Sección I - Administración Local. Provincia. Diputación Provincial de Cáceres. (BOP-2023-1302)
BOP-2023-1302 Solicitud para el reconocimiento del Cambio de Subgrupo de la Carrera Profesional Horizontal, en el ámbito de la Excma. Diputación Provincial de Cáceres.
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Sección I - Administración Local
Provincia
Diputación Provincial de Cáceres
ANUNCIO. Solicitud para el reconocimiento del Cambio de Subgrupo de la
Carrera Profesional Horizontal, en el ámbito de la Excma. Diputación Provincial
de Cáceres.
El Presidente de la Excma. Diputación Provincial de Cáceres, con fecha 1 de marzo de 2023,
ha dictado Resolución abriendo el plazo de presentación de solicitudes para el reconocimiento
del Cambio de Subgrupo de la Carrera Profesional horizontal, en el ámbito de la Excma.
Diputación Provincial de Cáceres, conforme al modelo específico que figura en la Sede
Electrónica (Trámites por Área Administrativa- Personal), y que es del tenor literal siguiente:
RESOLUCIÓN
Con el objetivo de dar cumplimiento a las previsiones contenidas en el Real Decreto Legislativo
5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto
Básico del/la Empleado/a Público/a, relativas a las distintas modalidades de carrera profesional
de los empleados públicos, los artículo 57.2 b) y 105 de la Ley 13/2015, de 8 de abril, de la
Función Pública de Extremadura, que desarrolla la posibilidad de establecer un sistema de
carrera profesional horizontal, que retribuye la progresión alcanzada por los/as empleados/as
públicos/as dentro del sistema de carrera profesional regulado en las mismas, y con arreglo al
acuerdo alcanzado el 14 de octubre de 2016 en la Mesa de Negociación de Empleados
públicos, aprobado por acuerdo del Pleno Provincial adoptado el 25 de noviembre de 2016, así
como las Adendas a mencionado Acuerdo de 8 de febrero de 2018, aprobadas por el Acuerdo
de Pleno de 22 de febrero de 2018, 27 de febrero de 2020, y de 25 de marzo de 2021, así
como del Acuerdo de la Comisión Paritaria de Interpretación y Seguimiento de la Carrera
Profesional Horizontal en sesión de fecha 15 de febrero de 2023 por las que se establecieron
los criterios de acceso a los distintos Niveles de la Carrera Profesional Horizontal, en el ámbito
de la Diputación Provincial de Cáceres y sus Organismos Autónomos. Considerando los
acuerdos adoptados en los Plenos de la Corporación anteriormente citados y el acuerdo de la
Comisión Paritaria de Interpretación y Seguimiento, los criterios generales de la Carrera
Profesional Horizontal de los/as empleados/as públicos/as de la Diputación de Cáceres y sus
Organismos Autónomos, se modifican conforme se describe a continuación:
CVE:
BOP-2023-1302
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Martes, 7 de marzo de 2023
N.º 0045
Pág. 6864
Provincia
Diputación Provincial de Cáceres
ANUNCIO. Solicitud para el reconocimiento del Cambio de Subgrupo de la
Carrera Profesional Horizontal, en el ámbito de la Excma. Diputación Provincial
de Cáceres.
El Presidente de la Excma. Diputación Provincial de Cáceres, con fecha 1 de marzo de 2023,
ha dictado Resolución abriendo el plazo de presentación de solicitudes para el reconocimiento
del Cambio de Subgrupo de la Carrera Profesional horizontal, en el ámbito de la Excma.
Diputación Provincial de Cáceres, conforme al modelo específico que figura en la Sede
Electrónica (Trámites por Área Administrativa- Personal), y que es del tenor literal siguiente:
RESOLUCIÓN
Con el objetivo de dar cumplimiento a las previsiones contenidas en el Real Decreto Legislativo
5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto
Básico del/la Empleado/a Público/a, relativas a las distintas modalidades de carrera profesional
de los empleados públicos, los artículo 57.2 b) y 105 de la Ley 13/2015, de 8 de abril, de la
Función Pública de Extremadura, que desarrolla la posibilidad de establecer un sistema de
carrera profesional horizontal, que retribuye la progresión alcanzada por los/as empleados/as
públicos/as dentro del sistema de carrera profesional regulado en las mismas, y con arreglo al
acuerdo alcanzado el 14 de octubre de 2016 en la Mesa de Negociación de Empleados
públicos, aprobado por acuerdo del Pleno Provincial adoptado el 25 de noviembre de 2016, así
como las Adendas a mencionado Acuerdo de 8 de febrero de 2018, aprobadas por el Acuerdo
de Pleno de 22 de febrero de 2018, 27 de febrero de 2020, y de 25 de marzo de 2021, así
como del Acuerdo de la Comisión Paritaria de Interpretación y Seguimiento de la Carrera
Profesional Horizontal en sesión de fecha 15 de febrero de 2023 por las que se establecieron
los criterios de acceso a los distintos Niveles de la Carrera Profesional Horizontal, en el ámbito
de la Diputación Provincial de Cáceres y sus Organismos Autónomos. Considerando los
acuerdos adoptados en los Plenos de la Corporación anteriormente citados y el acuerdo de la
Comisión Paritaria de Interpretación y Seguimiento, los criterios generales de la Carrera
Profesional Horizontal de los/as empleados/as públicos/as de la Diputación de Cáceres y sus
Organismos Autónomos, se modifican conforme se describe a continuación:
CVE:
BOP-2023-1302
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Martes, 7 de marzo de 2023
N.º 0045
Pág. 6864
