Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Miajadas. (BOP-2023-1003)
BOP-2023-1003 Convocatoria para la provisión de dos plazas de Albañil Oficial (1ª), personal laboral fijo, en turno libre (sistema concurso-oposición).
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BASES DE LA CONVOCATORIA PARA CUBRIR EN PROPIEDAD DOS
PLAZAS DE ALBAÑIL OFICIAL (1ª), PERSONAL LABORAL FIJO, EN
TURNO LIBRE, POR EL SISTEMA CONCURSO-OPOSICIÓN
1. Objeto de la convocatoria.
Es objeto de las presentes bases la regulación para la convocatoria y proceso de selección de personal
laboral fijo, mediante procedimiento de concurso-oposición, dentro del marco general de ejecución de la Oferta de
Empleo Público para el año 2021, aprobada por Resolución de Alcaldía de este Ayuntamiento de fecha 19-08-
2021 y publicada en el Diario Oficial de Extremadura nº 165 de 26 de agosto de 2021.
Las características de la plaza estructural vacante son:
Denominación de la plaza Albañil Oficial 1ª
Régimen Personal Laboral Fijo
Unidad/Área/Escala/Subescala Área de Vivienda y Urbanismo
Grupo/Subgrupo/Categoría profesional C2
Nº de vacantes 2
Sistema selectivo Concurso-Oposición
2. Condiciones para la admisión de aspirantes.
Para formar parte en las pruebas de selección, de acuerdo con lo establecido en el artículo 56 del texto
refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de
30 de octubre, será necesario reunir las siguientes condiciones generales, en la fecha que finalice el plazo de
presentación de instancias:
a) Tener la nacionalidad española.
b) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
c) Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa,
para el acceso al empleo público.
d) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las
Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni
hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso
al cuerpo o escala de funcionario o personal laboral fijo, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban
en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro
Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o
equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.
Documento
Firmado
Electrónicamente
-
CSV:4A9DFE79-45D1-4FC6-9EB5-6B6DF95A891D-781027
CVE:
BOP-2023-1003
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 22 de febrero de 2023
N.º 0036
Pág. 5650
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BASES DE LA CONVOCATORIA PARA CUBRIR EN PROPIEDAD DOS
PLAZAS DE ALBAÑIL OFICIAL (1ª), PERSONAL LABORAL FIJO, EN
TURNO LIBRE, POR EL SISTEMA CONCURSO-OPOSICIÓN
1. Objeto de la convocatoria.
Es objeto de las presentes bases la regulación para la convocatoria y proceso de selección de personal
laboral fijo, mediante procedimiento de concurso-oposición, dentro del marco general de ejecución de la Oferta de
Empleo Público para el año 2021, aprobada por Resolución de Alcaldía de este Ayuntamiento de fecha 19-08-
2021 y publicada en el Diario Oficial de Extremadura nº 165 de 26 de agosto de 2021.
Las características de la plaza estructural vacante son:
Denominación de la plaza Albañil Oficial 1ª
Régimen Personal Laboral Fijo
Unidad/Área/Escala/Subescala Área de Vivienda y Urbanismo
Grupo/Subgrupo/Categoría profesional C2
Nº de vacantes 2
Sistema selectivo Concurso-Oposición
2. Condiciones para la admisión de aspirantes.
Para formar parte en las pruebas de selección, de acuerdo con lo establecido en el artículo 56 del texto
refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de
30 de octubre, será necesario reunir las siguientes condiciones generales, en la fecha que finalice el plazo de
presentación de instancias:
a) Tener la nacionalidad española.
b) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
c) Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa,
para el acceso al empleo público.
d) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las
Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni
hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso
al cuerpo o escala de funcionario o personal laboral fijo, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban
en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro
Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o
equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.
Documento
Firmado
Electrónicamente
-
CSV:4A9DFE79-45D1-4FC6-9EB5-6B6DF95A891D-781027
CVE:
BOP-2023-1003
Verificable
en:
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Miércoles, 22 de febrero de 2023
N.º 0036
Pág. 5650
