Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Millanes. (BOP-2023-1240)
BOP-2023-1240 Aprobación definitiva Presupuesto General ejercicio 2023.
4 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
PLANTILLA DE PERSONAL
Relación de puestos de trabajo que integran la Plantilla de Personal de este Ayuntamiento para
el año 2.023:
A) ALTOS CARGOS CON DEDICACIÓN PARCIAL.(75%)
A.1.Alcaldía.
B) FUNCIONARIOS/AS DE CARRERA:
B.1.- Secretaría-Intervención.
Grupo A1/A2.
Complemento Destino 26.
C) PERSONAL LABORAL
C.1.- Personal laboral indefinido:
1 Auxiliar Administrativo/a. J/C
1 Operario/a mantenimiento general. M/J-J/C
C.2.- Personal laboral duración determinada:
1 Peón agrícola PFEA/AEPSA. M/J (PFEA/AEPSA)
5 Peón Servicios Múltiples. M/J (PCEME-J.EXT) (Programa Colaboración Económica
Municipal de Empleo)
1 Operario/a Servicios Múltiples. M/J. (Diputc. Integra)
1 Auxiliar Ayuda a Domicilio M/J.(Plan Empleo para Aytos 2023.- Diputación Provincial)
2 Socorristas M/J (Verano.- PCEME JUNTA DE EXTREMADURA)
2 Taquilleros/as M/J (Verano.- PCEME JUNTA DE EXTREMADURA)
Dicha aprobación podrá ser impugnada ante la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, con los
requisitos, formalidades y causas señaladas en el artículo 170 y 171 del Texto Refundido de la
Ley Reguladora de Haciendas Locales aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de
marzo, y en la forma y plazos que establecen las normas de dicha Jurisdicción.
CVE:
BOP-2023-1240
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 3 de marzo de 2023
N.º 0043
Pág. 6570
●
●
●
●
●
●
●
●
●
PLANTILLA DE PERSONAL
Relación de puestos de trabajo que integran la Plantilla de Personal de este Ayuntamiento para
el año 2.023:
A) ALTOS CARGOS CON DEDICACIÓN PARCIAL.(75%)
A.1.Alcaldía.
B) FUNCIONARIOS/AS DE CARRERA:
B.1.- Secretaría-Intervención.
Grupo A1/A2.
Complemento Destino 26.
C) PERSONAL LABORAL
C.1.- Personal laboral indefinido:
1 Auxiliar Administrativo/a. J/C
1 Operario/a mantenimiento general. M/J-J/C
C.2.- Personal laboral duración determinada:
1 Peón agrícola PFEA/AEPSA. M/J (PFEA/AEPSA)
5 Peón Servicios Múltiples. M/J (PCEME-J.EXT) (Programa Colaboración Económica
Municipal de Empleo)
1 Operario/a Servicios Múltiples. M/J. (Diputc. Integra)
1 Auxiliar Ayuda a Domicilio M/J.(Plan Empleo para Aytos 2023.- Diputación Provincial)
2 Socorristas M/J (Verano.- PCEME JUNTA DE EXTREMADURA)
2 Taquilleros/as M/J (Verano.- PCEME JUNTA DE EXTREMADURA)
Dicha aprobación podrá ser impugnada ante la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, con los
requisitos, formalidades y causas señaladas en el artículo 170 y 171 del Texto Refundido de la
Ley Reguladora de Haciendas Locales aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de
marzo, y en la forma y plazos que establecen las normas de dicha Jurisdicción.
CVE:
BOP-2023-1240
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 3 de marzo de 2023
N.º 0043
Pág. 6570
