Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Alcuéscar. (BOP-2023-1526)
BOP-2023-1526 Bases para la selección de funcionario por concurso-oposición, para cubrir una plaza de Auxiliar administrativo/a para el Ayuntamiento de Alcuéscar.
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1 Concurso-Oposición
SEGUNDA. Condiciones de Admisión de Aspirantes
Para formar parte en las pruebas de selección, de acuerdo con lo establecido en
el artículo 56 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público,
aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, será necesario reunir
las siguientes condiciones generales, en la fecha que finalice el plazo de presentación de
instancias, debiendo mantenerse los mismos durante el desarrollo de todo el proceso
selectivo:
a) Tener la nacionalidad española o de alguno de los Estados miembros de la
Unión Europea, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 90 de la Ley 13/2015, de 8
de abril, de Función Pública de Extremadura. (En virtud del art. 89 de la Ley 13/2015,
de 8 de abril, de Función Pública de Extremadura y del artículo 56 del texto refundido
de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público aprobado por Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre.)
Aquellos aspirantes que no tengan la nacionalidad española deberán acreditar un
conocimiento adecuado del castellano mediante el sistema que determine el tribunal de
selección.
b) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
c) Tener cumplidos dieciséis años y no exceder de la edad de jubilación forzosa,
salvo que por ley se establezca otra edad máxima para el acceso al empleo público.
d) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de
cualquiera de las Administraciones públicas o de los órganos constitucionales o
estatutarios de las Comunidades Autónomas, no hallarse en inhabilitación absoluta o
especial para el ejercicio de las funciones propias del cuerpo, escala o categoría objeto
de la convocatoria mediante sentencia firme o por haber sido despedido
disciplinariamente de conformidad con lo previsto en el artículo 96.1.b) del texto
refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público aprobado por el Real
Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre. En el caso de ser nacional de otro
Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a
sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el
acceso al empleo público.
e) Poseer la titulación exigida o cumplir los requisitos para su obtención en la
fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes de participación.
En este caso estar en posesión del Título de Graduado en Educación Secundaria
Obligatoria, Graduado Escolar, Formación Profesional de Grado Medio o titulación
equivalente o superior, o en condiciones de obtenerlo en la fecha en que termine el
plazo de presentación de instancias. En su caso, la equivalencia deberá ser aportada por
CVE:
BOP-2023-1526
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 15 de marzo de 2023
N.º 0051
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SEGUNDA. Condiciones de Admisión de Aspirantes
Para formar parte en las pruebas de selección, de acuerdo con lo establecido en
el artículo 56 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público,
aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, será necesario reunir
las siguientes condiciones generales, en la fecha que finalice el plazo de presentación de
instancias, debiendo mantenerse los mismos durante el desarrollo de todo el proceso
selectivo:
a) Tener la nacionalidad española o de alguno de los Estados miembros de la
Unión Europea, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 90 de la Ley 13/2015, de 8
de abril, de Función Pública de Extremadura. (En virtud del art. 89 de la Ley 13/2015,
de 8 de abril, de Función Pública de Extremadura y del artículo 56 del texto refundido
de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público aprobado por Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre.)
Aquellos aspirantes que no tengan la nacionalidad española deberán acreditar un
conocimiento adecuado del castellano mediante el sistema que determine el tribunal de
selección.
b) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
c) Tener cumplidos dieciséis años y no exceder de la edad de jubilación forzosa,
salvo que por ley se establezca otra edad máxima para el acceso al empleo público.
d) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de
cualquiera de las Administraciones públicas o de los órganos constitucionales o
estatutarios de las Comunidades Autónomas, no hallarse en inhabilitación absoluta o
especial para el ejercicio de las funciones propias del cuerpo, escala o categoría objeto
de la convocatoria mediante sentencia firme o por haber sido despedido
disciplinariamente de conformidad con lo previsto en el artículo 96.1.b) del texto
refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público aprobado por el Real
Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre. En el caso de ser nacional de otro
Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a
sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el
acceso al empleo público.
e) Poseer la titulación exigida o cumplir los requisitos para su obtención en la
fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes de participación.
En este caso estar en posesión del Título de Graduado en Educación Secundaria
Obligatoria, Graduado Escolar, Formación Profesional de Grado Medio o titulación
equivalente o superior, o en condiciones de obtenerlo en la fecha en que termine el
plazo de presentación de instancias. En su caso, la equivalencia deberá ser aportada por
CVE:
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Miércoles, 15 de marzo de 2023
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