Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Plasencia. (BOP-2023-1170)
BOP-2023-1170 Bases generales y programa de la convocatoria de 4 plazas de Administrativo/a (Funcionario/a de Carrera) mediante el sistema de Oposición Libre.
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TEMA 12.- El sistema electoral local: Causas de inelegibilidad e incompatibilidad.
Elección del alcalde y los concejales. La responsabilidad política del alcalde: La moción
de censura y la cuestión de confianza. Estatuto de los miembros de la Corporaciones
Locales.
TEMA 13.- Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de
las Administraciones Públicas I: Disposiciones generales; de los interesados/as en el
procedimiento; de la actividad de las Administraciones Públicas.
TEMA 14.- Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de
las Administraciones Públicas II: De los actos administrativos; de las disposiciones sobre
el procedimiento administrativo común.
TEMA 15.- Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de
las Administraciones Públicas III: De la revisión de los actos en vía administrativa; de la
iniciativa legislativa y de la potestad para dictar reglamentos y otras disposiciones.
TEMA 16.- Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público I:
Disposiciones generales, principios de actuación y funcionamiento del sector público.
GRUPO II (TEMAS ESPECIFICOS)
TEMA 17.- El Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, Texto Refundido de
la Ley del Estatuto de los Trabajadores (I). Ambito y fuentes. Derechos y deberes
laborales básicos. Elementos y eficacia del contrato de trabajo. Modalidades del
contrato de trabajo.
TEMA 18.- El Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre (II).Horas
extraordinarias. Trabajo nocturno, a turnos y ritmo de trabajo. Descanso semanal y
fiestas laborales. Calendario laboral. Vacaciones anuales. Licencias y permisos.
TEMA 19.- El Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre (III).La suspensión del
contrato de trabajo. La reducción de jornada por causas económicas, técnicas,
organizativas, de producción y por fuerza mayor. Suspensión con reserva de puesto
de trabajo. Excedencias.
TEMA 20.- El Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre (IV). La extinción del
contrato de trabajo. Extinción por voluntad del trabajador. Extinción por causas
objetivas. Despido disciplinario Despido improcedente. Despido colectivo. Faltas y
sanciones de los trabajadores. Prescripción y caducidad de las acciones derivadas del
contrato de trabajo.
TEMA 21.- El Convenio Colectivo por el que se regulan las relaciones laborales entre
los trabajadores del Ayuntamiento de Plasencia y la Corporación Local.
CVE:
BOP-2023-1170
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 1 de marzo de 2023
N.º 0041
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TEMA 12.- El sistema electoral local: Causas de inelegibilidad e incompatibilidad.
Elección del alcalde y los concejales. La responsabilidad política del alcalde: La moción
de censura y la cuestión de confianza. Estatuto de los miembros de la Corporaciones
Locales.
TEMA 13.- Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de
las Administraciones Públicas I: Disposiciones generales; de los interesados/as en el
procedimiento; de la actividad de las Administraciones Públicas.
TEMA 14.- Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de
las Administraciones Públicas II: De los actos administrativos; de las disposiciones sobre
el procedimiento administrativo común.
TEMA 15.- Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de
las Administraciones Públicas III: De la revisión de los actos en vía administrativa; de la
iniciativa legislativa y de la potestad para dictar reglamentos y otras disposiciones.
TEMA 16.- Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público I:
Disposiciones generales, principios de actuación y funcionamiento del sector público.
GRUPO II (TEMAS ESPECIFICOS)
TEMA 17.- El Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, Texto Refundido de
la Ley del Estatuto de los Trabajadores (I). Ambito y fuentes. Derechos y deberes
laborales básicos. Elementos y eficacia del contrato de trabajo. Modalidades del
contrato de trabajo.
TEMA 18.- El Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre (II).Horas
extraordinarias. Trabajo nocturno, a turnos y ritmo de trabajo. Descanso semanal y
fiestas laborales. Calendario laboral. Vacaciones anuales. Licencias y permisos.
TEMA 19.- El Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre (III).La suspensión del
contrato de trabajo. La reducción de jornada por causas económicas, técnicas,
organizativas, de producción y por fuerza mayor. Suspensión con reserva de puesto
de trabajo. Excedencias.
TEMA 20.- El Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre (IV). La extinción del
contrato de trabajo. Extinción por voluntad del trabajador. Extinción por causas
objetivas. Despido disciplinario Despido improcedente. Despido colectivo. Faltas y
sanciones de los trabajadores. Prescripción y caducidad de las acciones derivadas del
contrato de trabajo.
TEMA 21.- El Convenio Colectivo por el que se regulan las relaciones laborales entre
los trabajadores del Ayuntamiento de Plasencia y la Corporación Local.
CVE:
BOP-2023-1170
Verificable
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Miércoles, 1 de marzo de 2023
N.º 0041
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