14
AYUNTAMIENTO DE ROSALEJO
(Cáceres)
_______________________________________________________________________________________________
sobre materias directamente relacionadas con las funciones propias del puesto
convocado, impartidos por Centros Oficiales y demás Administraciones Públicas, y
centros acogidos al Plan de Formación continua de las Administraciones Públicas,
Universidades o Colegios Profesionales, o bien por cualquier organismo público o
privado siempre que hayan sido oficialmente reconocidos, y que se acrediten
mediante título, certificado o diploma.
Se atenderá a la duración, contenido y dificultad de la formación, al centro de
impartición de la misma y al tipo de certificación o titulación expedida, valorándose
0,75 puntos por hora formativa.
La acreditación de los méritos de formación se realizará con la presentación de una
copia de la titulación correspondiente.
La valoración máxima de la fase de concurso será de 4,00 puntos.
La calificación final será la suma de los puntos obtenidos en el apartado experiencia
profesional y en el de formación.
En caso de empate en las calificaciones obtenidas por los aspirantes, se tendrá en
cuenta para dirimir el empate, en primer lugar, la mejor puntuación obtenida en el
apartado experiencia; si persistiera el empate, se solventará atendiendo a la mejor
puntuación obtenida en el apartado formación.
De persistir el empate, éste se solventará por orden alfabético del primer apellido
de los aspirantes empatados, de conformidad con la letra que se determine en el
sorteo público anual realizado por la Secretaría de Estado para la Administración
Pública a que se refiere el artículo 17 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo,
que se publicará en el “Boletín Oficial del Estado”. Concluido el proceso de
selección por concurso el aspirante que hubiera obtenido la mayor puntuación será
considerado personal laboral fijo.
BASE DECIMOTERCERA. RESULTADOS
Una vez baremado los méritos correspondientes al Concurso, el Tribunal Calificador
publicará en el Tablón de Anuncios de la sede electrónica municipal un anuncio con
las puntuaciones obtenidas por las personas aspirantes. El plazo para presentar
alegaciones frente a las mencionadas puntuaciones será de tres días naturales a
partir del día siguiente a la publicación en sede electrónica de las mismas.
Finalizado dicho plazo, el Tribunal resolverá las alegaciones, si las hubiera,
procediéndose posteriormente a la publicación de la lista definitiva de la puntuación
ordenada por orden decreciente en función de la puntuación obtenida por los
aspirantes, en la cual se propondrá al candidato seleccionado para la plaza.
Concluido el proceso de selección por concurso, el aspirante que hubiera obtenido
la mayor puntuación será considerado personal laboral fijo por resolución de la
Alcaldía-Presidencia.
En ningún caso la propuesta de nombramiento podrá rebasar el número de plazas
convocadas, siendo nula de pleno derecho cualquier propuesta que contravenga lo
anteriormente establecido. Esta convocatoria no generará lista de reserva para
atender a necesidades temporales. Los actos del Tribunal Calificador dictados en
_______________________________________________________________________________________________
Plaza Mayor, 1 * C.P. 10391. Teléfono 927/ 550109. Fax 927/ 568719. e-mail:ayuntamientorosalejo@gmail.com
Cód.
Validación:
93KTXHGRRKSLWK2RGQEPD3XD4
|
Verificación:
https://rosalejo.sedelectronica.es/
Documento
firmado
electrónicamente
desde
la
plataforma
esPublico
Gestiona
|
Página
14
de
18
CVE:
BOP-2023-697
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Martes, 7 de febrero de 2023
N.º 0026
Pág. 4047