentas del pago de la tasa, las personas que acrediten una discapacidad igual o
superior al 33%.
4.- Victimas de terrorismo.
Quedarán exentas del pago de la tasa, las víctimas de terrorismo, sus cónyuges, así como
sus hijos.
5.- Víctimas de violencia de género.
Quedarán exentas del pago de la tasa, a que hace referencia la Ley Orgánica 1/2004, de 28
de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género, y que así lo
acrediten.
En caso de no quedar suficientemente acreditada la condición de beneficiario de las
bonificaciones referidas en este artículo, este Ayuntamiento solicitará que se subsane tal
CVE:
BOP-2023-2821
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Jueves, 4 de mayo de 2023
N.º 0083
Pág. 14373
