Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Madrigal de la Vera. (BOP-2023-205)
BOP-2023-205 Bases de la Convocatoria excepcional en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal, para cubrir dos plazas de personal de limpieza de edificios.
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AYUNTAMIENTO
MADRIGAL DE LA VERA
BASES REGULADORAS POR LAS QUE SE CONVOCA PROCESO SELECTIVO, EN EL
MARCO DEL PROCESO EXTRAORDINARIO DE ESTABILIZACIÓN DEL EMPLEO TEMPORAL,
EN APLICACIÓN DE LA LEY 20/2021 PARA LA REDUCCIÓN DE LA TEMPORALIDAD
MEDIANTE EL SISTEMA DE CONCURSO DE MÉRITOS POR EL TURNO LIBRE, PARA LA
COBERTURA EN PROPIEDAD DE DOS PLAZAS DE PERSONAL DE LIMPIEZA DE EDIFICIOS,
PERSONAL LABORAL DEL EXCMO. AYUNTAMIENTO DE MADRIGAL DE LA VERA.
EXPOSICIÓN DE MOTIVOS
La Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad
en el empleo público, regula procesos especiales de estabilización de empleo temporal con la
finalidad de reducir la temporalidad en el empleo público y situarlo debajo del 8 por ciento en el
conjunto de las Administraciones Públicas.
En la citada norma, se autoriza una Oferta de Empleo Público especial que no consume tasa
de reposición, para incluir en ella aquellas plazas de naturaleza estructural, que, estando o no
dentro de las relaciones de puestos de trabajo, plantillas u otra forma de organización derecursos
humanos que estén contempladas en las distintas Administraciones Públicas yestando dotadas
presupuestariamente, hayan estado ocupadas de forma temporal e ininterrumpidamente con
anterioridad a 1 de enero de 2016, conforme a la disposición adicional sexta. Además, se han de
incluir aquellas plazas vacantes de carácter estructural ocupadas de forma temporal con
anterioridad a 1 de enero de 2016, según se regula en la disposición adicional octava.
En el marco de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, por Resolución de la Alcaldía Presidencia del
Excmo. Ayuntamiento de Madrigal de la Vera, de fecha 26 de mayo de 2022, se aprueba a la
Oferta de Empleo Público para la estabilización del empleo temporal del Ayuntamiento de
Madrigal de la Vera, publicada en el Boletín Oficial de la Provincia número 0102, de 31 de mayo
de 2022, así como en el Diario Oficial de Extremadura número 0103 de 31 de mayo de 2022.
Estos procesos selectivos finalizarán con anterioridad al 31de diciembre de 2024.
PRIMERA. OBJETO. FUNCIONES DE LA PLAZA Y PUESTO A OCUPAR
1.1 El Excmo. Ayuntamiento de Madrigal de la Vera convoca pruebas selectivas, mediante el
sistema de concurso de méritos por el turno libre, en el marco del proceso extraordinario de
estabilización del empleo temporal, en aplicación de la ley 20/2021 de 28 de diciembre para la
reducción de la temporalidad, en el empleo público para la cobertura en propiedad de DOS PLAZAS
DE PERSONAL DE LIMPIEZA DE EDIFICIOS, vacantes en la plantilla de personal laboral de este
Ayuntamiento, pertenecientes a la Escala de Administración Especial, Subescala de Personal de
Oficios, dotadas presupuestariamente y correspondientes a la oferta de empleo público de 2022
para la estabilización del empleo temporal del Ayuntamiento de Madrigal de la Vera.
1.2. Las funciones que se desarrollarán por los aspirantes a ocupar el puesto de trabajo serán:
Limpieza diaria interior y exterior de todas las instalaciones municipales que sean
encomendadas a este servicio: Casa Consistorial, colegio público, centros culturales,
Biblioteca, Centro de Día, Centro de Salud, centro deportivo y cualquier otro de carácter
municipal que el Ayuntamiento decida.
Trabajos de limpieza en profundidad anual de los centros dependientes del Ayuntamiento, así
como otros trabajos relacionados con la limpieza de carácter extraordinario o esporádico.
SEGUNDA. REQUISITOS DE LOS ASPIRANTES.
Requisitos generales:
Para tomar parte en estas pruebas selectivas, será necesario reunir, en la fecha de expiración del
plazo señalado en la base tercera para la presentación de instancias, durante el desarrollo del
proceso selectivo y mantener hasta el momento de la toma de posesión, los siguientes requisitos:
Cód.
Validación:
EDF9ZJDTTF35922MAKX9WDDWK
|
Verificación:
https://madrigaldelavera.sedelectronica.es/
Documento
firmado
electrónicamente
desde
la
plataforma
esPublico
Gestiona
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BOP-2023-205
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Jueves, 12 de enero de 2023
N.º 0008
Pág. 1810
MADRIGAL DE LA VERA
BASES REGULADORAS POR LAS QUE SE CONVOCA PROCESO SELECTIVO, EN EL
MARCO DEL PROCESO EXTRAORDINARIO DE ESTABILIZACIÓN DEL EMPLEO TEMPORAL,
EN APLICACIÓN DE LA LEY 20/2021 PARA LA REDUCCIÓN DE LA TEMPORALIDAD
MEDIANTE EL SISTEMA DE CONCURSO DE MÉRITOS POR EL TURNO LIBRE, PARA LA
COBERTURA EN PROPIEDAD DE DOS PLAZAS DE PERSONAL DE LIMPIEZA DE EDIFICIOS,
PERSONAL LABORAL DEL EXCMO. AYUNTAMIENTO DE MADRIGAL DE LA VERA.
EXPOSICIÓN DE MOTIVOS
La Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad
en el empleo público, regula procesos especiales de estabilización de empleo temporal con la
finalidad de reducir la temporalidad en el empleo público y situarlo debajo del 8 por ciento en el
conjunto de las Administraciones Públicas.
En la citada norma, se autoriza una Oferta de Empleo Público especial que no consume tasa
de reposición, para incluir en ella aquellas plazas de naturaleza estructural, que, estando o no
dentro de las relaciones de puestos de trabajo, plantillas u otra forma de organización derecursos
humanos que estén contempladas en las distintas Administraciones Públicas yestando dotadas
presupuestariamente, hayan estado ocupadas de forma temporal e ininterrumpidamente con
anterioridad a 1 de enero de 2016, conforme a la disposición adicional sexta. Además, se han de
incluir aquellas plazas vacantes de carácter estructural ocupadas de forma temporal con
anterioridad a 1 de enero de 2016, según se regula en la disposición adicional octava.
En el marco de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, por Resolución de la Alcaldía Presidencia del
Excmo. Ayuntamiento de Madrigal de la Vera, de fecha 26 de mayo de 2022, se aprueba a la
Oferta de Empleo Público para la estabilización del empleo temporal del Ayuntamiento de
Madrigal de la Vera, publicada en el Boletín Oficial de la Provincia número 0102, de 31 de mayo
de 2022, así como en el Diario Oficial de Extremadura número 0103 de 31 de mayo de 2022.
Estos procesos selectivos finalizarán con anterioridad al 31de diciembre de 2024.
PRIMERA. OBJETO. FUNCIONES DE LA PLAZA Y PUESTO A OCUPAR
1.1 El Excmo. Ayuntamiento de Madrigal de la Vera convoca pruebas selectivas, mediante el
sistema de concurso de méritos por el turno libre, en el marco del proceso extraordinario de
estabilización del empleo temporal, en aplicación de la ley 20/2021 de 28 de diciembre para la
reducción de la temporalidad, en el empleo público para la cobertura en propiedad de DOS PLAZAS
DE PERSONAL DE LIMPIEZA DE EDIFICIOS, vacantes en la plantilla de personal laboral de este
Ayuntamiento, pertenecientes a la Escala de Administración Especial, Subescala de Personal de
Oficios, dotadas presupuestariamente y correspondientes a la oferta de empleo público de 2022
para la estabilización del empleo temporal del Ayuntamiento de Madrigal de la Vera.
1.2. Las funciones que se desarrollarán por los aspirantes a ocupar el puesto de trabajo serán:
Limpieza diaria interior y exterior de todas las instalaciones municipales que sean
encomendadas a este servicio: Casa Consistorial, colegio público, centros culturales,
Biblioteca, Centro de Día, Centro de Salud, centro deportivo y cualquier otro de carácter
municipal que el Ayuntamiento decida.
Trabajos de limpieza en profundidad anual de los centros dependientes del Ayuntamiento, así
como otros trabajos relacionados con la limpieza de carácter extraordinario o esporádico.
SEGUNDA. REQUISITOS DE LOS ASPIRANTES.
Requisitos generales:
Para tomar parte en estas pruebas selectivas, será necesario reunir, en la fecha de expiración del
plazo señalado en la base tercera para la presentación de instancias, durante el desarrollo del
proceso selectivo y mantener hasta el momento de la toma de posesión, los siguientes requisitos:
Cód.
Validación:
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Jueves, 12 de enero de 2023
N.º 0008
Pág. 1810
