Sección I - Administración Local. Mancomunidades. Mancomunidad Comarca de Trujillo. (BOP-2023-817)
BOP-2023-817 Modificación de la Relación de Puestos de Trabajo.
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Mancomunidad Comarca de Trujillo
Expediente n.º: PLN/2023/1
Procedimiento: Asamblea General Ordinaria
Fecha de la sesión: 06/02/2023
Asunto: Certificado de acuerdo sobre Modificación de la Relación de Puestos de Trabajo
JOSÉ FÉLIX BARRANTES PASCUAL, Secretario-Interventor de la Mancomunidad de
Municipios Comarca de Trujillo, CERTIFICA:
Que la Asamblea General, en sesión ordinaria celebrada el día 6 de febrero de 2023, con
los quórum de constitución y votación legalmente establecidos, aprobó por unanimidad
de los diecisiete miembros presentes, el siguiente acuerdo:
«3. APROBACIÓN DE LA MODIFICACIÓN DE LA RELACIÓN DE PUESTOS DE
TRABAJO.
Vista la Resolución de la Presidencia, de 7 de diciembre de 2022 por la que se
procedió a la ampliación de la oferta de empleo público extraordinaria para dar
cumplimiento a la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la
reducción de la temporalidad en el empleo público, para incorporar aquellos
puestos estructurales correspondientes al Programa de Dinamización Deportiva
que, cumpliendo los requisitos legales, no contaban antes de 1 de junio de 2022
con dotación presupuestaria y que se encontraban pendientes de litigio; siendo
publicada en el BOP de Cáceres nº 237, de 14 de diciembre de 2022 y DOE nº 241,
de 19 de diciembre de 2022.
Considerando que en la reunión de la Mesa de Negociación de Empleados Públicos
de la MMCT, celebrada en fecha 23 de enero de 2023, se acordó modificar la
Relación de Puestos de Trabajo, aprobada por la Asamblea General en sesión
extraordinaria celebrada el 24 de octubre de 2022 (BOP de Cáceres nº 220, de 17
de noviembre de 2022), para proceder a la incorporación de nuevos puestos,
adecuación de retribuciones y rectificación de error en la escala de adscripción del
puesto de asesor/a jurídico/a de la Oficina Técnica de Urbanismo y Desarrollo
Territorial Sostenible.
Por todo ello, en cumplimiento del artículo 90.2 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, de
Bases de Régimen Local, se hace necesario adecuar la Relación de Puestos de
Trabajo existente en la Mancomunidad Comarca de Trujillo y, en su virtud, la
Asamblea General aprueba, por unanimidad de los diecisiete miembros presentes,
los siguientes ACUERDOS:
PRIMERO. Añadir a la Relación de Puestos de Trabajo existente en la
Mancomunidad Comarca de Trujillo los siguientes puestos:
Núm. 16. Denominación del puesto: Coordinador/a deportivo/a.
Requisitos generales:
Número de puestos: 1.
Naturaleza del puesto: Laboral.
Sistema de provisión del puesto: Concurso.
Escala: Administración especial.
Grupo de cotización: 1.
Mancomunidad Comarca de Trujillo
CALLE Fray Jerónimo de Loaisa 46, TRUJILLO. 10200 (Cáceres). Tfno. 927323315. Fax:
Cód.
Validación:
9ADPTSGKA6XHGY7MZH4TCT5HQ
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Verificación:
https://comarcatrujillo.sedelectronica.es/
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firmado
electrónicamente
desde
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Viernes, 10 de febrero de 2023
N.º 0029
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Expediente n.º: PLN/2023/1
Procedimiento: Asamblea General Ordinaria
Fecha de la sesión: 06/02/2023
Asunto: Certificado de acuerdo sobre Modificación de la Relación de Puestos de Trabajo
JOSÉ FÉLIX BARRANTES PASCUAL, Secretario-Interventor de la Mancomunidad de
Municipios Comarca de Trujillo, CERTIFICA:
Que la Asamblea General, en sesión ordinaria celebrada el día 6 de febrero de 2023, con
los quórum de constitución y votación legalmente establecidos, aprobó por unanimidad
de los diecisiete miembros presentes, el siguiente acuerdo:
«3. APROBACIÓN DE LA MODIFICACIÓN DE LA RELACIÓN DE PUESTOS DE
TRABAJO.
Vista la Resolución de la Presidencia, de 7 de diciembre de 2022 por la que se
procedió a la ampliación de la oferta de empleo público extraordinaria para dar
cumplimiento a la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la
reducción de la temporalidad en el empleo público, para incorporar aquellos
puestos estructurales correspondientes al Programa de Dinamización Deportiva
que, cumpliendo los requisitos legales, no contaban antes de 1 de junio de 2022
con dotación presupuestaria y que se encontraban pendientes de litigio; siendo
publicada en el BOP de Cáceres nº 237, de 14 de diciembre de 2022 y DOE nº 241,
de 19 de diciembre de 2022.
Considerando que en la reunión de la Mesa de Negociación de Empleados Públicos
de la MMCT, celebrada en fecha 23 de enero de 2023, se acordó modificar la
Relación de Puestos de Trabajo, aprobada por la Asamblea General en sesión
extraordinaria celebrada el 24 de octubre de 2022 (BOP de Cáceres nº 220, de 17
de noviembre de 2022), para proceder a la incorporación de nuevos puestos,
adecuación de retribuciones y rectificación de error en la escala de adscripción del
puesto de asesor/a jurídico/a de la Oficina Técnica de Urbanismo y Desarrollo
Territorial Sostenible.
Por todo ello, en cumplimiento del artículo 90.2 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, de
Bases de Régimen Local, se hace necesario adecuar la Relación de Puestos de
Trabajo existente en la Mancomunidad Comarca de Trujillo y, en su virtud, la
Asamblea General aprueba, por unanimidad de los diecisiete miembros presentes,
los siguientes ACUERDOS:
PRIMERO. Añadir a la Relación de Puestos de Trabajo existente en la
Mancomunidad Comarca de Trujillo los siguientes puestos:
Núm. 16. Denominación del puesto: Coordinador/a deportivo/a.
Requisitos generales:
Número de puestos: 1.
Naturaleza del puesto: Laboral.
Sistema de provisión del puesto: Concurso.
Escala: Administración especial.
Grupo de cotización: 1.
Mancomunidad Comarca de Trujillo
CALLE Fray Jerónimo de Loaisa 46, TRUJILLO. 10200 (Cáceres). Tfno. 927323315. Fax:
Cód.
Validación:
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