Mancomunidad Comarca de Trujillo
información de las actividades desarrolladas u otras que se soliciten.
g) Realizar labores de organización que puedan ser requeridas por las entidades
beneficiarias para la realización de las tareas deportivas encomendadas.
h) Elaborar estudios e informes técnicos dentro del ámbito deportivo para el mejor
desarrollo del Programa de Dinamización Deportiva u otros de naturaleza deportiva
que la Dirección General de Deportes o las Diputaciones Provinciales consideren
oportunos. i) Prestar la colaboración que se precise por la Dirección General de
Deportes para la redacción y actualización del Censo de Instalaciones Deportivas de
la Comunidad Autónoma de Extremadura.
j) Responsabilizarse de la ejecución de las actividades y funciones encomendadas y
realizar las labores de seguimiento y evaluación de las mismas, presentando la
correspondiente memoria, en la fecha y forma establecidas. En dicho seguimiento y
evaluación será determinante la valoración de la condición física y la calidad de
vida de las personas usuarias de los servicios de actividad físico-deportiva.
k) Coordinar las actividades deportivas que se realicen en el entorno de las
entidades beneficiarias con las promovidas por las Administraciones firmantes y
otras entidades públicas y privadas.
l) Asesorar a la entidad beneficiaria de cuantos temas se soliciten en materia
deportiva, incluida la gestión de recursos extraordinarios.
m) Coordinar su actividad con la de organizaciones, grupos, estamentos, entidades
y asociaciones con sede en el territorio de las entidades beneficiarias, así como con
el resto de personal contratados en la misma, realizando un trabajo conjunto y
coordinado con éstos.
n) Fomentar y dinamizar el tejido asociativo deportivo del entorno de las entidades.
SEGUNDO. Para la ejecución de programas temporales subvencionados por otras
administraciones, de duración superior a los doce meses e inferior a tres años,
ampliable hasta doce meses más por las leyes de Función Pública que se dicten en
desarrollo del Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público,
aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, se utilizara la
figura del nombramiento interino de conformidad con lo dispuesto en el artículo 10
del Estatuto Básico del Empleado Público.
Para la ejecución de programas temporales subvencionados por otras
administraciones, de duración inferior o igual a doce meses, los contratos de
trabajo que se formalicen al amparo del Programa de Activación de Empleo de la
Mancomunidad Comarca de Trujillo, se harán a través del «contrato para la mejora
de la ocupabilidad y la inserción laboral en el marco de los programas de
activación para el empleo», De conformidad con lo establecido en la Disposición
Adicional novena del Texto Refundido de la Ley del Empleo, aprobado por Real
Decreto Legislativo 3/2015, de 23 de octubre, en la redacción dada por la
Disposición Final segunda del Real Decreto-Ley 32/2021, de 28 de diciembre, de
Medidas Urgentes para la Reforma Laboral ,la Garantía de la Estabilidad en el
Empleo y la Transformación del Mercado de Trabajo.
Los puestos de trabajo temporales desempeñados por empleados públicos de
naturaleza administrativa o laboral, deberán contar con crédito suficiente y
adecuado y asimismo, deberá especificarse que los contratos laborales y los
nombramientos de personal interino se formalizan al amparo del correspondiente
Programa de Activación de Empleo y/o del Programa subvencionado por otras
administraciones.
Mancomunidad Comarca de Trujillo
CALLE Fray Jerónimo de Loaisa 46, TRUJILLO. 10200 (Cáceres). Tfno. 927323315. Fax:
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Viernes, 10 de febrero de 2023
N.º 0029
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