Sección I - Administración Local. Mancomunidades. Mancomunidad Integral de Municipios Valle del Jerte. (BOP-2023-1469)
BOP-2023-1469 Contratación como personal laboral fijo en plazas incluidas en proceso de estabilización de empleo temporal Ley 20/21.
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Sección I - Administración Local
Mancomunidades
Mancomunidad Integral de Municipios Valle del Jerte
ANUNCIO. Contratación como personal laboral fijo en plazas incluidas en
proceso de estabilización de empleo temporal Ley 20/21.
Habiéndose aprobado la relación definitiva de aspirantes que han superado la convocatoria de
selección en régimen de personal laboral fijo de varias plazas vacantes en la plantilla de la
Mancomunidad, por la Presidencia de ha dictado resolución del tenor literal siguiente:
CONSIDERANDO que por resolución de Presidencia n.º 32 de fecha 16/11/22, publicada en el
BOP de Cáceres, N.º 223 de 22/11/22 y mediante extracto en el DOE nº 231 de 1/12/22 y en el
BOE n.º 297 de fecha 12/12/22, se aprobaron las bases y la convocatoria para la PROVISIÓN
DE 11 PLAZAS DE DIFERENTES CATEGORÍAS COMO PERSONAL LABORAL FIJO
MEDIANTE SISTEMA DE ACCESO LIBRE Y PROCEDIMIENTO DE CONCURSO,
INCLUIDAS EN LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO EXTRAORDINARIA, PARA
ESTABILIZACIÓN DEL EMPLEO TEMPORAL DE LA MANCOMUNIDAD INTEGRAL DEL
VALLE DEL JERTE, APROBADA POR RESOLUCIÓN DE LA PRESIDENCIA N.º 12 DE
FECHA 31/5/22, AL AMPARO DE LA DISPOSICIÓN ADICIONAL SEXTA DE LA LEY 20/2021,
DE 28 DE DICIEMBRE, DE MEDIDAS URGENTES PARA LA REDUCCIÓN DE LA
TEMPORALIDAD EN EL EMPLEO PÚBLICO Y PUBLICADA EN EL B.O.P. DE CÁCERES N.º
104 DE FECHA 2/6/22.
RESULTANDO que, una vez realizado el proceso selectivo recogido en las citadas bases, se
han presentado dos reclamaciones al acta de selección y propuesta de contratación levantada
por el Tribunal con fecha 24/02/23, las cuales han sido resueltas mediante sendos Decretos de
esta presidencia de fecha 6.3.23, no afectando al resultado del proceso selectivo citado.
CONSIDERANDO que, de conformidad con lo dispuesto en la legislación vigente, corresponde
a esta Presidencia proceder a la contratación laboral fija de los aspirantes aprobados.
En virtud de las atribuciones que me confiere la legislación vigente y en concreto, los artículos
21.1.h) de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local -LRBRL-, y
136 del Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, por el que se aprueba el Texto
Refundido de las Disposiciones Legales vigentes en materia de Régimen Local -TRRL-,
CVE:
BOP-2023-1469
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 10 de marzo de 2023
N.º 0048
Pág. 7690
Mancomunidades
Mancomunidad Integral de Municipios Valle del Jerte
ANUNCIO. Contratación como personal laboral fijo en plazas incluidas en
proceso de estabilización de empleo temporal Ley 20/21.
Habiéndose aprobado la relación definitiva de aspirantes que han superado la convocatoria de
selección en régimen de personal laboral fijo de varias plazas vacantes en la plantilla de la
Mancomunidad, por la Presidencia de ha dictado resolución del tenor literal siguiente:
CONSIDERANDO que por resolución de Presidencia n.º 32 de fecha 16/11/22, publicada en el
BOP de Cáceres, N.º 223 de 22/11/22 y mediante extracto en el DOE nº 231 de 1/12/22 y en el
BOE n.º 297 de fecha 12/12/22, se aprobaron las bases y la convocatoria para la PROVISIÓN
DE 11 PLAZAS DE DIFERENTES CATEGORÍAS COMO PERSONAL LABORAL FIJO
MEDIANTE SISTEMA DE ACCESO LIBRE Y PROCEDIMIENTO DE CONCURSO,
INCLUIDAS EN LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO EXTRAORDINARIA, PARA
ESTABILIZACIÓN DEL EMPLEO TEMPORAL DE LA MANCOMUNIDAD INTEGRAL DEL
VALLE DEL JERTE, APROBADA POR RESOLUCIÓN DE LA PRESIDENCIA N.º 12 DE
FECHA 31/5/22, AL AMPARO DE LA DISPOSICIÓN ADICIONAL SEXTA DE LA LEY 20/2021,
DE 28 DE DICIEMBRE, DE MEDIDAS URGENTES PARA LA REDUCCIÓN DE LA
TEMPORALIDAD EN EL EMPLEO PÚBLICO Y PUBLICADA EN EL B.O.P. DE CÁCERES N.º
104 DE FECHA 2/6/22.
RESULTANDO que, una vez realizado el proceso selectivo recogido en las citadas bases, se
han presentado dos reclamaciones al acta de selección y propuesta de contratación levantada
por el Tribunal con fecha 24/02/23, las cuales han sido resueltas mediante sendos Decretos de
esta presidencia de fecha 6.3.23, no afectando al resultado del proceso selectivo citado.
CONSIDERANDO que, de conformidad con lo dispuesto en la legislación vigente, corresponde
a esta Presidencia proceder a la contratación laboral fija de los aspirantes aprobados.
En virtud de las atribuciones que me confiere la legislación vigente y en concreto, los artículos
21.1.h) de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local -LRBRL-, y
136 del Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, por el que se aprueba el Texto
Refundido de las Disposiciones Legales vigentes en materia de Régimen Local -TRRL-,
CVE:
BOP-2023-1469
Verificable
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Viernes, 10 de marzo de 2023
N.º 0048
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