Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Plasencia. (BOP-2023-1330)
BOP-2023-1330 Bases proceso selectivo para cubrir 1 plaza oficial de Policía Local (funcionario/a de carrera) por concurso-oposición por promoción interna. OEP 2022.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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Experiencia profesional. Representará hasta un máximo de 2,00 puntos de la
puntua-ción a obtener. Únicamente se valorarán meses completos, a razón de 0,0125
puntos por mes, hasta alcanzar la puntuación máxima. Para determinar la puntuación
obtenida se dividirá el número total de días prestados en cada categoría por 30 días de
cada mensualidad. En función de la categoría a la que se refiere la promoción, la
valoración de la experiencia profesional tendrá una limitación de mensualidades en
cada categoría anterior, conforme a la baremación que se indica a continuación:
De Agente a Oficial: máximo de 160 meses. Tratándose de Auxiliares de Policía
inte-grados en la categoría de Agente por aplicación de la disposición transitoria
primera de la Ley 7/2017, de 1 de agosto, de Coordinación de Policías Locales
de Extremadura, o normativa que la sustituya, se tendrá en cuenta el tiempo de
servicio prestado en aquella categoría como si lo hubiera sido en la de Agente.
En los supuestos en que se hubiera accedido directamente por turno libre a una de-terminada
categoría sin pasar por la/las categoría/as inferior/es, el tiempo de perma-nencia en dicha
categoría que exceda del tope de puntuación a valorar en la misma, será computado como si
se hubiera desempeñado en las categorías inferiores de forma descendente hasta agotar los
topes de valoración respectivos en cada una de ellas. Igualmente se actuará en los supuestos
en los que los tiempos de permanencia en ca-tegorías superiores excedan del tope de
valoración en la misma sin haber agotado los respectivos topes de valoración de las categorías
inferiores.
Formación académica. Representará hasta un máximo de 0,50 puntos de la
puntuación a obtener en esta fase conforme se indica a continuación para cada
titulación académica con sus correspondientes equivalencias:
Doctorado: 0,4 puntos.
Grado: 0,3 puntos.
Técnico: 0,2 puntos.
Máster: 0,1 puntos.
En todo caso, los títulos presentados para su valoración deberán de ser acordes a lo
establecido en el Real Decreto 822/2021, de 28 de septiembre, por el que se establece la
organización de las enseñanzas universitarias y del procedimiento de aseguramiento de su
calidad, o normativa que lo sustituya.
CVE:
BOP-2023-1330
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Martes, 7 de marzo de 2023
N.º 0045
Pág. 7118
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Experiencia profesional. Representará hasta un máximo de 2,00 puntos de la
puntua-ción a obtener. Únicamente se valorarán meses completos, a razón de 0,0125
puntos por mes, hasta alcanzar la puntuación máxima. Para determinar la puntuación
obtenida se dividirá el número total de días prestados en cada categoría por 30 días de
cada mensualidad. En función de la categoría a la que se refiere la promoción, la
valoración de la experiencia profesional tendrá una limitación de mensualidades en
cada categoría anterior, conforme a la baremación que se indica a continuación:
De Agente a Oficial: máximo de 160 meses. Tratándose de Auxiliares de Policía
inte-grados en la categoría de Agente por aplicación de la disposición transitoria
primera de la Ley 7/2017, de 1 de agosto, de Coordinación de Policías Locales
de Extremadura, o normativa que la sustituya, se tendrá en cuenta el tiempo de
servicio prestado en aquella categoría como si lo hubiera sido en la de Agente.
En los supuestos en que se hubiera accedido directamente por turno libre a una de-terminada
categoría sin pasar por la/las categoría/as inferior/es, el tiempo de perma-nencia en dicha
categoría que exceda del tope de puntuación a valorar en la misma, será computado como si
se hubiera desempeñado en las categorías inferiores de forma descendente hasta agotar los
topes de valoración respectivos en cada una de ellas. Igualmente se actuará en los supuestos
en los que los tiempos de permanencia en ca-tegorías superiores excedan del tope de
valoración en la misma sin haber agotado los respectivos topes de valoración de las categorías
inferiores.
Formación académica. Representará hasta un máximo de 0,50 puntos de la
puntuación a obtener en esta fase conforme se indica a continuación para cada
titulación académica con sus correspondientes equivalencias:
Doctorado: 0,4 puntos.
Grado: 0,3 puntos.
Técnico: 0,2 puntos.
Máster: 0,1 puntos.
En todo caso, los títulos presentados para su valoración deberán de ser acordes a lo
establecido en el Real Decreto 822/2021, de 28 de septiembre, por el que se establece la
organización de las enseñanzas universitarias y del procedimiento de aseguramiento de su
calidad, o normativa que lo sustituya.
CVE:
BOP-2023-1330
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Martes, 7 de marzo de 2023
N.º 0045
Pág. 7118
