Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Zarza de Granadilla. (BOP-2023-309)
BOP-2023-309 Bases consolidación de empleo público.
28 páginas totales
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Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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del personal laboral fijo.
12.1. Concluido el proceso selectivo quienes lo hubieran superado y aporten la documentación
acreditativa del cumplimiento de los requisitos exigidos en estas bases, se procederá, según
corresponda, a su nombramiento como funcionarios/as de carrera o a la declaración de la
condición de personal laboral fijo por el titular del órgano competente.
12.2. La toma de posesión como funcionarios/as de carrera o la formalización del contrato de
trabajo del personal laboral fijo, por los/las aspirantes que hubiesen superado el proceso
selectivo se efectuará en el plazo de un mes, contado a partir del día siguiente a la fecha de
publicación de su nombramiento como funcionarios/as de carrera o declaración de la condición
de personal laboral fijo en el Boletín Oficial de la provincia de Cáceres.
Transcurrido el plazo de un mes, los/las aspirantes que no hayan tomado posesión o suscrito el
contrato de trabajo, perderán todos los derechos adquiridos durante el proceso selectivo
quedando anuladas todas sus actuaciones.
DECIMOTERCERA. Comunicaciones e incidencias.
13.1. La publicación de todos los actos y acuerdos que se dicten en desarrollo de cada proceso
selectivo se realizará a través del tablón de anuncios y los resultados se publicarán en el
Boletín Oficial de la provincia de Cáceres, o mediante su inserción en el tablón de edictos del
Ayuntamiento de Zarza de Granadilla , sin perjuicio de la publicidad que se dará a dichos actos
a efectos informativos en su sede electrónica (www.zarzadegranadilla.sedeelectronica.es).
La publicación en el Boletín Oficial de la provincia de Cáceres o, en su caso, en el tablón de
edictos del Ayuntamiento será vinculante a efectos de la convocatoria, y en su caso para la
presentación de los méritos del concurso, así como la que determine el inicio del cómputo de
cualquiera de los plazos que estén establecidos y sean de aplicación según las bases.
13.2. Los/las aspirantes se relacionarán por medios electrónicos con el órgano competente en
relación con las incidencias relativas a la actuación del órgano de selección, así como las
reclamaciones, quejas, peticiones o sugerencias sobre el proceso selectivo, que serán también
admitidas pro registro único de entrada en estas dependencias.
CVE:
BOP-2023-309
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 18 de enero de 2023
N.º 0012
Pág. 2286
12.1. Concluido el proceso selectivo quienes lo hubieran superado y aporten la documentación
acreditativa del cumplimiento de los requisitos exigidos en estas bases, se procederá, según
corresponda, a su nombramiento como funcionarios/as de carrera o a la declaración de la
condición de personal laboral fijo por el titular del órgano competente.
12.2. La toma de posesión como funcionarios/as de carrera o la formalización del contrato de
trabajo del personal laboral fijo, por los/las aspirantes que hubiesen superado el proceso
selectivo se efectuará en el plazo de un mes, contado a partir del día siguiente a la fecha de
publicación de su nombramiento como funcionarios/as de carrera o declaración de la condición
de personal laboral fijo en el Boletín Oficial de la provincia de Cáceres.
Transcurrido el plazo de un mes, los/las aspirantes que no hayan tomado posesión o suscrito el
contrato de trabajo, perderán todos los derechos adquiridos durante el proceso selectivo
quedando anuladas todas sus actuaciones.
DECIMOTERCERA. Comunicaciones e incidencias.
13.1. La publicación de todos los actos y acuerdos que se dicten en desarrollo de cada proceso
selectivo se realizará a través del tablón de anuncios y los resultados se publicarán en el
Boletín Oficial de la provincia de Cáceres, o mediante su inserción en el tablón de edictos del
Ayuntamiento de Zarza de Granadilla , sin perjuicio de la publicidad que se dará a dichos actos
a efectos informativos en su sede electrónica (www.zarzadegranadilla.sedeelectronica.es).
La publicación en el Boletín Oficial de la provincia de Cáceres o, en su caso, en el tablón de
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presentación de los méritos del concurso, así como la que determine el inicio del cómputo de
cualquiera de los plazos que estén establecidos y sean de aplicación según las bases.
13.2. Los/las aspirantes se relacionarán por medios electrónicos con el órgano competente en
relación con las incidencias relativas a la actuación del órgano de selección, así como las
reclamaciones, quejas, peticiones o sugerencias sobre el proceso selectivo, que serán también
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CVE:
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Miércoles, 18 de enero de 2023
N.º 0012
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