Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Rosalejo. (BOP-2023-2599)
BOP-2023-2599 Aprobación de la Lista provisional de admitidos/as y excluidos/as para cubrir una plaza de personal laboral fijo Oficial de 1.ª Maquinista.
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Sección I - Administración Local
Ayuntamientos
Ayuntamiento de Rosalejo
EDICTO. Aprobación de la Lista provisional de admitidos/as y excluidos/as para
cubrir una plaza de personal laboral fijo Oficial de 1.ª Maquinista.
Por Resolución de Alcaldía número 2023-89, de fecha 19 de abril de 2023, se resuelve aprobar
la lista provisional de admitidos/as y excluidos/as al proceso de provisión de una plaza de
Oficial Maquinista mediante el sistema de acceso libre y a través del procedimiento de
concurso, dentro del proceso extraordinario de estabilización y consolidación de empleo
temporal del Excmo. Ayuntamiento de Rosalejo, cuyo texto literal dice así:
"Resultando que por esta Alcaldía se ordenó la incoación de expediente para dar cumplimiento
a lo establecido en el artículo 2 y en la Disposición Adicional 6ª de la Ley 20/2021, de 28 de
diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.
Resultando que la oferta de empleo público fue aprobada por Resolución de esta Alcaldía
núm.67, de fecha 26 de mayo de 2022, ha sido publicada en el DOE n.º 103 de 31 de mayo de
2022, así como en el BOP de Cáceres n.º 102, de 31 de mayo de 2022. Considerando que la
publicación de las convocatorias de los procesos selectivos debe producirse antes del 31 de
diciembre de 2022, conforme a lo previsto en el artículo 2.2.
Considerando que la Disposición Adicional 6ª prevé además que las Administraciones Públicas
convoquen, con carácter excepcional y de acuerdo con lo previsto en el artículo 61.6 y 7 del
Real Decreto Ley 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley
del Estatuto Básico del/a Empleado/a Público/a -TREBEP, por el sistema de concurso, aquellas
plazas que, reuniendo los requisitos establecidos en el artículo 2.1, hubieran estado ocupadas
con carácter temporal de forma ininterrumpida con anterioridad a 1 de enero de 2016.
Considerando que conforme a la Disposición Adicional 4ª las convocatorias de estabilización
pueden prever para aquellas personas que no superen el proceso selectivo, su inclusión en
bolsas de personal funcionario interino o de personal laboral temporal específicas o su
integración en bolsas ya existentes. En dichas bolsas se integrarán aquellos/as candidatos/as
que, habiendo participado en el proceso selectivo correspondiente, y no habiendo superado
éste, sí hayan obtenido la puntuación que la convocatoria considere suficiente.
CVE:
BOP-2023-2599
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 26 de abril de 2023
N.º 0078
Pág. 12651
Ayuntamientos
Ayuntamiento de Rosalejo
EDICTO. Aprobación de la Lista provisional de admitidos/as y excluidos/as para
cubrir una plaza de personal laboral fijo Oficial de 1.ª Maquinista.
Por Resolución de Alcaldía número 2023-89, de fecha 19 de abril de 2023, se resuelve aprobar
la lista provisional de admitidos/as y excluidos/as al proceso de provisión de una plaza de
Oficial Maquinista mediante el sistema de acceso libre y a través del procedimiento de
concurso, dentro del proceso extraordinario de estabilización y consolidación de empleo
temporal del Excmo. Ayuntamiento de Rosalejo, cuyo texto literal dice así:
"Resultando que por esta Alcaldía se ordenó la incoación de expediente para dar cumplimiento
a lo establecido en el artículo 2 y en la Disposición Adicional 6ª de la Ley 20/2021, de 28 de
diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.
Resultando que la oferta de empleo público fue aprobada por Resolución de esta Alcaldía
núm.67, de fecha 26 de mayo de 2022, ha sido publicada en el DOE n.º 103 de 31 de mayo de
2022, así como en el BOP de Cáceres n.º 102, de 31 de mayo de 2022. Considerando que la
publicación de las convocatorias de los procesos selectivos debe producirse antes del 31 de
diciembre de 2022, conforme a lo previsto en el artículo 2.2.
Considerando que la Disposición Adicional 6ª prevé además que las Administraciones Públicas
convoquen, con carácter excepcional y de acuerdo con lo previsto en el artículo 61.6 y 7 del
Real Decreto Ley 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley
del Estatuto Básico del/a Empleado/a Público/a -TREBEP, por el sistema de concurso, aquellas
plazas que, reuniendo los requisitos establecidos en el artículo 2.1, hubieran estado ocupadas
con carácter temporal de forma ininterrumpida con anterioridad a 1 de enero de 2016.
Considerando que conforme a la Disposición Adicional 4ª las convocatorias de estabilización
pueden prever para aquellas personas que no superen el proceso selectivo, su inclusión en
bolsas de personal funcionario interino o de personal laboral temporal específicas o su
integración en bolsas ya existentes. En dichas bolsas se integrarán aquellos/as candidatos/as
que, habiendo participado en el proceso selectivo correspondiente, y no habiendo superado
éste, sí hayan obtenido la puntuación que la convocatoria considere suficiente.
CVE:
BOP-2023-2599
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 26 de abril de 2023
N.º 0078
Pág. 12651
