Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Plasencia. (BOP-2023-1590)
BOP-2023-1590 Bases generales y programa de la convocatoria de 1 plaza de Trabajador/a Social (laboral fijo).
24 páginas totales
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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Los dos sistemas de contacto no son excluyentes. En caso de realizarse los dos medios deben
realizarse simultáneamente en los mismos días.
En caso de que, siguiendo el procedimiento descrito anteriormente, no se presentase o no
respondiera a los llamamientos efectuados perderá su derecho a la contratación, pasando en
tal caso, al llamamiento del siguiente candidato de la lista.
4.- Renuncia.
La renuncia a un puesto de trabajo ofertado, que se realizará necesariamente por escrito,
supondrá la exclusión del aspirante de la lista de espera, salvo que concurra alguna de las
siguientes circunstancias, debidamente acreditadas:
Parto, baja por maternidad, paternidad, riesgo de embarazo o situaciones asimiladas.
Enfermedad.
Ejercicio de cargo público representativo que imposibilite la asistencia al trabajo.
Por estar trabajando.
Estas circunstancias deberán acreditarse en el plazo de 10 días hábiles desde que se efectuó
el nombramiento. En caso contrario, se procederá a la exclusión de la misma.
El aspirante que haya acreditado alguna de las circunstancias descritas, mantendrá el orden en
la lista de reserva. No obstante, deberá comunicar por escrito su reincorporación, una vez
desaparecidas y justificadas las mismas.
5.- Reincorporación a la lista.
En el supuesto de que el nombramiento interno o la contratación laboral temporal sea por
tiempo igual o inferior a tres meses el aspirante se reincorporará a la Lista de Espera en el
lugar que le corresponda. Si dicho nombramiento o contratación es superior a tres meses
volverá a formar parte de la Lista de Espera, si bien al final de la misma.
6.- Duración de la lista.
Con la realización de esta convocatoria, y una vez constituida la lista de espera, queda anulada
la anterior del proceso selectivo de 2021.
No obstante, la nueva lista estará en vigor hasta que se realice una nueva convocatoria de
pruebas selectivas o hasta que la Mesa General de Negociación determine.
CVE:
BOP-2023-1590
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 17 de marzo de 2023
N.º 0053
Pág. 8307
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Los dos sistemas de contacto no son excluyentes. En caso de realizarse los dos medios deben
realizarse simultáneamente en los mismos días.
En caso de que, siguiendo el procedimiento descrito anteriormente, no se presentase o no
respondiera a los llamamientos efectuados perderá su derecho a la contratación, pasando en
tal caso, al llamamiento del siguiente candidato de la lista.
4.- Renuncia.
La renuncia a un puesto de trabajo ofertado, que se realizará necesariamente por escrito,
supondrá la exclusión del aspirante de la lista de espera, salvo que concurra alguna de las
siguientes circunstancias, debidamente acreditadas:
Parto, baja por maternidad, paternidad, riesgo de embarazo o situaciones asimiladas.
Enfermedad.
Ejercicio de cargo público representativo que imposibilite la asistencia al trabajo.
Por estar trabajando.
Estas circunstancias deberán acreditarse en el plazo de 10 días hábiles desde que se efectuó
el nombramiento. En caso contrario, se procederá a la exclusión de la misma.
El aspirante que haya acreditado alguna de las circunstancias descritas, mantendrá el orden en
la lista de reserva. No obstante, deberá comunicar por escrito su reincorporación, una vez
desaparecidas y justificadas las mismas.
5.- Reincorporación a la lista.
En el supuesto de que el nombramiento interno o la contratación laboral temporal sea por
tiempo igual o inferior a tres meses el aspirante se reincorporará a la Lista de Espera en el
lugar que le corresponda. Si dicho nombramiento o contratación es superior a tres meses
volverá a formar parte de la Lista de Espera, si bien al final de la misma.
6.- Duración de la lista.
Con la realización de esta convocatoria, y una vez constituida la lista de espera, queda anulada
la anterior del proceso selectivo de 2021.
No obstante, la nueva lista estará en vigor hasta que se realice una nueva convocatoria de
pruebas selectivas o hasta que la Mesa General de Negociación determine.
CVE:
BOP-2023-1590
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 17 de marzo de 2023
N.º 0053
Pág. 8307
