Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Casas del Castañar. (BOP-2023-840)
BOP-2023-840 Bases por las que se regirá la provisión de una plaza de Cocinero/a.
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Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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4. Limites y Bolsas de Empleo:
El Tribunal no podrá declarar que han superado las pruebas selectivas un número superior de
aspirantes al de plazas convocadas.
No obstante lo anterior, siempre que el Tribunal haya propuesto el nombramiento de igual
número de aspirantes que el de plazas convocadas, y con el fin de asegurar la cobertura de las
mismas cuando se produzcan renuncias de los/as aspirantes seleccionados/as o cuando de la
documentación aportada por los/as aspirantes se deduzca que no cumplen los requisitos
exigidos o por circunstancias sobrevenidas se deduzca la imposibilidad de incorporación de
alguno de los/as aspirantes, antes de su nombramiento o toma de posesión, el Tribunal deberá
realizar una relación complementaria de los/as aspirantes que sigan a los/as propuestos/as
para su posible nombramiento como personal laboral fijo.
DUODÉCIMA. RELACIÓN DE APROBADOS/AS, Y PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS.
1. La Alcaldía, procederá mediante resolución motivada a la publicación de la relación definitiva
de aprobados/as en el Tablón de Anuncios/Sede Electrónica del Ayuntamiento y en el Boletín
Oficial de la Provincia, a los efectos de inicio del cómputo del plazo previsto en la base
siguiente.
Esta relación, también ira acompañada de la propuesta ordenada para la constitución de una
bolsa de trabajo restringida con el único fin de poder sustituir a la persona que haya sido
contratada si se encontrase ausente.
2. Los/as aspirantes que se encuentre en la relación de aprobados/as presentarán, dentro del
plazo de 20 días hábiles contados a partir de la publicación de la relación de aprobados, los
documentos acreditativos de las condiciones de capacidad y requisitos exigidos en la
convocatoria:
a) DNI, pasaporte o cualquier otro documento acreditativo de la nacionalidad en vigor.
b) En el caso de aspirantes que hayan concurrido a las pruebas selectivas por tratarse
de cónyuges, o descendientes del/a cónyuge, de españoles/as o nacionales de países
miembros de la Unión Europea deberán presentar los documentos expedidos por las
autoridades competentes que acrediten el vínculo de parentesco y una declaración
jurada o promesa del español/a o del nacional de la Unión Europea con el que existe
este vínculo, de que no está separado de derecho de su cónyuge.
CVE:
BOP-2023-840
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Martes, 14 de febrero de 2023
N.º 0031
Pág. 4769
El Tribunal no podrá declarar que han superado las pruebas selectivas un número superior de
aspirantes al de plazas convocadas.
No obstante lo anterior, siempre que el Tribunal haya propuesto el nombramiento de igual
número de aspirantes que el de plazas convocadas, y con el fin de asegurar la cobertura de las
mismas cuando se produzcan renuncias de los/as aspirantes seleccionados/as o cuando de la
documentación aportada por los/as aspirantes se deduzca que no cumplen los requisitos
exigidos o por circunstancias sobrevenidas se deduzca la imposibilidad de incorporación de
alguno de los/as aspirantes, antes de su nombramiento o toma de posesión, el Tribunal deberá
realizar una relación complementaria de los/as aspirantes que sigan a los/as propuestos/as
para su posible nombramiento como personal laboral fijo.
DUODÉCIMA. RELACIÓN DE APROBADOS/AS, Y PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS.
1. La Alcaldía, procederá mediante resolución motivada a la publicación de la relación definitiva
de aprobados/as en el Tablón de Anuncios/Sede Electrónica del Ayuntamiento y en el Boletín
Oficial de la Provincia, a los efectos de inicio del cómputo del plazo previsto en la base
siguiente.
Esta relación, también ira acompañada de la propuesta ordenada para la constitución de una
bolsa de trabajo restringida con el único fin de poder sustituir a la persona que haya sido
contratada si se encontrase ausente.
2. Los/as aspirantes que se encuentre en la relación de aprobados/as presentarán, dentro del
plazo de 20 días hábiles contados a partir de la publicación de la relación de aprobados, los
documentos acreditativos de las condiciones de capacidad y requisitos exigidos en la
convocatoria:
a) DNI, pasaporte o cualquier otro documento acreditativo de la nacionalidad en vigor.
b) En el caso de aspirantes que hayan concurrido a las pruebas selectivas por tratarse
de cónyuges, o descendientes del/a cónyuge, de españoles/as o nacionales de países
miembros de la Unión Europea deberán presentar los documentos expedidos por las
autoridades competentes que acrediten el vínculo de parentesco y una declaración
jurada o promesa del español/a o del nacional de la Unión Europea con el que existe
este vínculo, de que no está separado de derecho de su cónyuge.
CVE:
BOP-2023-840
Verificable
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http://bop.dip-caceres.es
Martes, 14 de febrero de 2023
N.º 0031
Pág. 4769
