Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Plasencia. (BOP-2023-1328)
BOP-2023-1328 Bases proceso selectivo para cubrir 6 plazas de Policía Local (Funcionario/a de Carrera) por oposición libre. OEP 2022.
42 páginas totales
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Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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Si el Tribunal estimase de manera motivada anular alguna pregunta, bien porque está mal
formulada, tener varias respuestas posibles, o cualquier otra circunstancia que se apreciada
por el Tribunal o reclamada por alguno de los opositores, se sustituirá por la primera de las
preguntas de reserva, y así sucesivamente si hubiese más anulaciones siguiendo el orden de
las restantes preguntas de reserva.
c) Prueba práctica:
Consistirá en la resolución de uno o más supuestos relacionados con la parte específica del
temario según el Anexo III de esta convocatoria. Los supuestos estarán guionizados por una
serie de preguntas concretas a responder. Se tendrá en cuenta la ortografía, ortografía,
redacción y capacidad de síntesis. Los criterios y su puntuación serán informados al inicio de la
prueba práctica y se harán constar en el cuestionario.
Los aspirantes deberán resolver los supuestos prácticos desarrollando y respondiendo
debidamente a las cuestiones concretas que le sean planteadas por el Tribunal.
El tiempo para la resolución es de 90 minutos.
Se podrá acordar la lectura del ejercicio por el aspirante. Siendo un acto público para el resto
de candidatos.
d) Prueba psicotécnica:
Será dirigida a determinar la aptitud psicológica y adecuación al perfil profesional de estos
puestos de trabajo, tanto del período académico como alumno en un centro de formación,
como a su futura adaptación al desempeño profesional.
Consistirá de dos apartados:
d.1) Aptitudes intelectuales: Se evaluarán mediante la aplicación de tests objetivos por
escrito donde quede constancia del resultado sobre inteligencia general y/o escalas
específicas que evalúen la capacidad de aprendizaje, análisis, razonamiento y potencia
cognitivo.
d.2) Perfil de personalidad: Se evaluarán mediante la aplicación de tests objetivos por
escrito donde quede constancia del resultado de explorar las características de
personalidad, aptitudinales y motivacionales.
Las pruebas podrán ser realizadas por un Gabinete Psicológico externo que tendrá que
acreditar documentalmente que no tiene relación profesional o docente con cualquier aspirante
CVE:
BOP-2023-1328
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Martes, 7 de marzo de 2023
N.º 0045
Pág. 7060
formulada, tener varias respuestas posibles, o cualquier otra circunstancia que se apreciada
por el Tribunal o reclamada por alguno de los opositores, se sustituirá por la primera de las
preguntas de reserva, y así sucesivamente si hubiese más anulaciones siguiendo el orden de
las restantes preguntas de reserva.
c) Prueba práctica:
Consistirá en la resolución de uno o más supuestos relacionados con la parte específica del
temario según el Anexo III de esta convocatoria. Los supuestos estarán guionizados por una
serie de preguntas concretas a responder. Se tendrá en cuenta la ortografía, ortografía,
redacción y capacidad de síntesis. Los criterios y su puntuación serán informados al inicio de la
prueba práctica y se harán constar en el cuestionario.
Los aspirantes deberán resolver los supuestos prácticos desarrollando y respondiendo
debidamente a las cuestiones concretas que le sean planteadas por el Tribunal.
El tiempo para la resolución es de 90 minutos.
Se podrá acordar la lectura del ejercicio por el aspirante. Siendo un acto público para el resto
de candidatos.
d) Prueba psicotécnica:
Será dirigida a determinar la aptitud psicológica y adecuación al perfil profesional de estos
puestos de trabajo, tanto del período académico como alumno en un centro de formación,
como a su futura adaptación al desempeño profesional.
Consistirá de dos apartados:
d.1) Aptitudes intelectuales: Se evaluarán mediante la aplicación de tests objetivos por
escrito donde quede constancia del resultado sobre inteligencia general y/o escalas
específicas que evalúen la capacidad de aprendizaje, análisis, razonamiento y potencia
cognitivo.
d.2) Perfil de personalidad: Se evaluarán mediante la aplicación de tests objetivos por
escrito donde quede constancia del resultado de explorar las características de
personalidad, aptitudinales y motivacionales.
Las pruebas podrán ser realizadas por un Gabinete Psicológico externo que tendrá que
acreditar documentalmente que no tiene relación profesional o docente con cualquier aspirante
CVE:
BOP-2023-1328
Verificable
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Martes, 7 de marzo de 2023
N.º 0045
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