de Montánchez, derivadas de los procesos extraordinarios de estabilización previstos en la Ley
20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el
empleo público, e incluidas en la Oferta excepcional de Empleo Público aprobada por la
Resolución de fecha 18/04/2022, rectificada en fecha 23/05/2022 (DOE N.º 101, de
27/05/2022).
SEGUNDO. Publicar un extracto de la convocatoria en el Diario Oficial de Extremadura y en el
Boletín Oficial del Estado, siendo la fecha de este anuncio la que servirá para el cómputo del
plazo de presentación de instancias.
TERCERO. Comunicar a la Junta de Extremadura, Dirección General de Administración Local,
a la Diputación de Cáceres y a las Administraciones correspondientes, a los efectos de que
designen a los/as miembros que se señalan en las bases, para formar parte del órgano de
selección de la referida convocatoria, y a la Vista la/s comunicación/es de los Organismos
correspondientes que deben formar parte del Tribunal, designar los/as miembros del Tribunal
que han de Juzgar las correspondientes pruebas, notificarles la resolución de designación, para
su conocimiento, y publicar la composición del Tribunal.
CUARTO. Expirado el plazo de presentación de solicitudes de admisión en las pruebas de
selección, aprobar la relación provisional de aspirantes admitidos/as y excluidos/as, y publicar
la relación en el Boletín Oficial de la Provincia y en la sede electrónica de este Ayuntamiento
Dirección:
https://montanchez.sedelectronica.es
y, en su caso, en el Tablón de Anuncios, para mayor difusión, otorgando a aspirantes
excluidos/as un plazo de diez días hábiles, a partir de la publicación del anuncio en el Boletín
Oficial de la Provincia, para formular reclamaciones o subsanar los defectos que hayan
motivado su exclusión.
QUINTO. Aprobar la retribución que como Personal Laboral Fijo correspondería a la plaza
objeto de convocatoria, al existir consignación presupuestaria suficiente en el Presupuesto
General para 2023, aprobado junto con la plantilla de personal, por el pleno municipal en
sesión de fecha 2 de Febrero de 2023 (BOP n.º 0042 de 02/03/2023).
El presente acto es definitivo en vía administrativa y frente al mismo cabe interponer, en el
plazo de dos meses a partir de su publicación, recurso contencioso-administrativo ante el
Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de la ciudad de Cáceres o, con carácter potestativo,
en los términos comprendidos en el artículo 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre,
recurso de reposición ante esta Presidencia, en el plazo de un mes; todo ello sin perjuicio de la
CVE:
BOP-2023-1609
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Lunes, 20 de marzo de 2023
N.º 0054
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