Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Plasencia. (BOP-2023-2821)
BOP-2023-2821 Bases para la contratación de cuatro Socorristas para la piscina municipal (temporada de baños-verano 2023), Personal laboral temporal.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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contados a partir del siguiente al de la publicación del resultado final de la oposición, los
documentos acreditativos de las condiciones de capacidad y requisitos que para tomar parte en
la misma se exigen en la base segunda de la convocatoria.
Si dentro del plazo indicado y salvo los casos de fuerza mayor algún/a de los/as propuestos/as
no presentase la documentación o del examen de la misma se dedujese que carece de los
requisitos exigidos, no podrá ser contratado/a, quedando anuladas todas sus actuaciones, sin
perjuicio de la responsabilidad en que pudiera haber incurrido por falsedad en su instancia
solicitando tomar parte en el proceso selectivo. En este caso se efectuará contrato a favor de
quien, habiendo alcanzado la puntuación mínima exigida en los ejercicios de la oposición, siga
en el orden de clasificación definitiva.
NOVENA.- LISTA DE ESPERA.
1. Normas generales.
Se constituirá una lista de espera con los aspirantes que hayan aprobado al menos el primer
ejercicio de la fase de oposición. Las normas se regirán por lo previsto en el artículo 29 del
Decreto 201/1995, de 26 de diciembre. El orden de la lista vendrá determinado por el de la
puntuación alcanzada por los candidatos.
2.Utilización de la lista.
En razón a la urgencia requerida para cubrir transitoriamente los puestos de trabajo vacantes,
hasta tanto se destine a los mismos a personal laboral fijo.
Así mismo para contrataciones temporales de carácter interino referidas a plazas vacantes,
sustitución transitoria de sus titulares o por exceso o acumulación de tareas, aún siendo la
actividad normal del servicio. De conformidad al Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de
octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del ET.
En estos supuestos la selección se realizará entre los aspirantes que integren la Lista de
Espera, por riguroso orden de puntuación, siempre que reúnan los requisitos exigidos para el
desempeño del puesto de trabajo.
3.Forma del llamamiento.
El llamamiento se realizará a través del siguiente sistema:
Contacto telefónico: se realizarán hasta 3 intentos diarios de llamada al número
facilitado durante dos días consecutivos contando con el día del primer intento.
CVE:
BOP-2023-2821
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Jueves, 4 de mayo de 2023
N.º 0083
Pág. 14380
contados a partir del siguiente al de la publicación del resultado final de la oposición, los
documentos acreditativos de las condiciones de capacidad y requisitos que para tomar parte en
la misma se exigen en la base segunda de la convocatoria.
Si dentro del plazo indicado y salvo los casos de fuerza mayor algún/a de los/as propuestos/as
no presentase la documentación o del examen de la misma se dedujese que carece de los
requisitos exigidos, no podrá ser contratado/a, quedando anuladas todas sus actuaciones, sin
perjuicio de la responsabilidad en que pudiera haber incurrido por falsedad en su instancia
solicitando tomar parte en el proceso selectivo. En este caso se efectuará contrato a favor de
quien, habiendo alcanzado la puntuación mínima exigida en los ejercicios de la oposición, siga
en el orden de clasificación definitiva.
NOVENA.- LISTA DE ESPERA.
1. Normas generales.
Se constituirá una lista de espera con los aspirantes que hayan aprobado al menos el primer
ejercicio de la fase de oposición. Las normas se regirán por lo previsto en el artículo 29 del
Decreto 201/1995, de 26 de diciembre. El orden de la lista vendrá determinado por el de la
puntuación alcanzada por los candidatos.
2.Utilización de la lista.
En razón a la urgencia requerida para cubrir transitoriamente los puestos de trabajo vacantes,
hasta tanto se destine a los mismos a personal laboral fijo.
Así mismo para contrataciones temporales de carácter interino referidas a plazas vacantes,
sustitución transitoria de sus titulares o por exceso o acumulación de tareas, aún siendo la
actividad normal del servicio. De conformidad al Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de
octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del ET.
En estos supuestos la selección se realizará entre los aspirantes que integren la Lista de
Espera, por riguroso orden de puntuación, siempre que reúnan los requisitos exigidos para el
desempeño del puesto de trabajo.
3.Forma del llamamiento.
El llamamiento se realizará a través del siguiente sistema:
Contacto telefónico: se realizarán hasta 3 intentos diarios de llamada al número
facilitado durante dos días consecutivos contando con el día del primer intento.
CVE:
BOP-2023-2821
Verificable
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http://bop.dip-caceres.es
Jueves, 4 de mayo de 2023
N.º 0083
Pág. 14380
