Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Casas del Castañar. (BOP-2023-786)
BOP-2023-786 Bases por las que se regirá la provisión de una plaza de Peón de Servicios Múltiples.
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prestación de los diferentes servicios.
- Actividades preparatorias de actos con intervención municipal o de servicios
municipales.
- Actividades preparatorias y de desarrollo de actos de las Fiestas Patronales.
- Cumplimiento o ejecución de los Bandos y anuncios de voz.
- Todas aquellas tareas relacionadas, con su puesto de trabajo, que le sean
encomendadas por la Alcaldía para el normal y eficaz funcionamiento de los servicios
municipales.
TERCERA. CONDICIONES DE LOS/AS ASPIRANTES.
Para participar en este proceso de selección, de acuerdo con lo establecido en el artículo 56
del Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del/a Empleado/a Público/a, aprobado por
Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, será necesario reunir las siguientes
condiciones generales, en la fecha que finalice el plazo de presentación de instancias:
a) Ser español/a o ser nacional de un Estado miembro de la Unión Europea, sin perjuicio
de lo dispuesto en el artículo 90 de la Ley 13/2015, de 8 de abril, de la función Pública
de Extremadura.
b) Haber cumplido los 16 años de edad y no exceder la edad máxima de jubilación
forzosa.
c) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas propias del puesto.
d) No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera
de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las
Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos
o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de
funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del
personal laboral, en el que hubiese sido separado/a o inhabilitado/a. En el caso de ser
nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado/a o en situación equivalente ni haber
sido sometido/a a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los
mismos términos el acceso al empleo público.
e) No hallarse incurso/a en ninguno de los supuestos de incapacidad o incompatibilidad
establecidos en la legislación vigente. Los/as aspirantes cuya nacionalidad no sea la
CVE:
BOP-2023-786
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 10 de febrero de 2023
N.º 0029
Pág. 4465
- Actividades preparatorias de actos con intervención municipal o de servicios
municipales.
- Actividades preparatorias y de desarrollo de actos de las Fiestas Patronales.
- Cumplimiento o ejecución de los Bandos y anuncios de voz.
- Todas aquellas tareas relacionadas, con su puesto de trabajo, que le sean
encomendadas por la Alcaldía para el normal y eficaz funcionamiento de los servicios
municipales.
TERCERA. CONDICIONES DE LOS/AS ASPIRANTES.
Para participar en este proceso de selección, de acuerdo con lo establecido en el artículo 56
del Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del/a Empleado/a Público/a, aprobado por
Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, será necesario reunir las siguientes
condiciones generales, en la fecha que finalice el plazo de presentación de instancias:
a) Ser español/a o ser nacional de un Estado miembro de la Unión Europea, sin perjuicio
de lo dispuesto en el artículo 90 de la Ley 13/2015, de 8 de abril, de la función Pública
de Extremadura.
b) Haber cumplido los 16 años de edad y no exceder la edad máxima de jubilación
forzosa.
c) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas propias del puesto.
d) No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera
de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las
Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos
o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de
funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del
personal laboral, en el que hubiese sido separado/a o inhabilitado/a. En el caso de ser
nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado/a o en situación equivalente ni haber
sido sometido/a a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los
mismos términos el acceso al empleo público.
e) No hallarse incurso/a en ninguno de los supuestos de incapacidad o incompatibilidad
establecidos en la legislación vigente. Los/as aspirantes cuya nacionalidad no sea la
CVE:
BOP-2023-786
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 10 de febrero de 2023
N.º 0029
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