1.4. Legislación aplicable.
A las presentes pruebas selectivas les será de aplicación, en lo que corresponda, la Ley
40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, a la Ley 39/2015 de 1 de
octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, Ley 7/1985
de 2 de abril, Reguladora de Bases de Régimen Local; Real Decreto Legislativo 781/1986, de
18 de abril; Ley 30/1984, de 2 de agosto, de medidas de la reforma de la función pública (En
todo lo que no esté derogado por el TREBEP); Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de
octubre, que aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado público;
Decreto 201/1.995 de 26 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento General de
Ingreso del Personal al servicio de la Administración de la Comunidad Autónoma de
Extremadura; RD 364/1.995 de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de
ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de
Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración
del Estado; Ley 13/2015, de 8 de abril, de la Función Pública de Extremadura; R.D. 896/ 1.991
de 7 de junio, por el que se establecen las reglas básicas y los programas mínimos a que debe
ajustarse el procedimiento de selección de los funcionarios de Administración Local y demás
legislación aplicable, así como las normas de esta convocatoria.
1.5. Régimen de incompatibilidades.
Estarán, además, sujetos a lo dispuesto en la Ley 53/84, de 26 de diciembre, de
Incompatibilidades del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas.
SEGUNDA. REQUISITOS DE LAS PERSONAS ASPIRANTES.
2.1. Requisitos.
Para la admisión de la realización de las pruebas selectivas, las personas aspirantes deberán
poseer al día de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantener hasta el
momento de la toma de posesión los siguientes requisitos de participación:
a) Tener nacionalidad española o en caso de nacionales de otros Estados, reunir los
requisitos exigidos en el artículo 57 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de
octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del
Empleado público.
b) Tener cumplidos los 16 años de edad y no exceder de la edad legal de jubilación.
c) Estar en posesión del título de Bachiller Superior, Ciclo Superior de Formación
CVE:
BOP-2023-1170
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 1 de marzo de 2023
N.º 0041
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