Sección I - Administración Local. Provincia. Diputación Provincial de Cáceres. (BOP-2023-1523)
BOP-2023-1523 Convocatoria para la provisión de una plaza de Auxiliar Operador/a de Sistemas. Concurso oposición por promoción interna.
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CONVOCATORIA PARA LA PROVISIÓN DE UNA PLAZA DE AUXILIAR OPERADOR DE
SISTEMAS MEDIANTE CONCURSO-OPOSICIÓN POR PROMOCION INTERNA.
BASES
PRIMERA. Objeto de la convocatoria.
1.1. Es objeto de la presente convocatoria, a través del sistema de concurso-oposición por el turno
de promoción interna, el proceso selectivo para la provisión de una plaza de Auxiiar Operador
de Sistemas de la Escala de Administración Especial, Subescala Cometidos Especiales,
Clase Servicios especiales, subgrupo C2, de la Plantilla de personal funcionario de la Diputación
Provincial de Cáceres, (código de plaza 5000) dentro del marco general de ejecución de las
Ofertas de Empleo Público de 2022, de conformidad con lo dispuesto en el Texto Refundido del
Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de
octubre, y Ley 13/2015, de 8 de abril, de la Función Pública de Extremadura, dictada en su
desarrollo, previa negociación y acuerdo en la Mesa de Negociación de empleados Públicos, así
como lo dispuesto en las Bases Generales que regulan los aspectos comunes a los procesos de
selección en la Diputación Provincial de Cáceres y sus Organismos Autónomos aprobadas por
Resolución de 11 de junio de 2021 (BOP n.º 111, de 15 de junio).
1.2. La plaza convocada corresponden a la Oferta de Empleo Público de 2022 aprobada por
Resolución Presidencial de 28 de octubre de 2022 (B.O.P núm. 209, de 2 de noviembre).
1.3. En este procesos selectivo se tendrá en cuenta el principio de igualdad de trato entre hombres
y mujeres, por lo que se refiere al acceso al empleo, de acuerdo con el artículo 14 de la
Constitución Española, la Ley orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de
mujeres y hombres, la Directiva 2006/54/CE, del Parlamento Europeo y del Consejo, de 5 de julio,
de 2006, artículos 21 y 23 de la Carta de Derechos Fundamentales de la UE, de 7 de diciembre, de
2000, vinculante desde la entrada en vigor de Tratado de Lisboa de 17 de diciembre de 2007, en
vigor desde el 1 de diciembre de 2009, el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el
que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, la Ley
13/2015, de 8 de abril, de la Función Pública de Extremadura y lo previsto en el Acuerdo-Convenio
por el que se aprueba el III Plan de Igualdad entre mujeres y hombres de la Diputación Provincial
de Cáceres.
SEGUNDA. Requisitos de los aspirantes.
2.1. Requisitos generales:
a) Poseer nacionalidad española o la de cualquier otro Estado miembro de la Unión Europea, o
nacional de algún Estado en el que en virtud de los Tratados internacionales celebrados por la
Unión Europea y ratificados por España sea de aplicación la libre circulación de trabajadores/as.
También podrán participar, cualquiera que sea su nacionalidad, el/la cónyuge de los/las
españoles/as y de los/as nacionales de otros Estados Miembros de la Unión Europea, siempre que
CVE:
BOP-2023-1523
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 15 de marzo de 2023
N.º 0051
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SISTEMAS MEDIANTE CONCURSO-OPOSICIÓN POR PROMOCION INTERNA.
BASES
PRIMERA. Objeto de la convocatoria.
1.1. Es objeto de la presente convocatoria, a través del sistema de concurso-oposición por el turno
de promoción interna, el proceso selectivo para la provisión de una plaza de Auxiiar Operador
de Sistemas de la Escala de Administración Especial, Subescala Cometidos Especiales,
Clase Servicios especiales, subgrupo C2, de la Plantilla de personal funcionario de la Diputación
Provincial de Cáceres, (código de plaza 5000) dentro del marco general de ejecución de las
Ofertas de Empleo Público de 2022, de conformidad con lo dispuesto en el Texto Refundido del
Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de
octubre, y Ley 13/2015, de 8 de abril, de la Función Pública de Extremadura, dictada en su
desarrollo, previa negociación y acuerdo en la Mesa de Negociación de empleados Públicos, así
como lo dispuesto en las Bases Generales que regulan los aspectos comunes a los procesos de
selección en la Diputación Provincial de Cáceres y sus Organismos Autónomos aprobadas por
Resolución de 11 de junio de 2021 (BOP n.º 111, de 15 de junio).
1.2. La plaza convocada corresponden a la Oferta de Empleo Público de 2022 aprobada por
Resolución Presidencial de 28 de octubre de 2022 (B.O.P núm. 209, de 2 de noviembre).
1.3. En este procesos selectivo se tendrá en cuenta el principio de igualdad de trato entre hombres
y mujeres, por lo que se refiere al acceso al empleo, de acuerdo con el artículo 14 de la
Constitución Española, la Ley orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de
mujeres y hombres, la Directiva 2006/54/CE, del Parlamento Europeo y del Consejo, de 5 de julio,
de 2006, artículos 21 y 23 de la Carta de Derechos Fundamentales de la UE, de 7 de diciembre, de
2000, vinculante desde la entrada en vigor de Tratado de Lisboa de 17 de diciembre de 2007, en
vigor desde el 1 de diciembre de 2009, el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el
que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, la Ley
13/2015, de 8 de abril, de la Función Pública de Extremadura y lo previsto en el Acuerdo-Convenio
por el que se aprueba el III Plan de Igualdad entre mujeres y hombres de la Diputación Provincial
de Cáceres.
SEGUNDA. Requisitos de los aspirantes.
2.1. Requisitos generales:
a) Poseer nacionalidad española o la de cualquier otro Estado miembro de la Unión Europea, o
nacional de algún Estado en el que en virtud de los Tratados internacionales celebrados por la
Unión Europea y ratificados por España sea de aplicación la libre circulación de trabajadores/as.
También podrán participar, cualquiera que sea su nacionalidad, el/la cónyuge de los/las
españoles/as y de los/as nacionales de otros Estados Miembros de la Unión Europea, siempre que
CVE:
BOP-2023-1523
Verificable
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http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 15 de marzo de 2023
N.º 0051
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