Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Navalmoral de la Mata. (BOP-2023-484)
BOP-2023-484 Provisión mediante Comisión de Servicio.
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Sección I - Administración Local
Ayuntamientos
Ayuntamiento de Navalmoral de la Mata
ANUNCIO. Provisión mediante Comisión de Servicio.
Se tramita en este Ayuntamiento la cobertura mediante comisión de servicio de una plaza de
Plaza de Agente de Policía Local vacante en la plantilla de personal de este Ayuntamiento, lo
que se hace público para general conocimiento y para que durante el plazo de 10 días
naturales a contar desde la publicación en el Boletín Oficial de la Provincia puedan presentarse
solicitudes para optar al puesto por quienes reúnan los siguientes requisitos:
- Ser Policía de algún Ayuntamiento de la comunidad Autónoma de Extremadura, en
servicio activo.
- Llevar un mínimo de un año prestando servicio en el ultimo puesto adquirido con
carácter definitivo.
- Contar con la conformidad de la Alcaldía del Ayuntamiento de procedencia.
- Carecer de anotaciones por faltas graves o muy graves en su expediente personal.
- No encontrarse cumpliendo una sanción disciplinaria impuesto por resolución firme.
Navalmoral de la Mata, 25 de enero de 2023
Raquel Medina Nuevo
ALCALDESA - PRESIDENTA
CVE:
BOP-2023-484
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 27 de enero de 2023
N.º 0019
Pág. 3066
Ayuntamientos
Ayuntamiento de Navalmoral de la Mata
ANUNCIO. Provisión mediante Comisión de Servicio.
Se tramita en este Ayuntamiento la cobertura mediante comisión de servicio de una plaza de
Plaza de Agente de Policía Local vacante en la plantilla de personal de este Ayuntamiento, lo
que se hace público para general conocimiento y para que durante el plazo de 10 días
naturales a contar desde la publicación en el Boletín Oficial de la Provincia puedan presentarse
solicitudes para optar al puesto por quienes reúnan los siguientes requisitos:
- Ser Policía de algún Ayuntamiento de la comunidad Autónoma de Extremadura, en
servicio activo.
- Llevar un mínimo de un año prestando servicio en el ultimo puesto adquirido con
carácter definitivo.
- Contar con la conformidad de la Alcaldía del Ayuntamiento de procedencia.
- Carecer de anotaciones por faltas graves o muy graves en su expediente personal.
- No encontrarse cumpliendo una sanción disciplinaria impuesto por resolución firme.
Navalmoral de la Mata, 25 de enero de 2023
Raquel Medina Nuevo
ALCALDESA - PRESIDENTA
CVE:
BOP-2023-484
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 27 de enero de 2023
N.º 0019
Pág. 3066
