AYUNTAMIENTO DE LOGROSÁN (Cáceres)
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EDICTO
D. JUAN CARLOS HERNÁNDEZ MARTÍNEZ, ALCALDE DE LOGROSÁN, EN VIRTUD
DE LAS ATRIBUCIONES QUE ME CONFIERE LA LEGISLACIÓN VIGENTE VENGO A
PUBLICAR LAS BASES DE LA CONVOCATORIA PARA LA PROVISIÓN DE UNA
PLAZA DEL GRUPO E, ACOGIDAS AL PROCESO DE ESTABILIZACIÓN
EXTRAORDINARIO DEL AYUNTAMIENTO DE LOGROSÁN.
BASES PARA LA PROVISIÓN DE UNA PLAZA COMO PERSONAL LABORAL FIJO
MEDIANTE CONCURSO, INCLUIDAS EN LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO
EXTRAORDINARIA, PARA ESTABILIZACIÓN DEL EMPLEO TEMPORAL DEL
AYUNTAMIENTO DE LOGROSÁN, AL AMPARO DE LA DISPOSICIÓN ADICIONAL
SEXTA DE LA LEY 20/2021, DE 28 DE DICIEMBRE, DE MEDIDAS URGENTES
PARA LA REDUCCIÓN DE LA TEMPORALIDAD EN EL EMPLEO PÚBLICO.
PRIMERA.- Objeto de la convocatoria.
En aplicación de las disposiciones adicionales sexta y octava de la Ley 20/2021,
de 28 de diciembre, de Medidas Urgentes para la Reducción de la Temporalidad
en el Empleo Público, se convoca concurso para cubrir con carácter de personal
laboral fijo del Ayuntamiento de Logrosán, una plaza de Conserje/Mantenimiento
perteneciente al Grupo E perteneciente a la oferta de empleo público
extraordinaria para la estabilización del empleo temporal aprobada por resolución
de alcaldía de fecha 25 de mayo de 2022 publicado en el D.O.E. de 30 de mayo
de 2022.
La finalidad de este proceso es contribuir a la consolidación del empleo temporal a
tenor de lo preceptuado en la Disposición Transitoria Cuarta del Real Decreto
Legislativo 5/2015 de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la
Ley del Estatuto del Empleado Público y en este sentido cabe destacar que,
adicionalmente a los procesos de estabilización que regularon los artículos
19.Uno.6 de la Ley 3/2017, de 27 de junio, de Presupuestos Generales del Estado
para el año 2017 y 19.Uno.9 de la Ley 6/2018, de 3 de julio, de Presupuestos
Generales del Estado para el año 2018, la Ley 20/2021, de 28 de diciembre,
autoriza una tasa adicional para la estabilización de empleo temporal que incluirá
las plazas de naturaleza estructural que, estén o no dentro de las relaciones de
puestos de trabajo, plantillas u otra forma de organización de recursos humanos
que estén contempladas en las distintas Administraciones Públicas, y estando
dotadas presupuestariamente, hayan estado ocupadas de forma temporal e
ininterrumpidamente, con anterioridad al 31 de diciembre de 2016.
De acuerdo con su Disposición Adicional Sexta de la última de estas normas, se
permite la convocatoria excepcional de estabilización del empleo temporal de
larga duración, de acuerdo con los artículos 61.6 y 61.7 del texto refundido de la
Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, por el sistema de concurso, de
aquellas plazas que vinieran siendo ocupadas con carácter temporal, de forma
ininterrumpida, con anterioridad al 1 de enero de 2016. Esta convocatoria lo será
por una sola vez.
La plaza de Conserje/Mantenimiento ha sido desempeñada a jornada completa en
régimen laboral temporal con anterioridad a enero de 2016.
Se encuentra obligada a concurrir a este concurso la persona que está ocupando la
plaza de Conserje/Mantenimiento, a fecha de esta convocatoria. Su no participación
Cód.
Validación:
3PZ2KSLEDZYDJWQWWS9N4Q6NW
Verificación:
https://logrosan.sedelectronica.es/
Documento
firmado
electrónicamente
desde
la
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esPublico
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JUAN
CARLOS
HERNANDEZ
MARTINEZ
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1)
Alcalde
Fecha
Firma:
24/02/2023
HASH:
96196a6ddb5834130a6da4ea9ced8f37
CVE:
BOP-2023-1237
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 3 de marzo de 2023
N.º 0043
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