Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Piedras Albas. (BOP-2023-934)
BOP-2023-934 Aprobación definitiva Presupuesto ejercicio 2023.
4 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
●
●
PLANTILLA DE PERSONAL
Igualmente conforme al artículo 127 del Texto Refundido de la disposiciones legales vigentes
en materia de Régimen Local (TRRL) aprobado por RDL 781/1986, de 18 de abril, se expone al
público la Plantilla comprensiva de las plazas y puestos de trabajo del personal funcionario,
laboral y eventual de este Ayuntamiento, para el ejercicio de 2023:
FUNCIONARIOS/AS:
- Con habilitación de carácter estatal:
1. Secretario/a-Interventor/a, grupo A1, nivel C.D. 26. Propiedad.
- Escala Administración General:
- Subescala Administrativo/a:
1. Técnico/a Contable, grupo A2, nivel C.D. 22. Comisión Servicios.
PERSONAL LABORAL TEMPORAL:
1. Técnico/a Administracion General.
3. Trabajadores/as con cargo al Programa de Colaboracion Económica del empleo a
tiempo parcial.
1. Trabajador/a con cargo al Diputación Integra 2022.
1, Dinamizador/a Sociocultural (Plan Activa-Cultura 2022) a tiempo parcial.
2. Socorristas a tiempo parcial.
1. Encargado/a Mantenimiento ETAP / Encargado/a servicios multiples.
1. Auxiliar Administrativo/a.
De conformidad con lo dispuesto en el articulo 75 de la Ley 7/85, se establecen las siguientes
asignaciones e indemnizaciones a los miembros de la Corporación:
- Indemnización por dietas y gastos de viajes:
Por desplazamiento: 0,19 €/km, si es en vehículo particular.
Por gastos de manutención: 28,21 €.
CVE:
BOP-2023-934
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 17 de febrero de 2023
N.º 0034
Pág. 5189
●
PLANTILLA DE PERSONAL
Igualmente conforme al artículo 127 del Texto Refundido de la disposiciones legales vigentes
en materia de Régimen Local (TRRL) aprobado por RDL 781/1986, de 18 de abril, se expone al
público la Plantilla comprensiva de las plazas y puestos de trabajo del personal funcionario,
laboral y eventual de este Ayuntamiento, para el ejercicio de 2023:
FUNCIONARIOS/AS:
- Con habilitación de carácter estatal:
1. Secretario/a-Interventor/a, grupo A1, nivel C.D. 26. Propiedad.
- Escala Administración General:
- Subescala Administrativo/a:
1. Técnico/a Contable, grupo A2, nivel C.D. 22. Comisión Servicios.
PERSONAL LABORAL TEMPORAL:
1. Técnico/a Administracion General.
3. Trabajadores/as con cargo al Programa de Colaboracion Económica del empleo a
tiempo parcial.
1. Trabajador/a con cargo al Diputación Integra 2022.
1, Dinamizador/a Sociocultural (Plan Activa-Cultura 2022) a tiempo parcial.
2. Socorristas a tiempo parcial.
1. Encargado/a Mantenimiento ETAP / Encargado/a servicios multiples.
1. Auxiliar Administrativo/a.
De conformidad con lo dispuesto en el articulo 75 de la Ley 7/85, se establecen las siguientes
asignaciones e indemnizaciones a los miembros de la Corporación:
- Indemnización por dietas y gastos de viajes:
Por desplazamiento: 0,19 €/km, si es en vehículo particular.
Por gastos de manutención: 28,21 €.
CVE:
BOP-2023-934
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 17 de febrero de 2023
N.º 0034
Pág. 5189
