Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Rosalejo. (BOP-2023-698)
BOP-2023-698 Bases para cubrir una plaza de Arquitecto/a Técnico/a Municipal, personal laboral fijo, incluida en los procesos de estabilización.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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AYUNTAMIENTO DE ROSALEJO
(Cáceres)
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5) Hoja de autobaremo según modelo del Anexo I, acompañada de copia de la
documentación acreditativa de los méritos alegados en el concurso. La no
presentación de la documentación de la solicitud en tiempo y forma supondrá la
exclusión del aspirante del proceso selectivo, salvo que únicamente se trate de la
documentación acreditativa de los méritos que el candidato desee que se valoren
en la fase de concurso, en cuyo caso el aspirante podrá ser admitido, pero será
valorado con cero puntos en la valoración de méritos.
Si alguna instancia adoleciese de algún defecto subsanable se requerirá a la
persona interesada para que, en el plazo de diez días, subsane la falta o acompañe
los documentos preceptivos, con apercibimiento de que, de no hacerlo así, será
excluida de la lista de admitidos/as. Los errores de hecho que pudieran advertirse
podrán subsanarse en cualquier momento de oficio o a petición de la persona
interesada.
BASE NOVENA. ADMISIÓN DE ASPIRANTES
Transcurrido el plazo de presentación de instancias, la Alcaldía-Presidencia dictará
resolución, en el plazo máximo de un mes, declarando aprobada la relación
provisional de admitidos y excluidos en cada uno de ellos.
En dicha resolución, que deberá publicarse en el Boletín Oficial de la Provincia de
Cáceres, Tablón de Anuncios de la sede electrónica municipal y página web del
Ayuntamiento, contendrá, como anexo, la relación nominal de aspirantes excluidos
provisionalmente, con su correspondiente documento nacional de identidad o
análogo para los de nacionalidad extranjera, y con indicación de las causas de
exclusión, así como el lugar en que se encuentran expuestas al público las listas de
personas admitidas y excluidas.
Asimismo, en la citada resolución, se hará pública la designación de los miembros
titulares y suplentes que componen el Tribunal Calificador.
A efectos de la admisión de aspirantes, se entenderán como no subsanables:
— La presentación de la solicitud fuera de plazo.
— El incumplimiento de los requisitos exigidos para tomar parte en el proceso
selectivo.
— La falta de pago en plazo de la tasa por derechos de examen. Los aspirantes
excluidos expresamente, así como los que no figuren en la relación provisional de
admitidos ni en la de excluidos del proceso selectivo extraordinario, dispondrán de
un plazo único e improrrogable de diez días hábiles, contados a partir del siguiente
al de la publicación de dicha resolución en el Boletín Oficial de la Provincia de
Cáceres, a fin de subsanar el defecto que haya motivado su exclusión o su no
inclusión expresa.
Es necesario en aras a la simplificación y no obstaculización del trabajo interno del
Servicio de Personal, que la persona aspirante subsane de la misma manera y a
través del mismo cauce utilizado para presentar su solicitud de participación en el
proceso selectivo.
_______________________________________________________________________________________________
Plaza Mayor, 1 * C.P. 10391. Teléfono 927/ 550109. Fax 927/ 568719. e-mail:ayuntamientorosalejo@gmail.com
Cód.
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Martes, 7 de febrero de 2023
N.º 0026
Pág. 4060
AYUNTAMIENTO DE ROSALEJO
(Cáceres)
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5) Hoja de autobaremo según modelo del Anexo I, acompañada de copia de la
documentación acreditativa de los méritos alegados en el concurso. La no
presentación de la documentación de la solicitud en tiempo y forma supondrá la
exclusión del aspirante del proceso selectivo, salvo que únicamente se trate de la
documentación acreditativa de los méritos que el candidato desee que se valoren
en la fase de concurso, en cuyo caso el aspirante podrá ser admitido, pero será
valorado con cero puntos en la valoración de méritos.
Si alguna instancia adoleciese de algún defecto subsanable se requerirá a la
persona interesada para que, en el plazo de diez días, subsane la falta o acompañe
los documentos preceptivos, con apercibimiento de que, de no hacerlo así, será
excluida de la lista de admitidos/as. Los errores de hecho que pudieran advertirse
podrán subsanarse en cualquier momento de oficio o a petición de la persona
interesada.
BASE NOVENA. ADMISIÓN DE ASPIRANTES
Transcurrido el plazo de presentación de instancias, la Alcaldía-Presidencia dictará
resolución, en el plazo máximo de un mes, declarando aprobada la relación
provisional de admitidos y excluidos en cada uno de ellos.
En dicha resolución, que deberá publicarse en el Boletín Oficial de la Provincia de
Cáceres, Tablón de Anuncios de la sede electrónica municipal y página web del
Ayuntamiento, contendrá, como anexo, la relación nominal de aspirantes excluidos
provisionalmente, con su correspondiente documento nacional de identidad o
análogo para los de nacionalidad extranjera, y con indicación de las causas de
exclusión, así como el lugar en que se encuentran expuestas al público las listas de
personas admitidas y excluidas.
Asimismo, en la citada resolución, se hará pública la designación de los miembros
titulares y suplentes que componen el Tribunal Calificador.
A efectos de la admisión de aspirantes, se entenderán como no subsanables:
— La presentación de la solicitud fuera de plazo.
— El incumplimiento de los requisitos exigidos para tomar parte en el proceso
selectivo.
— La falta de pago en plazo de la tasa por derechos de examen. Los aspirantes
excluidos expresamente, así como los que no figuren en la relación provisional de
admitidos ni en la de excluidos del proceso selectivo extraordinario, dispondrán de
un plazo único e improrrogable de diez días hábiles, contados a partir del siguiente
al de la publicación de dicha resolución en el Boletín Oficial de la Provincia de
Cáceres, a fin de subsanar el defecto que haya motivado su exclusión o su no
inclusión expresa.
Es necesario en aras a la simplificación y no obstaculización del trabajo interno del
Servicio de Personal, que la persona aspirante subsane de la misma manera y a
través del mismo cauce utilizado para presentar su solicitud de participación en el
proceso selectivo.
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Plaza Mayor, 1 * C.P. 10391. Teléfono 927/ 550109. Fax 927/ 568719. e-mail:ayuntamientorosalejo@gmail.com
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Martes, 7 de febrero de 2023
N.º 0026
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