Sección I - Administración Local. Provincia. Diputación Provincial de Cáceres. (BOP-2023-223)
BOP-2023-223 Solicitud reconocimiento carrera profesional horizontal en el ámbito de la Diputación de Cáceres.
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Sección I - Administración Local
Provincia
Diputación Provincial de Cáceres
ANUNCIO. Solicitud reconocimiento carrera profesional horizontal en el ámbito
de la Diputación de Cáceres.
El Presidente de la Excma. Diputación Provincial de Cáceres, con fecha 19 de diciembre de
2022, ha dictado Resolución abriendo el plazo de presentación de solicitudes para el
reconocimiento del Nivel Inicial, Nivel I o Nivel II, de la Carrera Profesional horizontal, en el
ámbito de la Excma. Diputación Provincial de Cáceres, conforme al modelo que figura en el
Anexo I, y que es del tenor literal siguiente:
R E S O L U C I O N
Con el objetivo de dar cumplimiento a las previsiones contenidas en el Real Decreto Legislativo
5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto
Básico del Empleado Público, relativas a las distintas modalidades de carrera profesional de los
empleados públicos, los artículo 57.2 b) y 105 de la Ley 13/2015, de 8 de abril, de la Función
Pública de Extremadura, que desarrolla la posibilidad de establecer un sistema de carrera
profesional horizontal, que retribuye la progresión alcanzada por los empleados públicos dentro
del sistema de carrera profesional regulado en las mismas, y con arreglo al acuerdo alcanzado
el 14 de octubre de 2016 en la Mesa de Negociación de Empleados públicos, aprobado por
acuerdo del Pleno Provincial adoptado el 25 de noviembre de 2016, así como las Adendas a
mencionado Acuerdo de 8 de febrero de 2018, aprobadas por el Acuerdo de Pleno de 22 de
febrero de 2018, 27 de febrero de 2020, y de 25 de marzo de 2021 por las que se establecieron
los criterios de acceso a los distintos Niveles de la Carrera Profesional Horizontal, en el ámbito
de la Diputación Provincial de Cáceres y sus Organismos Autónomos.
Considerando los acuerdos adoptados en los Plenos de la Corporación anteriormente citados,
los criterios generales de la Carrera Profesional Horizontal de los empleados públicos de la
Diputación de Cáceres y sus Organismos Autónomos, se modifican conforme se describe a
continuación:
1º- En relación con el apartado Primero del Acuerdo, incluir en el ámbito personal de aplicación,
al personal temporal de la Diputación Provincial de Cáceres y sus Organismos Autónomos.
CVE:
BOP-2023-223
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 13 de enero de 2023
N.º 0009
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Provincia
Diputación Provincial de Cáceres
ANUNCIO. Solicitud reconocimiento carrera profesional horizontal en el ámbito
de la Diputación de Cáceres.
El Presidente de la Excma. Diputación Provincial de Cáceres, con fecha 19 de diciembre de
2022, ha dictado Resolución abriendo el plazo de presentación de solicitudes para el
reconocimiento del Nivel Inicial, Nivel I o Nivel II, de la Carrera Profesional horizontal, en el
ámbito de la Excma. Diputación Provincial de Cáceres, conforme al modelo que figura en el
Anexo I, y que es del tenor literal siguiente:
R E S O L U C I O N
Con el objetivo de dar cumplimiento a las previsiones contenidas en el Real Decreto Legislativo
5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto
Básico del Empleado Público, relativas a las distintas modalidades de carrera profesional de los
empleados públicos, los artículo 57.2 b) y 105 de la Ley 13/2015, de 8 de abril, de la Función
Pública de Extremadura, que desarrolla la posibilidad de establecer un sistema de carrera
profesional horizontal, que retribuye la progresión alcanzada por los empleados públicos dentro
del sistema de carrera profesional regulado en las mismas, y con arreglo al acuerdo alcanzado
el 14 de octubre de 2016 en la Mesa de Negociación de Empleados públicos, aprobado por
acuerdo del Pleno Provincial adoptado el 25 de noviembre de 2016, así como las Adendas a
mencionado Acuerdo de 8 de febrero de 2018, aprobadas por el Acuerdo de Pleno de 22 de
febrero de 2018, 27 de febrero de 2020, y de 25 de marzo de 2021 por las que se establecieron
los criterios de acceso a los distintos Niveles de la Carrera Profesional Horizontal, en el ámbito
de la Diputación Provincial de Cáceres y sus Organismos Autónomos.
Considerando los acuerdos adoptados en los Plenos de la Corporación anteriormente citados,
los criterios generales de la Carrera Profesional Horizontal de los empleados públicos de la
Diputación de Cáceres y sus Organismos Autónomos, se modifican conforme se describe a
continuación:
1º- En relación con el apartado Primero del Acuerdo, incluir en el ámbito personal de aplicación,
al personal temporal de la Diputación Provincial de Cáceres y sus Organismos Autónomos.
CVE:
BOP-2023-223
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 13 de enero de 2023
N.º 0009
Pág. 1883
