Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Zarza de Granadilla. (BOP-2023-309)
BOP-2023-309 Bases consolidación de empleo público.
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Europea, así como en aquellas de los Estados con los que la Unión Europea haya
celebrado Tratados Internacionales ratificados por España en los que sea de
aplicación la libre circulación de trabajadores, se asignará una puntuación de 0,10
puntos por mes, hasta un máximo de 15 puntos.
7.5.2. Méritos académicos, se valorarán hasta un máximo de 30 puntos, conforme a las
siguientes reglas:
7.5.2.1. Los cursos de formación y perfeccionamiento impartidos a empleados/as
públicos/as por las Administraciones Públicas, así como por centros o entidades
acogidos al Plan de Formación continua de las Administraciones Públicas
directamente relacionados con las funciones de la categoría convocada, así como
los cursos que se refieran a la adquisición de competencias, habilidades y
actitudes transversales.
A estos efectos se considera materia transversal: prevención de riesgos
laborales, igualdad, no discriminación y prevención violencia de género, lengua
de signos española, técnicas de comunicación, trabajo en equipo, transparencia
en el acceso a la información pública, protección de datos, idiomas, informática,
procedimiento administrativo, calidad de los servicios y digitalización en la
administración electrónica, se valorarán hasta un máximo de 25 puntos, a razón
de:
- De 4 a 10 horas: 2,5 puntos.
- De 11 a 20 horas: 3 puntos.
- De 21 a 50 horas: 3,5 puntos.
- De 51 a 80 horas: 4 puntos.
- De 81 a 150 horas: 4,5 puntos.
- De 151 a 250 horas: 5 puntos.
- Más de 250 horas: 5,5 puntos.
Cuando la acreditación de los cursos o diplomas figuren en créditos, se realizará
la equivalencia de un crédito igual a 10 horas.
No se valorarán los cursos que no acrediten las fechas de realización y/o las
CVE:
BOP-2023-309
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 18 de enero de 2023
N.º 0012
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celebrado Tratados Internacionales ratificados por España en los que sea de
aplicación la libre circulación de trabajadores, se asignará una puntuación de 0,10
puntos por mes, hasta un máximo de 15 puntos.
7.5.2. Méritos académicos, se valorarán hasta un máximo de 30 puntos, conforme a las
siguientes reglas:
7.5.2.1. Los cursos de formación y perfeccionamiento impartidos a empleados/as
públicos/as por las Administraciones Públicas, así como por centros o entidades
acogidos al Plan de Formación continua de las Administraciones Públicas
directamente relacionados con las funciones de la categoría convocada, así como
los cursos que se refieran a la adquisición de competencias, habilidades y
actitudes transversales.
A estos efectos se considera materia transversal: prevención de riesgos
laborales, igualdad, no discriminación y prevención violencia de género, lengua
de signos española, técnicas de comunicación, trabajo en equipo, transparencia
en el acceso a la información pública, protección de datos, idiomas, informática,
procedimiento administrativo, calidad de los servicios y digitalización en la
administración electrónica, se valorarán hasta un máximo de 25 puntos, a razón
de:
- De 4 a 10 horas: 2,5 puntos.
- De 11 a 20 horas: 3 puntos.
- De 21 a 50 horas: 3,5 puntos.
- De 51 a 80 horas: 4 puntos.
- De 81 a 150 horas: 4,5 puntos.
- De 151 a 250 horas: 5 puntos.
- Más de 250 horas: 5,5 puntos.
Cuando la acreditación de los cursos o diplomas figuren en créditos, se realizará
la equivalencia de un crédito igual a 10 horas.
No se valorarán los cursos que no acrediten las fechas de realización y/o las
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Verificable
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