Sección VI - Anuncios particulares. Grupos de Acción Local. CEDER CÁPARRA-Asoc. para Desarrollo de Comarca de Trasierra-T. de Granadilla. (BOP-2023-2283)
BOP-2023-2283 Oferta pública plaza Técnico/a de Programas y Desarrollo Rural.
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Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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Debe presentarse copia de contrato laboral, vida laboral o certificados acreditativos.
Una vez finalizada la FASE A, el/la Presidente/a de CEDER CÁPARRA hará público, mediante
resolución, el resultado provisional con la puntuación obtenida que será publicada en el tablón
de anuncios de las oficinas de CEDER CÁPARRA y en su página web (www.cedercaparra.es ).
En caso de no existir reclamaciones, el listado pasará a definitivo.
Se dará un plazo de 5 días desde su publicación para presentar, mediante escrito a la
presidencia, las alegaciones oportunas, no siendo admitida nueva documentación o certificados
en esta fase.
Una vez resueltas las alegaciones, el listado se elevará a definitivo mediante resolución de
presidencia y será publicado en la web de CEDER CÁPARRA y en el tablón de anuncios en
orden decreciente a la puntuación obtenida por las personas aspirantes, especificando los que
pasarán a la fase siguiente, sirviendo además esta resolución como convocatoria formal para la
entrevista
FASE B.- ENTREVISTA PERSONAL. (Hasta 15 puntos).
Las personas aspirantes que hayan conseguido las 5 mejores puntuaciones en la fase anterior,
pasarán a esta fase.
Los aspirantes serán citados para coordinar la Entrevista Personal, indicándoles lugar, día y
hora.
Una vez finalizada la FASE B, el/la Presidente/a de CEDER CAPARRA hará público, mediante
resolución, el resultado provisional con la puntuación obtenida que será publicada en el tablón
de anuncios de las oficinas de CEDER CAPARRA y en su página web (www.cedercaparra.es ).
Las personas aspirantes tendrán un plazo de 5 días para realizar reclamaciones. Si no se
produjeran reclamaciones en ese plazo, el listado provisional pasará a definitivo
automáticamente.
OCTAVO. Relación de Aprobados/as, presentación de documentos y formalización del
contrato.
Una vez concluido el proceso selectivo con los resultados obtenidos en ambas fases, se
confeccionará una lista con las puntuaciones obtenidas mediante la suma de las Fases 1 y 2,
ordenados de mayor a menor puntuación, que el/la Presidente/a de CEDER CAPARRA elevará
a pública mediante resolución, publicándose en el tablón de anuncios de las oficinas de
CEDER CAPARRA y en su página web (www.cedercaparra.es ) y propondrá la contratación de
la persona aspirante que haya obtenido la mayor puntuación.
La persona que finalmente sea designada deberá presentarse en el lugar, fecha y hora que se
le indique para la formalización del correspondiente contrato.
CVE:
BOP-2023-2283
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 14 de abril de 2023
N.º 0071
Pág. 10626
Una vez finalizada la FASE A, el/la Presidente/a de CEDER CÁPARRA hará público, mediante
resolución, el resultado provisional con la puntuación obtenida que será publicada en el tablón
de anuncios de las oficinas de CEDER CÁPARRA y en su página web (www.cedercaparra.es ).
En caso de no existir reclamaciones, el listado pasará a definitivo.
Se dará un plazo de 5 días desde su publicación para presentar, mediante escrito a la
presidencia, las alegaciones oportunas, no siendo admitida nueva documentación o certificados
en esta fase.
Una vez resueltas las alegaciones, el listado se elevará a definitivo mediante resolución de
presidencia y será publicado en la web de CEDER CÁPARRA y en el tablón de anuncios en
orden decreciente a la puntuación obtenida por las personas aspirantes, especificando los que
pasarán a la fase siguiente, sirviendo además esta resolución como convocatoria formal para la
entrevista
FASE B.- ENTREVISTA PERSONAL. (Hasta 15 puntos).
Las personas aspirantes que hayan conseguido las 5 mejores puntuaciones en la fase anterior,
pasarán a esta fase.
Los aspirantes serán citados para coordinar la Entrevista Personal, indicándoles lugar, día y
hora.
Una vez finalizada la FASE B, el/la Presidente/a de CEDER CAPARRA hará público, mediante
resolución, el resultado provisional con la puntuación obtenida que será publicada en el tablón
de anuncios de las oficinas de CEDER CAPARRA y en su página web (www.cedercaparra.es ).
Las personas aspirantes tendrán un plazo de 5 días para realizar reclamaciones. Si no se
produjeran reclamaciones en ese plazo, el listado provisional pasará a definitivo
automáticamente.
OCTAVO. Relación de Aprobados/as, presentación de documentos y formalización del
contrato.
Una vez concluido el proceso selectivo con los resultados obtenidos en ambas fases, se
confeccionará una lista con las puntuaciones obtenidas mediante la suma de las Fases 1 y 2,
ordenados de mayor a menor puntuación, que el/la Presidente/a de CEDER CAPARRA elevará
a pública mediante resolución, publicándose en el tablón de anuncios de las oficinas de
CEDER CAPARRA y en su página web (www.cedercaparra.es ) y propondrá la contratación de
la persona aspirante que haya obtenido la mayor puntuación.
La persona que finalmente sea designada deberá presentarse en el lugar, fecha y hora que se
le indique para la formalización del correspondiente contrato.
CVE:
BOP-2023-2283
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 14 de abril de 2023
N.º 0071
Pág. 10626
