Sección I - Administración Local. Provincia. Diputación Provincial de Cáceres. (BOP-2023-1383)
BOP-2023-1383 Convocatoria para la provisión mediante concurso-oposición libre de dos plazas de Especialista Agrícola. Proceso de consolidación de empleo temporal.
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DEPARTAMENTO DE PROMOCIÓN Y SELECCION
DE PERSONAL
No obstante lo anterior, a propuesta de la Administración y previo sometimiento a
negociación colectiva y aprobación por mayoría de la Mesa de Empleados Públicos, de la
Diputación y el OARGT las bases específicas de cada convocatoria podrán establecer la
generación de bolsa, siempre que concurran circunstancias de interés para el servicio público que
así lo aconsejen.
Asimismo, si los/as aspirantes que desempeñan los puestos correspondientes a las
plazas convocadas no superaran el proceso de selección se integrarán en bolsas de
trabajo de la misma categoría en la Diputación Provincial de Cáceres u Organismo
Autónomo de Recaudación y Gestión Tributaria, en la forma y condiciones que se acuerde
en la Comisión Paritaria de seguimiento e interpretación del Reglamento que regula las
bolsas de trabajo en la Diputación Provincial de Cáceres y sus Organismos Autónomos.
DUODÉCIMA.- Protección de datos.
12.1. Por el solo hecho de su participación en el proceso selectivo, los/as aspirantes prestan su
consentimiento para que los datos de carácter personal facilitados por ellos/as sean incorporados
al fichero automatizado «Pruebas Selectivas y Bolsas de Trabajo» (descrito en la Resolución de
28/05/2007, publicada en el BOP nº 110 de 8 de junio de 2007), una de cuyas finalidades es la
gestión de los procesos de selección de los/as candidatos/as que pretendan acceder a plazas
vacantes, salvo que los/as aspirantes indiquen expresamente no querer que dicha información se
utilice a tales efectos.
12.2. La Excma. Diputación Provincial de Cáceres, como responsable del fichero mencionado,
garantizará el pleno cumplimiento de la normativa de protección de datos de carácter personal, y
así, de acuerdo con la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos
Personales y garantía de los derechos digitales, los aspirantes quedarán informados y prestarán
su consentimiento para el tratamiento de los datos de carácter personal facilitados. El/la opositor/a
podrá ejercitar respecto a sus datos de carácter personal los derechos de acceso, rectificación,
cancelación y oposición previstos en la Ley Orgánica citada, mediante escrito dirigido al Área de
Recursos Humanos de esta Institución Provincial o del Organismo Autónomo correspondiente.
Asimismo, a efectos de gestión del proceso de selección para el que el aspirante ha autorizado la
utilización de sus datos, estos podrá ser publicados en los medios que dictaminan las presentes
bases de convocatoria, con la única finalidad del desarrollo del proceso selectivo correspondiente.
DECIMOTERCERA.-Incidencias.
CVE:
BOP-2023-1383
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Jueves, 9 de marzo de 2023
N.º 0047
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DE PERSONAL
No obstante lo anterior, a propuesta de la Administración y previo sometimiento a
negociación colectiva y aprobación por mayoría de la Mesa de Empleados Públicos, de la
Diputación y el OARGT las bases específicas de cada convocatoria podrán establecer la
generación de bolsa, siempre que concurran circunstancias de interés para el servicio público que
así lo aconsejen.
Asimismo, si los/as aspirantes que desempeñan los puestos correspondientes a las
plazas convocadas no superaran el proceso de selección se integrarán en bolsas de
trabajo de la misma categoría en la Diputación Provincial de Cáceres u Organismo
Autónomo de Recaudación y Gestión Tributaria, en la forma y condiciones que se acuerde
en la Comisión Paritaria de seguimiento e interpretación del Reglamento que regula las
bolsas de trabajo en la Diputación Provincial de Cáceres y sus Organismos Autónomos.
DUODÉCIMA.- Protección de datos.
12.1. Por el solo hecho de su participación en el proceso selectivo, los/as aspirantes prestan su
consentimiento para que los datos de carácter personal facilitados por ellos/as sean incorporados
al fichero automatizado «Pruebas Selectivas y Bolsas de Trabajo» (descrito en la Resolución de
28/05/2007, publicada en el BOP nº 110 de 8 de junio de 2007), una de cuyas finalidades es la
gestión de los procesos de selección de los/as candidatos/as que pretendan acceder a plazas
vacantes, salvo que los/as aspirantes indiquen expresamente no querer que dicha información se
utilice a tales efectos.
12.2. La Excma. Diputación Provincial de Cáceres, como responsable del fichero mencionado,
garantizará el pleno cumplimiento de la normativa de protección de datos de carácter personal, y
así, de acuerdo con la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos
Personales y garantía de los derechos digitales, los aspirantes quedarán informados y prestarán
su consentimiento para el tratamiento de los datos de carácter personal facilitados. El/la opositor/a
podrá ejercitar respecto a sus datos de carácter personal los derechos de acceso, rectificación,
cancelación y oposición previstos en la Ley Orgánica citada, mediante escrito dirigido al Área de
Recursos Humanos de esta Institución Provincial o del Organismo Autónomo correspondiente.
Asimismo, a efectos de gestión del proceso de selección para el que el aspirante ha autorizado la
utilización de sus datos, estos podrá ser publicados en los medios que dictaminan las presentes
bases de convocatoria, con la única finalidad del desarrollo del proceso selectivo correspondiente.
DECIMOTERCERA.-Incidencias.
CVE:
BOP-2023-1383
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Jueves, 9 de marzo de 2023
N.º 0047
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