Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Logrosán. (BOP-2023-842)
BOP-2023-842 Convocatoria una plaza de Encargado/a de Museo.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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AYUNTAMIENTO DE LOGROSÁN (Cáceres)
C.I.F. P1011200A * Plaza de España, 1 * 10120 * Tlf. 927360022 – Fax 927 360796 -Mail.ayuntamiento@logrosan.es
EDICTO
D. JUAN CARLOS HERNÁNDEZ MARTÍNEZ, ALCALDE DE LOGROSÁN, EN VIRTUD
DE LAS ATRIBUCIONES QUE ME CONFIERE LA LEGISLACIÓN VIGENTE VENGO A
PUBLICAR LAS BASES DE LA CONVOCATORIA PARA LA PROVISIÓN DE UNA
PLAZA DEL GRUPO C SUBGRUPO C1, ACOGIDAS AL PROCESO DE
ESTABILIZACIÓN EXTRAORDINARIO DEL AYUNTAMIENTO DE LOGROSÁN.
BASES PARA LA PROVISIÓN DE UNA PLAZA COMO PERSONAL LABORAL FIJO
MEDIANTE CONCURSO, INCLUIDAS EN LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO
EXTRAORDINARIA, PARA ESTABILIZACIÓN DEL EMPLEO TEMPORAL DEL
AYUNTAMIENTO DE LOGROSÁN, AL AMPARO DE LA DISPOSICIÓN ADICIONAL
SEXTA DE LA LEY 20/2021, DE 28 DE DICIEMBRE, DE MEDIDAS URGENTES PARA
LA REDUCCIÓN DE LA TEMPORALIDAD EN EL EMPLEO PÚBLICO.
PRIMERA.- Objeto de la convocatoria.
En aplicación de las disposiciones adicionales sexta y octava de la Ley 20/2021, de
28 de diciembre, de Medidas Urgentes para la Reducción de la Temporalidad en el
Empleo Público, se convoca concurso para cubrir con carácter de personal laboral
fijo del Ayuntamiento de Logrosán, una plaza de Encargado/a de Museo
perteneciente al Grupo C, Subgrupo C1 perteneciente a la oferta de empleo público
extraordinaria para la estabilización del empleo temporal aprobada por resolución de
alcaldía de fecha 25 de mayo de 2022 publicado en el D.O.E. de 30 de mayo de
2022.
La finalidad de este proceso es contribuir a la consolidación del empleo temporal a
tenor de lo preceptuado en la Disposición Transitoria Cuarta del Real Decreto
Legislativo 5/2015 de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la
Ley del Estatuto del Empleado Público y en este sentido cabe destacar que,
adicionalmente a los procesos de estabilización que regularon los artículos 19.Uno.6
de la Ley 3/2017, de 27 de junio, de Presupuestos Generales del Estado para el año
2017 y 19.Uno.9 de la Ley 6/2018, de 3 de julio, de Presupuestos Generales del
Estado para el año 2018, la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, autoriza una tasa
adicional para la estabilización de empleo temporal que incluirá las plazas de
naturaleza estructural que, estén o no dentro de las relaciones de puestos de
trabajo, plantillas u otra forma de organización de recursos humanos que estén
contempladas en las distintas Administraciones Públicas, y estando dotadas
presupuestariamente, hayan estado ocupadas de forma temporal e
ininterrumpidamente, con anterioridad al 31 de diciembre de 2016.
De acuerdo con su Disposición Adicional Sexta de la última de estas normas, se
permite la convocatoria excepcional de estabilización del empleo temporal de larga
duración, de acuerdo con los artículos 61.6 y 61.7 del texto refundido de la Ley del
Estatuto Básico del Empleado Público, por el sistema de concurso, de aquellas
plazas que vinieran siendo ocupadas con carácter temporal, de forma
ininterrumpida, con anterioridad al 1 de enero de 2016. Esta convocatoria lo será
por una sola vez.
La plaza de Encargado/a de Museo ha sido desempeñada a jornada completa en
régimen laboral temporal con anterioridad a enero de 2016.
Se encuentra obligada a concurrir a este concurso la persona que está ocupando la
plaza de Encargado/a de Museo, a fecha de esta convocatoria. Su no participación
Cód.
Validación:
5PAFSYSJNHSM2YEFQFWLW2RDS
|
Verificación:
https://logrosan.sedelectronica.es/
Documento
firmado
electrónicamente
desde
la
plataforma
esPublico
Gestiona
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JUAN
CARLOS
HERNANDEZ
MARTINEZ
(1
de
1)
Alcalde
Fecha
Firma:
10/02/2023
HASH:
96196a6ddb5834130a6da4ea9ced8f37
CVE:
BOP-2023-842
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Martes, 14 de febrero de 2023
N.º 0031
Pág. 4796
C.I.F. P1011200A * Plaza de España, 1 * 10120 * Tlf. 927360022 – Fax 927 360796 -Mail.ayuntamiento@logrosan.es
EDICTO
D. JUAN CARLOS HERNÁNDEZ MARTÍNEZ, ALCALDE DE LOGROSÁN, EN VIRTUD
DE LAS ATRIBUCIONES QUE ME CONFIERE LA LEGISLACIÓN VIGENTE VENGO A
PUBLICAR LAS BASES DE LA CONVOCATORIA PARA LA PROVISIÓN DE UNA
PLAZA DEL GRUPO C SUBGRUPO C1, ACOGIDAS AL PROCESO DE
ESTABILIZACIÓN EXTRAORDINARIO DEL AYUNTAMIENTO DE LOGROSÁN.
BASES PARA LA PROVISIÓN DE UNA PLAZA COMO PERSONAL LABORAL FIJO
MEDIANTE CONCURSO, INCLUIDAS EN LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO
EXTRAORDINARIA, PARA ESTABILIZACIÓN DEL EMPLEO TEMPORAL DEL
AYUNTAMIENTO DE LOGROSÁN, AL AMPARO DE LA DISPOSICIÓN ADICIONAL
SEXTA DE LA LEY 20/2021, DE 28 DE DICIEMBRE, DE MEDIDAS URGENTES PARA
LA REDUCCIÓN DE LA TEMPORALIDAD EN EL EMPLEO PÚBLICO.
PRIMERA.- Objeto de la convocatoria.
En aplicación de las disposiciones adicionales sexta y octava de la Ley 20/2021, de
28 de diciembre, de Medidas Urgentes para la Reducción de la Temporalidad en el
Empleo Público, se convoca concurso para cubrir con carácter de personal laboral
fijo del Ayuntamiento de Logrosán, una plaza de Encargado/a de Museo
perteneciente al Grupo C, Subgrupo C1 perteneciente a la oferta de empleo público
extraordinaria para la estabilización del empleo temporal aprobada por resolución de
alcaldía de fecha 25 de mayo de 2022 publicado en el D.O.E. de 30 de mayo de
2022.
La finalidad de este proceso es contribuir a la consolidación del empleo temporal a
tenor de lo preceptuado en la Disposición Transitoria Cuarta del Real Decreto
Legislativo 5/2015 de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la
Ley del Estatuto del Empleado Público y en este sentido cabe destacar que,
adicionalmente a los procesos de estabilización que regularon los artículos 19.Uno.6
de la Ley 3/2017, de 27 de junio, de Presupuestos Generales del Estado para el año
2017 y 19.Uno.9 de la Ley 6/2018, de 3 de julio, de Presupuestos Generales del
Estado para el año 2018, la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, autoriza una tasa
adicional para la estabilización de empleo temporal que incluirá las plazas de
naturaleza estructural que, estén o no dentro de las relaciones de puestos de
trabajo, plantillas u otra forma de organización de recursos humanos que estén
contempladas en las distintas Administraciones Públicas, y estando dotadas
presupuestariamente, hayan estado ocupadas de forma temporal e
ininterrumpidamente, con anterioridad al 31 de diciembre de 2016.
De acuerdo con su Disposición Adicional Sexta de la última de estas normas, se
permite la convocatoria excepcional de estabilización del empleo temporal de larga
duración, de acuerdo con los artículos 61.6 y 61.7 del texto refundido de la Ley del
Estatuto Básico del Empleado Público, por el sistema de concurso, de aquellas
plazas que vinieran siendo ocupadas con carácter temporal, de forma
ininterrumpida, con anterioridad al 1 de enero de 2016. Esta convocatoria lo será
por una sola vez.
La plaza de Encargado/a de Museo ha sido desempeñada a jornada completa en
régimen laboral temporal con anterioridad a enero de 2016.
Se encuentra obligada a concurrir a este concurso la persona que está ocupando la
plaza de Encargado/a de Museo, a fecha de esta convocatoria. Su no participación
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JUAN
CARLOS
HERNANDEZ
MARTINEZ
(1
de
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Alcalde
Fecha
Firma:
10/02/2023
HASH:
96196a6ddb5834130a6da4ea9ced8f37
CVE:
BOP-2023-842
Verificable
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N.º 0031
Pág. 4796
