Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Zarza de Granadilla. (BOP-2023-309)
BOP-2023-309 Bases consolidación de empleo público.
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de edictos del Ayuntamiento de Zarza de Granadilla.
Simultáneamente a su publicación en dicho tablón, el órgano de selección elevará la relación
expresada al titular del órgano competente y se publicará en el Boletín Oficial de la provincia de
Cáceres.
9.2. El órgano de selección no podrá declarar que han superado el proceso selectivo un
número superior de aspirantes al de plazas convocadas.
No obstante lo anterior, siempre que el órgano de selección haya propuesto el nombramiento
de igual número de aspirantes que el de plazas convocadas, y con el fin de asegurar la
cobertura de las mismas, cuando se produzcan renuncias de los/las aspirantes
seleccionados/as o cuando de la documentación aportada por éstos/as se deduzca que no
cumplen los requisitos exigidos o por circunstancias sobrevenidas se deduzca la imposibilidad
de incorporación de alguno de los/las aspirantes, antes de su nombramiento, el órgano
competente podrá requerir del órgano de selección relación complementaria de las personas
aspirantes que sigan a los/las propuestos/as para su posible nombramiento como
funcionarios/as de carrera o personal laboral fijo.
9.3. El acto que ponga fin al procedimiento selectivo deberá ser motivado. La motivación de los
actos del órgano de selección dictados en virtud de discrecionalidad técnica en el desarrollo de
su cometido de valoración estará referida al cumplimiento de las normas reglamentarias y de
las bases de la convocatoria.
DÉCIMA. Presentación de documentos.
10.1. En el plazo de veinte días naturales, a contar desde el día siguiente a aquel en que se
hiciera pública la lista definitiva de aspirantes aprobados/as en el Boletín Oficial del
Ayuntamiento de la provincia, los/las aspirantes propuestos/as aportarán los documentos que a
continuación se relacionan siempre que no obren en poder de la Administración o que no se
hubiere permitido su consulta en la presentación de la solicitud del proceso selectivo:
a) Fotocopia y original del DNI, pasaporte o cualquier otro documento acreditativo de la
nacionalidad en vigor.
b) Fotocopia y original del título exigido en el anexo de las presentes bases, o
certificación académica que acredite haber realizado y aprobado los estudios completos
necesarios para la expedición del mismo. En el caso de titulaciones obtenidas en el
extranjero se deberá aportar la documentación acreditativa de su homologación o
convalidación.
CVE:
BOP-2023-309
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 18 de enero de 2023
N.º 0012
Pág. 2284
Simultáneamente a su publicación en dicho tablón, el órgano de selección elevará la relación
expresada al titular del órgano competente y se publicará en el Boletín Oficial de la provincia de
Cáceres.
9.2. El órgano de selección no podrá declarar que han superado el proceso selectivo un
número superior de aspirantes al de plazas convocadas.
No obstante lo anterior, siempre que el órgano de selección haya propuesto el nombramiento
de igual número de aspirantes que el de plazas convocadas, y con el fin de asegurar la
cobertura de las mismas, cuando se produzcan renuncias de los/las aspirantes
seleccionados/as o cuando de la documentación aportada por éstos/as se deduzca que no
cumplen los requisitos exigidos o por circunstancias sobrevenidas se deduzca la imposibilidad
de incorporación de alguno de los/las aspirantes, antes de su nombramiento, el órgano
competente podrá requerir del órgano de selección relación complementaria de las personas
aspirantes que sigan a los/las propuestos/as para su posible nombramiento como
funcionarios/as de carrera o personal laboral fijo.
9.3. El acto que ponga fin al procedimiento selectivo deberá ser motivado. La motivación de los
actos del órgano de selección dictados en virtud de discrecionalidad técnica en el desarrollo de
su cometido de valoración estará referida al cumplimiento de las normas reglamentarias y de
las bases de la convocatoria.
DÉCIMA. Presentación de documentos.
10.1. En el plazo de veinte días naturales, a contar desde el día siguiente a aquel en que se
hiciera pública la lista definitiva de aspirantes aprobados/as en el Boletín Oficial del
Ayuntamiento de la provincia, los/las aspirantes propuestos/as aportarán los documentos que a
continuación se relacionan siempre que no obren en poder de la Administración o que no se
hubiere permitido su consulta en la presentación de la solicitud del proceso selectivo:
a) Fotocopia y original del DNI, pasaporte o cualquier otro documento acreditativo de la
nacionalidad en vigor.
b) Fotocopia y original del título exigido en el anexo de las presentes bases, o
certificación académica que acredite haber realizado y aprobado los estudios completos
necesarios para la expedición del mismo. En el caso de titulaciones obtenidas en el
extranjero se deberá aportar la documentación acreditativa de su homologación o
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http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 18 de enero de 2023
N.º 0012
Pág. 2284
