Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Navas del Madroño. (BOP-2023-1324)
BOP-2023-1324 Aprobación inicial del Reglamento de régimen interno para Programa Colaborativo Rural.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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Ayuntamiento de Navas del Madroño
trabajo ha de ser utilizada únicamente en actividades desarrolladas en los Talleres de Empleo,
Escuelas Taller, Casas de Oficio, Programas Colaborativos Rural y Escuelas Profesionales y por
personal autorizado.
Adquirir hábitos de cuidado e higiene corporal que propicien un clima individual y social
sano y saludable.
Utilizar el vestuario facilitado durante la totalidad de la jornada laboral, incluidos los 30
minutos de descanso establecido.
Adoptar actitudes de eficiencia, dinamismo y apego al trabajo que desempeñan, siendo
conscientes en todo momento de que de ellos/as depende la “imagen” que los Talleres de
Empleo, Escuelas Taller, Casas de Oficio, Programas Colaborativos Rural y Escuelas
Profesionales en Navas del Madroño, ofrece al Municipio y su entorno.
Informar a los Talleres de Empleo, Escuelas Taller, Casas de Oficio, Programas Colaborativos
Rural y Escuelas Profesionales, en horario de 8 a 9, de la no asistencia al trabajo o cuando por
causas imprevistas se produzca la posibilidad justificada de incorporación al Centro.
Comunicar al Equipo Formativo cualquier enfermedad o tratamiento médico que pueda afectar
al rendimiento en el trabajo o que ponga en peligro su integridad física o la del resto del
personal de los Talleres de Empleo, Escuelas Taller, Casas de Oficio, Programas Colaborativos
Rural y Escuelas Profesionales, garantizándose en todo caso el derecho a la intimidad.
Además los/as beneficiarios/as del programa quedará obligados/as a:
a) Cumplir con las obligaciones derivadas del Plan Formativo y ejecutar de forma responsable
las tareas que se contemplan en el mismo.
b) Participar activamente en la vida y funcionamiento del centro.
c) Respetar las instalaciones y medios puestos a su disposición.
d) Observar las medidas de seguridad e higiene que se adopten.
e) Cuantos otros se deriven específicamente del contrato de trabajo y demás disposiciones
concordantes.
f) Justificar todas sus faltas de asistencia, en caso de enfermedad con un certificado o informe
médico.
g) Tratar a los demás miembros de la ET/CO/TE/PCR/EP. con educación y respeto teniendo una
actitud cívica en su comportamiento personal.
h) No podrán fumar en las aulas, talleres, pasillos, servicios. Sólo les está permitido hacerlo en
la dependencia habilitada a tal efecto.
i) En horario de clase no deberá utilizarse el teléfono móvil por interrumpir el desarrollo normal
de la clase.
j) Asistir a clase con puntualidad. En caso de retraso tal contingencia deberá figurar en el parte
de faltas.
Artículo 11. Control de asistencia.
Las normas a seguir en el control de asistencia son:
Ayuntamiento de Navas del Madroño
Plza. de la Constitución, 1, Navas del Madroño. 10930 (Cáceres). Tfno. 927375002. Fax: 927375290
Cód.
Validación:
5DA534Z43DXK3C345TYSML6PK
Verificación:
https://navasdelmadrono.sedelectronica.es/
Documento
firmado
electrónicamente
desde
la
plataforma
esPublico
Gestiona
|
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CVE:
BOP-2023-1324
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Martes, 7 de marzo de 2023
N.º 0045
Pág. 6999
trabajo ha de ser utilizada únicamente en actividades desarrolladas en los Talleres de Empleo,
Escuelas Taller, Casas de Oficio, Programas Colaborativos Rural y Escuelas Profesionales y por
personal autorizado.
Adquirir hábitos de cuidado e higiene corporal que propicien un clima individual y social
sano y saludable.
Utilizar el vestuario facilitado durante la totalidad de la jornada laboral, incluidos los 30
minutos de descanso establecido.
Adoptar actitudes de eficiencia, dinamismo y apego al trabajo que desempeñan, siendo
conscientes en todo momento de que de ellos/as depende la “imagen” que los Talleres de
Empleo, Escuelas Taller, Casas de Oficio, Programas Colaborativos Rural y Escuelas
Profesionales en Navas del Madroño, ofrece al Municipio y su entorno.
Informar a los Talleres de Empleo, Escuelas Taller, Casas de Oficio, Programas Colaborativos
Rural y Escuelas Profesionales, en horario de 8 a 9, de la no asistencia al trabajo o cuando por
causas imprevistas se produzca la posibilidad justificada de incorporación al Centro.
Comunicar al Equipo Formativo cualquier enfermedad o tratamiento médico que pueda afectar
al rendimiento en el trabajo o que ponga en peligro su integridad física o la del resto del
personal de los Talleres de Empleo, Escuelas Taller, Casas de Oficio, Programas Colaborativos
Rural y Escuelas Profesionales, garantizándose en todo caso el derecho a la intimidad.
Además los/as beneficiarios/as del programa quedará obligados/as a:
a) Cumplir con las obligaciones derivadas del Plan Formativo y ejecutar de forma responsable
las tareas que se contemplan en el mismo.
b) Participar activamente en la vida y funcionamiento del centro.
c) Respetar las instalaciones y medios puestos a su disposición.
d) Observar las medidas de seguridad e higiene que se adopten.
e) Cuantos otros se deriven específicamente del contrato de trabajo y demás disposiciones
concordantes.
f) Justificar todas sus faltas de asistencia, en caso de enfermedad con un certificado o informe
médico.
g) Tratar a los demás miembros de la ET/CO/TE/PCR/EP. con educación y respeto teniendo una
actitud cívica en su comportamiento personal.
h) No podrán fumar en las aulas, talleres, pasillos, servicios. Sólo les está permitido hacerlo en
la dependencia habilitada a tal efecto.
i) En horario de clase no deberá utilizarse el teléfono móvil por interrumpir el desarrollo normal
de la clase.
j) Asistir a clase con puntualidad. En caso de retraso tal contingencia deberá figurar en el parte
de faltas.
Artículo 11. Control de asistencia.
Las normas a seguir en el control de asistencia son:
Ayuntamiento de Navas del Madroño
Plza. de la Constitución, 1, Navas del Madroño. 10930 (Cáceres). Tfno. 927375002. Fax: 927375290
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