Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Casas del Castañar. (BOP-2023-786)
BOP-2023-786 Bases por las que se regirá la provisión de una plaza de Peón de Servicios Múltiples.
10 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Las anteriores puntuaciones no son acumulables y solo se valorará la de mayor puntuación.
DÉCIMA. PUNTUACIÓN FINAL.
La puntuación final de los/as aspirantes vendrá dada por la suma de las puntuaciones
obtenidas en las sumas de las partes en la fase de concurso.
En caso de empate, se resolverá a favor de quien hubiera obtenido mayor puntuación en el
apartado de experiencia en el Ayuntamiento de Casas del Castañar. En caso de empate se
resolverá por sorteo público.
UNDÉCIMA. LISTA DE APROBADOS/AS.
Concluido el proceso selectivo, el tribunal hará pública en los lugares de examen y en la sede
electrónica del Ayuntamiento, la identidad de los/as aspirantes que han superado el proceso
selectivo y elevará a la Alcaldía la propuesta de nombramiento como personal laboral fijo para
la plaza convocada en favor del/a aspirante que haya obtenido mayor puntuación total.
El tribunal no podrá proponer un número de aspirantes superior al número de plazas
convocadas.
DUODÉCIMA. INCIDENCIAS.
Las presentes bases y convocatoria podrán ser impugnadas de conformidad con lo establecido
en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Públicas.
Contra la convocatoria y sus bases, que agotan la vía administrativa, se podrá interponer por
los/as interesados/as recurso de reposición en el plazo de un mes ante la Alcaldía, previo al
contencioso-administrativo en el plazo de dos meses ante el Juzgado de lo Contencioso-
Administrativo de Cáceres o, a su elección, el que corresponda a su domicilio, a partir del día
siguiente al de publicación de su anuncio en Boletín Oficial del Estado.
En lo no previsto en las bases, será de aplicación la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de
medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, el texto refundido
de la Ley del Estatuto Básico del/a Empleado/a Público/a aprobado por Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre; la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del
Régimen Local; el Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril; el Real Decreto 364/1995,
de 10 de marzo.
CVE:
BOP-2023-786
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 10 de febrero de 2023
N.º 0029
Pág. 4470
DÉCIMA. PUNTUACIÓN FINAL.
La puntuación final de los/as aspirantes vendrá dada por la suma de las puntuaciones
obtenidas en las sumas de las partes en la fase de concurso.
En caso de empate, se resolverá a favor de quien hubiera obtenido mayor puntuación en el
apartado de experiencia en el Ayuntamiento de Casas del Castañar. En caso de empate se
resolverá por sorteo público.
UNDÉCIMA. LISTA DE APROBADOS/AS.
Concluido el proceso selectivo, el tribunal hará pública en los lugares de examen y en la sede
electrónica del Ayuntamiento, la identidad de los/as aspirantes que han superado el proceso
selectivo y elevará a la Alcaldía la propuesta de nombramiento como personal laboral fijo para
la plaza convocada en favor del/a aspirante que haya obtenido mayor puntuación total.
El tribunal no podrá proponer un número de aspirantes superior al número de plazas
convocadas.
DUODÉCIMA. INCIDENCIAS.
Las presentes bases y convocatoria podrán ser impugnadas de conformidad con lo establecido
en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Públicas.
Contra la convocatoria y sus bases, que agotan la vía administrativa, se podrá interponer por
los/as interesados/as recurso de reposición en el plazo de un mes ante la Alcaldía, previo al
contencioso-administrativo en el plazo de dos meses ante el Juzgado de lo Contencioso-
Administrativo de Cáceres o, a su elección, el que corresponda a su domicilio, a partir del día
siguiente al de publicación de su anuncio en Boletín Oficial del Estado.
En lo no previsto en las bases, será de aplicación la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de
medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, el texto refundido
de la Ley del Estatuto Básico del/a Empleado/a Público/a aprobado por Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre; la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del
Régimen Local; el Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril; el Real Decreto 364/1995,
de 10 de marzo.
CVE:
BOP-2023-786
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 10 de febrero de 2023
N.º 0029
Pág. 4470
