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AYUNTAMIENTO DE ROSALEJO
(Cáceres)
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BASES QUE HAN DE REGIR EL PROCESO SELECTIVO PARA CUBRIR CON
CARÁCTER LABORAL FIJO UNA PLAZA DE OFICIAL DE PRIMERA MAQUINISTA
MEDIANTE CONCURSO EN EL MARCO DEL PROCEDIMIENTO
EXTRAORDINARIO DE ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO TEMPORAL DEL EXCMO.
AYUNTAMIENTO DE ROSALEJO
BASE PRIMERA. OBJETO DE LA CONVOCATORIA
Las presentes bases tienen por objeto regular la convocatoria destinada a la
selección de personal laboral fijo para la provisión de una plaza de Oficial de
Primera maquinista mediante el sistema de acceso libre y a través del
procedimiento de concurso, dentro del proceso extraordinario de estabilización y
consolidación de empleo temporal del Excmo. Ayuntamiento de Rosalejo, incluida
en la Oferta de Empleo Público extraordinaria de estabilización de empleo temporal
en el marco de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, aprobada por Resolución de
Alcaldía nº 2022-067, de 26 de mayo de 2022, publicada en el Boletín Oficial de la
Provincia de Cáceres número 0102 y Diario Oficial de Extremadura número 103, del
día 31 de mayo de 2022.
La finalidad de este proceso es contribuir a la consolidación del empleo temporal a
tenor de lo preceptuado en la Disposición Transitoria Cuarta del Real Decreto
Legislativo 5/2015 de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la
Ley del Estatuto del Empleado Público y en este sentido cabe destacar que,
adicionalmente a los procesos de estabilización que regularon los artículos 19.Uno.6
de la Ley 3/2017, de 27 de junio, de Presupuestos Generales del Estado para el año
2017 y 19.Uno.9 de la Ley 6/2018, de 3 de julio, de Presupuestos Generales del
Estado para el año 2018, la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, autoriza una tasa
adicional para la estabilización de empleo temporal que incluirá las plazas de
naturaleza estructural que, estén o no dentro de las relaciones de puestos de
trabajo, plantillas u otra forma de organización de recursos humanos que estén
contempladas en las distintas Administraciones Públicas, y estando dotadas
presupuestariamente, hayan estado ocupadas de forma temporal e
ininterrumpidamente al menos en los tres años anteriores a 31 de diciembre de
2020.
De acuerdo con su Disposición Adicional Sexta de la última de estas normas, se
permite la convocatoria excepcional de estabilización del empleo temporal de larga
duración, de acuerdo con los artículos 61.6 y 61.7 del texto refundido de la Ley del
Estatuto Básico del Empleado Público, por el sistema de concurso, de aquellas
plazas que vinieran siendo ocupadas con carácter temporal, de forma
ininterrumpida, con anterioridad al 1 de enero de 2016. Esta convocatoria lo será
por una sola vez.
La plaza de Oficial de Primera Maquinista ha sido desempeñada a jornada completa
en régimen laboral temporal con anterioridad a enero de 2016.
Se encuentra obligada a concurrir a este concurso la persona que está ocupando la
plaza a fecha de esta convocatoria. Su no participación determinará la imposibilidad
de consolidar el puesto de trabajo y la ausencia de indemnización o compensación
económica (artículo 2.6 de la Ley 20/2021).
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Martes, 7 de febrero de 2023
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