Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Jerte. (BOP-2023-2267)
BOP-2023-2267 Contratación como personal laboral fijo en plazas incluidas en proceso de estabilización de empleo temporal Ley 20/21.
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RESUELVO
- ORDENAR de conformidad con lo establecido en la base 8.6 la CONTRATACIÓN LABORAL
FIJA de los/as siguientes aspirantes para dar cumplimiento a lo previsto en el artículo 2 y en la
Disposición Adicional 6ª de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la
reducción de la temporalidad en el empleo público:
Contra el presente acuerdo, que pone fin a la vía administrativa, los/as interesados/as pueden
interponer con carácter potestativo, recurso de reposición, en el plazo de un mes a contar
desde el día siguiente al de la recepción de la presente notificación, ante el órgano que dicta
esta resolución de conformidad con los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre,
del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, o recurso
contencioso-administrativo, ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Cáceres en el
Denominación de la plaza ANIMADOR/A SOCIO CULTURAL (GESTOR/A
CULTURAL)
Régimen Laboral fijo
Unidad/Área Administración general
Categoría Profesional C1
Contratado Laboral fijo MIGUEL ÁNGEL MENDO PÉREZ *****9438M
Denominación de la plaza AUXILIAR DE GUARDERÍA (TÉCNICO/A
EDUCACIÓN INFANTIL)
Régimen Laboral fijo jornada parcial 75%
Unidad/Área Administración general
Categoría Profesional C1
Contratadas Laborales Fijas MARÍA SOLEDAD GONZALEZ NUÑEZ *****4669A
LARA SABALL GUTIERREZ *****9029J
CVE:
BOP-2023-2267
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 14 de abril de 2023
N.º 0071
Pág. 10575
- ORDENAR de conformidad con lo establecido en la base 8.6 la CONTRATACIÓN LABORAL
FIJA de los/as siguientes aspirantes para dar cumplimiento a lo previsto en el artículo 2 y en la
Disposición Adicional 6ª de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la
reducción de la temporalidad en el empleo público:
Contra el presente acuerdo, que pone fin a la vía administrativa, los/as interesados/as pueden
interponer con carácter potestativo, recurso de reposición, en el plazo de un mes a contar
desde el día siguiente al de la recepción de la presente notificación, ante el órgano que dicta
esta resolución de conformidad con los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre,
del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, o recurso
contencioso-administrativo, ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Cáceres en el
Denominación de la plaza ANIMADOR/A SOCIO CULTURAL (GESTOR/A
CULTURAL)
Régimen Laboral fijo
Unidad/Área Administración general
Categoría Profesional C1
Contratado Laboral fijo MIGUEL ÁNGEL MENDO PÉREZ *****9438M
Denominación de la plaza AUXILIAR DE GUARDERÍA (TÉCNICO/A
EDUCACIÓN INFANTIL)
Régimen Laboral fijo jornada parcial 75%
Unidad/Área Administración general
Categoría Profesional C1
Contratadas Laborales Fijas MARÍA SOLEDAD GONZALEZ NUÑEZ *****4669A
LARA SABALL GUTIERREZ *****9029J
CVE:
BOP-2023-2267
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 14 de abril de 2023
N.º 0071
Pág. 10575
