Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de El Gordo. (BOP-2023-332)
BOP-2023-332 Bases del proceso selectivo de estabilización de empleo temporal, para la reducción de la temporalidad. Capataz.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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o a instancia de los/as interesados/as, los errores materiales, de hecho, o aritméticos
existentes en sus actos”.
Visto el informe-propuesta y en virtud de las atribuciones conferidas por la legislación del
Régimen Local, esta Alcaldía,
RESUELVE
Primero. Rectificar el error material advertido en la Resolución de Alcaldía número 217/2022,
de 22 de diciembre de 2022 en el sentido siguiente:
Donde dice:
“3. Por cada mes de servicios prestados en cualquier otra Administración pública o empresa
privada, ocupando el puesto o puestos de trabajo en categoría profesional igual, superior o
inferior a la plaza objeto de la convocatoria, se otorgará 0,04 puntos hasta un máximo de 2
puntos”.
Debe decir:
“3. Por cada mes de servicios prestados en cualquier otra Administración pública, ocupando el
puesto o puestos de trabajo en categoría, superior o inferior a la plaza objeto de la convocatoria
o empresa privada, ocupando el puesto o puestos de trabajo en cualquier categoría profesional
igual, superior o inferior a la plaza objeto de la convocatoria, se otorgará 0,04 puntos hasta un
máximo de 2 puntos”.
Segundo. Notificar el presente Acuerdo a la Intervención Municipal.
El Gordo, 17 de enero de 2023
Silvia Sarro Villegas
ALCALDESA
CVE:
BOP-2023-332
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Jueves, 19 de enero de 2023
N.º 0013
Pág. 2368
existentes en sus actos”.
Visto el informe-propuesta y en virtud de las atribuciones conferidas por la legislación del
Régimen Local, esta Alcaldía,
RESUELVE
Primero. Rectificar el error material advertido en la Resolución de Alcaldía número 217/2022,
de 22 de diciembre de 2022 en el sentido siguiente:
Donde dice:
“3. Por cada mes de servicios prestados en cualquier otra Administración pública o empresa
privada, ocupando el puesto o puestos de trabajo en categoría profesional igual, superior o
inferior a la plaza objeto de la convocatoria, se otorgará 0,04 puntos hasta un máximo de 2
puntos”.
Debe decir:
“3. Por cada mes de servicios prestados en cualquier otra Administración pública, ocupando el
puesto o puestos de trabajo en categoría, superior o inferior a la plaza objeto de la convocatoria
o empresa privada, ocupando el puesto o puestos de trabajo en cualquier categoría profesional
igual, superior o inferior a la plaza objeto de la convocatoria, se otorgará 0,04 puntos hasta un
máximo de 2 puntos”.
Segundo. Notificar el presente Acuerdo a la Intervención Municipal.
El Gordo, 17 de enero de 2023
Silvia Sarro Villegas
ALCALDESA
CVE:
BOP-2023-332
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Jueves, 19 de enero de 2023
N.º 0013
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