Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Madroñera. (BOP-2023-985)
BOP-2023-985 Bases y Convocatoria para la constitución de una bolsa de Oficial de 1.ª C.E.E. "El Madroño".
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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CENTRO ESPECIAL DE EMPLEO
“EL MADROÑO”
Plaza Ramón y Cajal, 1 C.P. 10210. Madroñera (Cáceres)
Tfno: 927 319192 registro@madronera.es
Los contratos de trabajo serán de carácter laboral temporal y no
permanente en función de las necesidades del servicio. La contratación
se realizará en régimen laboral de carácter temporal a jornada completa
o parcial según las necesidades del servicio.
El periodo de contratación se efectuará atendiendo a las necesidades
derivadas del servicio. El contrato inicial será de seis meses a
jornada completa.
Cuando finalice la relación contractual entre el CENTRO ESPECIAL DE
EMPLEO “EL MADROÑO” y el/la trabajador/a, este/a se incorporará,
al último puesto de la Bolsa de Trabajo de OFICIAL 1ª
CONSTRUCCIÓN.
No obstante, aquellos contratos formalizados entre el trabajador/a y
CEE por un periodo inferior a tres meses, conllevará su incorporación al
puesto que ocupaba en la bolsa de trabajo en el momento de ser
contratado, pudiendo ser llamado de nuevo para trabajar por el tiempo
que reste hasta cumplir los tres meses. Transcurridos los tres meses, se
incorporará, al último puesto de la Bolsa de Trabajo de Conductores del
servicio de recogida de residuos.
Si varios trabajadores/as se encontraran en esta situación al mismo
tiempo, se reincorporarán priorizándose el orden inicial en el que se
encontraran en la bolsa de trabajo a la fecha de constituirse.
CUARTA.- REQUISITOS DE LOS ASPIRANTES.
Los/las aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos acreditados
a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes:
a) Tener nacionalidad española, sin perjuicio de lo dispuesto en el art.
39 de la Ley 4/2011, de 10 de marzo, del Empleo Público de Cáceres.
b) Poseer capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
c) Tener cumplidos 1s años y no exceder, en su caso, de la edad
máxima de jubilación forzosa, salvo que por ley se establezca otra edad
máxima para el acceso al empleo público.
d) Para el acceso a dicha Bolsa se exigirá estar en posesión del
Certificado de escolaridad o equivalente. En caso de titulaciones
Cód.
Validación:
552PJNW6W9GP23S4ECTF3R36Q
|
Verificación:
https://madronera.sedelectronica.es/
Documento
firmado
electrónicamente
desde
la
plataforma
esPublico
Gestiona
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17
CVE:
BOP-2023-985
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Lunes, 20 de febrero de 2023
N.º 0035
Pág. 5471
“EL MADROÑO”
Plaza Ramón y Cajal, 1 C.P. 10210. Madroñera (Cáceres)
Tfno: 927 319192 registro@madronera.es
Los contratos de trabajo serán de carácter laboral temporal y no
permanente en función de las necesidades del servicio. La contratación
se realizará en régimen laboral de carácter temporal a jornada completa
o parcial según las necesidades del servicio.
El periodo de contratación se efectuará atendiendo a las necesidades
derivadas del servicio. El contrato inicial será de seis meses a
jornada completa.
Cuando finalice la relación contractual entre el CENTRO ESPECIAL DE
EMPLEO “EL MADROÑO” y el/la trabajador/a, este/a se incorporará,
al último puesto de la Bolsa de Trabajo de OFICIAL 1ª
CONSTRUCCIÓN.
No obstante, aquellos contratos formalizados entre el trabajador/a y
CEE por un periodo inferior a tres meses, conllevará su incorporación al
puesto que ocupaba en la bolsa de trabajo en el momento de ser
contratado, pudiendo ser llamado de nuevo para trabajar por el tiempo
que reste hasta cumplir los tres meses. Transcurridos los tres meses, se
incorporará, al último puesto de la Bolsa de Trabajo de Conductores del
servicio de recogida de residuos.
Si varios trabajadores/as se encontraran en esta situación al mismo
tiempo, se reincorporarán priorizándose el orden inicial en el que se
encontraran en la bolsa de trabajo a la fecha de constituirse.
CUARTA.- REQUISITOS DE LOS ASPIRANTES.
Los/las aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos acreditados
a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes:
a) Tener nacionalidad española, sin perjuicio de lo dispuesto en el art.
39 de la Ley 4/2011, de 10 de marzo, del Empleo Público de Cáceres.
b) Poseer capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
c) Tener cumplidos 1s años y no exceder, en su caso, de la edad
máxima de jubilación forzosa, salvo que por ley se establezca otra edad
máxima para el acceso al empleo público.
d) Para el acceso a dicha Bolsa se exigirá estar en posesión del
Certificado de escolaridad o equivalente. En caso de titulaciones
Cód.
Validación:
552PJNW6W9GP23S4ECTF3R36Q
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Documento
firmado
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Lunes, 20 de febrero de 2023
N.º 0035
Pág. 5471
