Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Malpartida de Cáceres. (BOP-2023-1408)
BOP-2023-1408 Convocatoria para la provisión temporal de puesto de trabajo mediante comisión de servicios, Agente de la Policía Local.
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Plaza Mayor, núm. 30 Teléfono 927275003 – Fax 927276174
10910 MALPARTIDA DE CÁCERES (CÁCERES)
alcaldía@malpartidadecaceres.es – administracion@malpartidadecaceres.es – ayuntamiento@malpartidadecaceres.es
www.malpartidadecaceres.es
BASES PARA COMISIÓN DE SERVICIOS DE POLICÍA LOCAL
PRIMERA. Objeto de la Convocatoria
Es objeto de la presente convocatoria la provisión temporal mediante nombramiento
en comisión de servicios de carácter voluntario del siguiente puesto vacante:
Grupo/Subgrupo C / C1
Escala / Subescala Administración Especial / Servicios Especiales
Clase Policía Local
Denominación Agente de la Policía Local
Nivel de complemento de destino 19
Complemento específico anual 13.535´76 €
La comisión de servicios tendrá carácter provisional no pudiendo exceder su
duración, en cualquier caso, de dos años. En el caso de puesto vacante, el respectivo
ayuntamiento deberá cubrir la plaza con carácter definitivo en dicho plazo máximo de dos
años por algunos de los procedimientos regulados en el Decreto 64/2022, de 8 de junio.
SEGUNDA. Condiciones de Admisión de Aspirantes
Sin perjuicio de tener que reunir otros requisitos específicos por la naturaleza de la
plaza a cubrir con carácter provisional, las personas aspirantes deberán reunir los
siguientes requisitos generales:
a) Pertenecer a cualquiera de los Cuerpos de la Policía Local o ser policía de los
Ayuntamientos de la Comunidad Autónoma de Extremadura que no hayan
constituido Cuerpo.
b) Encontrarse en servicio activo, faltándole al menos dos años para el pase a la
situación de segunda actividad por razón de edad.
c) Llevar un mínimo de un año prestando servicios en el último puesto adquirido con
carácter definitivo.
d) Contar con la conformidad de la Alcaldía del Ayuntamiento de procedencia.
e) Carecer de anotaciones por faltas graves o muy graves en su expediente personal,
en virtud de resolución firme, no teniéndose en cuenta a estos efectos las ya
canceladas.
f) No encontrarse cumpliendo una sanción disciplinaria impuesta por resolución firme
a través del correspondiente procedimiento, así como no haber sido separado del
servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas, ni hallarse inhabilitado
para el ejercicio de la función pública en virtud de resolución disciplinaria o judicial
firmes.
Cód.
Validación:
ALP2RX5TTHTJ96ZP6ZQMF9A3E
Verificación:
https://malpartidadecaceres.sedelectronica.es/
Documento
firmado
electrónicamente
desde
la
plataforma
esPublico
Gestiona
|
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1
de
5
Alfredo
Aguilera
Alcántara
(1
de
1)
ALCALDE-PRESIDENTE
Fecha
Firma:
01/03/2023
HASH:
bfd5aef912bb6361424ada2e1eb601e6
CVE:
BOP-2023-1408
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Jueves, 9 de marzo de 2023
N.º 0047
Pág. 7411
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PRIMERA. Objeto de la Convocatoria
Es objeto de la presente convocatoria la provisión temporal mediante nombramiento
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Grupo/Subgrupo C / C1
Escala / Subescala Administración Especial / Servicios Especiales
Clase Policía Local
Denominación Agente de la Policía Local
Nivel de complemento de destino 19
Complemento específico anual 13.535´76 €
La comisión de servicios tendrá carácter provisional no pudiendo exceder su
duración, en cualquier caso, de dos años. En el caso de puesto vacante, el respectivo
ayuntamiento deberá cubrir la plaza con carácter definitivo en dicho plazo máximo de dos
años por algunos de los procedimientos regulados en el Decreto 64/2022, de 8 de junio.
SEGUNDA. Condiciones de Admisión de Aspirantes
Sin perjuicio de tener que reunir otros requisitos específicos por la naturaleza de la
plaza a cubrir con carácter provisional, las personas aspirantes deberán reunir los
siguientes requisitos generales:
a) Pertenecer a cualquiera de los Cuerpos de la Policía Local o ser policía de los
Ayuntamientos de la Comunidad Autónoma de Extremadura que no hayan
constituido Cuerpo.
b) Encontrarse en servicio activo, faltándole al menos dos años para el pase a la
situación de segunda actividad por razón de edad.
c) Llevar un mínimo de un año prestando servicios en el último puesto adquirido con
carácter definitivo.
d) Contar con la conformidad de la Alcaldía del Ayuntamiento de procedencia.
e) Carecer de anotaciones por faltas graves o muy graves en su expediente personal,
en virtud de resolución firme, no teniéndose en cuenta a estos efectos las ya
canceladas.
f) No encontrarse cumpliendo una sanción disciplinaria impuesta por resolución firme
a través del correspondiente procedimiento, así como no haber sido separado del
servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas, ni hallarse inhabilitado
para el ejercicio de la función pública en virtud de resolución disciplinaria o judicial
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Pág. 7411
