Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Hervás. (BOP-2023-2711)
BOP-2023-2711 Bases que han de regir la selección de un/a Ordenanza que prestará servicio en las instalaciones del Cine Teatro.
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Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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- SECRETARIO/A: Un/a funcionario/a del Ayuntamiento de Hervás.
En las sesiones del Tribunal se propiciará la participación de representantes de los grupos
políticos integrantes de la Corporación y de las Organizaciones Sindicales.
Los/as miembros del Tribunal son personalmente responsables del estricto cumplimento de las
bases de la convocatoria y de la sujeción a los plazos establecidos. Las dudas o reclamaciones
que puedan originarse con la interpretación de la aplicación de las Bases de la presente
convocatoria, así como lo que deba hacerse en los casos no previstos, serán resueltas por el
Tribunal, por mayoría.
También se nombrarán los/as respectivos/as suplentes de la Comisión.
2.-Abstención.- Los/as miembros del Tribunal deberán abstenerse de formar parte del mismo
cuando concurran las circunstancias previstas en el Art. 23 de la Ley 40/2015, de 01 de octubre
notificándolo a la Alcaldía-Presidencia.
3.- Recusación.- Los/as aspirantes podrán recusar a los/as miembros del Tribunal, cuando
concurran las circunstancias previstas en el Art. 24 de la Ley 40/2015, de 01 de octubre
OCTAVA.- CRITERIOS DE SELECCIÓN.- La selección consistirá en responder a un
cuestionario tipo test de 30 preguntas relacionadas con la localidad, cultura general,
mantenimiento de edificios, ortografía y operaciones matemáticas básicas. Cada pregunta
correcta se puntuará con 0,50 puntos. Las incorrectas restarán 0,10 puntos. Las no
contestadas no serán tenidas en cuenta. En Anexo II se detallan los temas sobre los que se
formularán las preguntas.
NOVENA.- SELECCIÓN DE ASPIRANTES.
El puesto se adjudicará a aquel/lla aspirante que, reuniendo las condiciones exigidas en la
convocatoria, obtenga mayor número de puntos.
En caso de empate se resolverá por sorteo.
Terminada la corrección de los ejercicios, el resultado se expondrá al público para que en el
plazo de DOS DÍAS HÁBILES, se formulen las reclamaciones que se estimen oportunas, que
se resolverán en un plazo máximo de diez días. En caso de no formularse reclamación alguna,
el resultado se entenderá definitivo y la relación de concursantes por orden de puntuación y la
propuesta de contratación de aquellos/as concursantes que hayan obtenido la mayor
puntuación se elevará a la alcaldía para que éste en el plazo de cinco días formalice los
CVE:
BOP-2023-2711
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 28 de abril de 2023
N.º 0080
Pág. 13433
En las sesiones del Tribunal se propiciará la participación de representantes de los grupos
políticos integrantes de la Corporación y de las Organizaciones Sindicales.
Los/as miembros del Tribunal son personalmente responsables del estricto cumplimento de las
bases de la convocatoria y de la sujeción a los plazos establecidos. Las dudas o reclamaciones
que puedan originarse con la interpretación de la aplicación de las Bases de la presente
convocatoria, así como lo que deba hacerse en los casos no previstos, serán resueltas por el
Tribunal, por mayoría.
También se nombrarán los/as respectivos/as suplentes de la Comisión.
2.-Abstención.- Los/as miembros del Tribunal deberán abstenerse de formar parte del mismo
cuando concurran las circunstancias previstas en el Art. 23 de la Ley 40/2015, de 01 de octubre
notificándolo a la Alcaldía-Presidencia.
3.- Recusación.- Los/as aspirantes podrán recusar a los/as miembros del Tribunal, cuando
concurran las circunstancias previstas en el Art. 24 de la Ley 40/2015, de 01 de octubre
OCTAVA.- CRITERIOS DE SELECCIÓN.- La selección consistirá en responder a un
cuestionario tipo test de 30 preguntas relacionadas con la localidad, cultura general,
mantenimiento de edificios, ortografía y operaciones matemáticas básicas. Cada pregunta
correcta se puntuará con 0,50 puntos. Las incorrectas restarán 0,10 puntos. Las no
contestadas no serán tenidas en cuenta. En Anexo II se detallan los temas sobre los que se
formularán las preguntas.
NOVENA.- SELECCIÓN DE ASPIRANTES.
El puesto se adjudicará a aquel/lla aspirante que, reuniendo las condiciones exigidas en la
convocatoria, obtenga mayor número de puntos.
En caso de empate se resolverá por sorteo.
Terminada la corrección de los ejercicios, el resultado se expondrá al público para que en el
plazo de DOS DÍAS HÁBILES, se formulen las reclamaciones que se estimen oportunas, que
se resolverán en un plazo máximo de diez días. En caso de no formularse reclamación alguna,
el resultado se entenderá definitivo y la relación de concursantes por orden de puntuación y la
propuesta de contratación de aquellos/as concursantes que hayan obtenido la mayor
puntuación se elevará a la alcaldía para que éste en el plazo de cinco días formalice los
CVE:
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Verificable
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http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 28 de abril de 2023
N.º 0080
Pág. 13433