Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Valverde del Fresno. (BOP-2023-563)
BOP-2023-563 Bases que han de regir el proceso de estabilización de empleo temporal.
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Sección I - Administración Local
Ayuntamientos
Ayuntamiento de Valverde del Fresno
CORRECCIÓN DE ERRORES. Bases que han de regir el proceso de
estabilización de empleo temporal.
Por Resolución de Alcaldía número 2023-0038, de fecha 26 de enero de 2023, se ha procedido
a subsanar derivado de recurso potestativo de reposición, los errores advertidos en la Base
Sexta, apartado A) relativo a los méritos profesionales de las Bases que han de regir la
convocatoria y proceso de estabilización de una plaza de Operario/a servicio de agua y
depuración del Ayuntamiento de Valverde del Fresno, por el sistema de Concurso, publicadas
en el Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres el día 27 de diciembre de 2022, número 0245.
PRIMERO.- Subsanar los siguientes errores:
Donde se dice:
A.1.- Por cada mes de servicios prestados en la Administración convocante
(Ayuntamiento de Valverde del Fresno), ocupando el puesto o puestos de trabajo
correspondiente a la plaza objeto de la convocatoria Operario/a servicio de agua y
depuración, se otorgará 1 punto por mes de trabajo hasta un máximo de 60 puntos.
A.2.- Por cada mes de servicios prestados en la Administración convocante
(Ayuntamiento de Valverde del Fresno) en plazas de distinta denominación y del mismo
grupo y subgrupo de titulación que el de las plazas convocadas, se otorgarán 0,33
puntos por mes de trabajo, hasta un máximo de 60 puntos.
A.3.- Por cada mes de servicios prestados en cualquier Administración Pública en plazas
de igual denominación y del mismo grupo y subgrupo de titulación que el de las plazas
convocadas, se otorgarán 0,25 puntos por mes de trabajo, hasta un máximo de 60
puntos.
Debe decir:
A.1.- Por cada mes de servicios prestados en la Administración convocante
(Ayuntamiento de Valverde del Fresno), ocupando el puesto o puestos de trabajo
CVE:
BOP-2023-563
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 1 de febrero de 2023
N.º 0022
Pág. 3620
Ayuntamientos
Ayuntamiento de Valverde del Fresno
CORRECCIÓN DE ERRORES. Bases que han de regir el proceso de
estabilización de empleo temporal.
Por Resolución de Alcaldía número 2023-0038, de fecha 26 de enero de 2023, se ha procedido
a subsanar derivado de recurso potestativo de reposición, los errores advertidos en la Base
Sexta, apartado A) relativo a los méritos profesionales de las Bases que han de regir la
convocatoria y proceso de estabilización de una plaza de Operario/a servicio de agua y
depuración del Ayuntamiento de Valverde del Fresno, por el sistema de Concurso, publicadas
en el Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres el día 27 de diciembre de 2022, número 0245.
PRIMERO.- Subsanar los siguientes errores:
Donde se dice:
A.1.- Por cada mes de servicios prestados en la Administración convocante
(Ayuntamiento de Valverde del Fresno), ocupando el puesto o puestos de trabajo
correspondiente a la plaza objeto de la convocatoria Operario/a servicio de agua y
depuración, se otorgará 1 punto por mes de trabajo hasta un máximo de 60 puntos.
A.2.- Por cada mes de servicios prestados en la Administración convocante
(Ayuntamiento de Valverde del Fresno) en plazas de distinta denominación y del mismo
grupo y subgrupo de titulación que el de las plazas convocadas, se otorgarán 0,33
puntos por mes de trabajo, hasta un máximo de 60 puntos.
A.3.- Por cada mes de servicios prestados en cualquier Administración Pública en plazas
de igual denominación y del mismo grupo y subgrupo de titulación que el de las plazas
convocadas, se otorgarán 0,25 puntos por mes de trabajo, hasta un máximo de 60
puntos.
Debe decir:
A.1.- Por cada mes de servicios prestados en la Administración convocante
(Ayuntamiento de Valverde del Fresno), ocupando el puesto o puestos de trabajo
CVE:
BOP-2023-563
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 1 de febrero de 2023
N.º 0022
Pág. 3620
